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面試技巧整理:如何打破僵局
有過求職經(jīng)歷的人都知道,求職面試時(shí),經(jīng)常會(huì)碰到一些很難回答的問題,交談因此陷入僵局,氣氛也變得十分尷尬。遇到這種情況該怎么辦?該如何打破面試僵局?怎樣應(yīng)對(duì)面試官司呢?
首先,不要輕言放棄。如果因此就泄氣的話,一切皆前功盡棄了。反之,此時(shí)如果能耐著心、沉住氣,很可能會(huì)很快打破僵局。
某合資企業(yè)的李先生說:我覺得自己在面談時(shí)說得非常順暢,但突然有位考官問‘你是在復(fù)述別人說過的話嗎’,我自認(rèn)為所談的都是自己個(gè)人的觀點(diǎn),因此面試官如此提問,使我的自尊心受到了莫大的打擊,真想拔腿就走,但我忍住了,立刻說:‘對(duì)不起,可能我對(duì)此認(rèn)識(shí)不深,請(qǐng)你指教!狼钢笤僬倚碌脑掝},又平緩了面試官的疑慮之心,打破了僵局?傊,碰到類似情況時(shí),不必太在意,繼續(xù)說下去,才有可能反敗為勝。
有時(shí),求職面試一不小心也會(huì)惹出事來,使談話突然形成僵局。某外商辦事處招聘主管詢問一位求職的周小姐:你為什么來本公司應(yīng)聘?周小姐脫口而出:因?yàn)橐郧暗墓就蝗坏归]了,我一下沒了工作,所以我只好先到你們公司做起來再說。招聘主管聽了十分反感。冷言相問:那么你是把我們這里當(dāng)成收容所,臨時(shí)混混了?周小姐一聽,自知說漏了嘴,連說不是。誰知慌不擇言又說錯(cuò)了話:我主要是看你們公司待遇高。其結(jié)果可想而知。
其實(shí),周小姐自知說漏了嘴時(shí),首先要穩(wěn)定心緒,然后找出更合適的理由回答。如果一時(shí)找不到更好的理由,索性采取反擊法,氣氛也可以得到緩和。她可以從容地說:那不至于,我更看好你們公司的發(fā)展前途。切不可臨場亂了陣腳,慌不擇言,壞了大事。
總之,在面試時(shí)一定要心平氣和,沉著冷靜。當(dāng)面試進(jìn)入僵局時(shí)不妨面帶微笑,沉思幾秒鐘,想好了再回答。
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