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面試 叩響成功之門
眼下,校園招聘正如火如荼。眾里尋它千百度,企業(yè)求賢若渴,學(xué)子亦心中有夢。而面對(duì)你心儀的企業(yè),面試,這第一次接觸,需要成功把握。
人力資源經(jīng)理面試招聘人員的目的有三:與應(yīng)聘者達(dá)到一種交流,由此觀察他的潛質(zhì),確認(rèn)應(yīng)聘者的專業(yè)和擅長。
面試準(zhǔn)備要點(diǎn)
1、準(zhǔn)時(shí)。
提前將面試的時(shí)間、地點(diǎn)、人物弄清楚。至少要知道去面試地點(diǎn)的2--3條路。如果有特殊情況遲到,一定要打電話給應(yīng)聘公司。
2、帶好簡歷及相關(guān)材料。
如身份證、資格證書,但不要攜帶大包小包,拖泥帶水。
3、著裝要適度。
要看所應(yīng)聘公司的類型再確定著裝。不必穿名牌西裝,那樣人事經(jīng)理會(huì)對(duì)你的評(píng)價(jià)打折扣。
4、避免在第一次面試的時(shí)候頻繁使用肢體語言。
比如有的人喜歡托腮做沉思狀,有的人喜歡擺弄頭發(fā),有的人喜歡擺弄手等等。
5、對(duì)應(yīng)聘公司有所了解。
可以對(duì)用人單位進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)查,用人單位的信息在網(wǎng)上公司站點(diǎn)或主頁上最容易找到。你可以在那里找到公司宗旨、產(chǎn)品說明、年度報(bào)告、招聘啟示、新聞發(fā)布以及雇員消息等等。
有人還提出以下建議:
間接地了解公司的情況。你還應(yīng)該知道其它人對(duì)該公司的看法。你可以上Fortune (《財(cái)富》雜志)的網(wǎng)站查詢, 或許你會(huì)找到一些好東西。此外,Dun & Bradsteet, Hoovers On-line 以及Security and Exchange Commission等站點(diǎn)也值得去看看。
進(jìn)行公司引擎搜尋,不僅可以找出某家公司的站點(diǎn),而且還可以找到有關(guān)該公司的文章。不論你查找的是大公司還是小公司,搜索引擎都會(huì)像你差遣去圖書館的信使那樣給你帶回信息。
訪問行業(yè)組織的站點(diǎn)。多數(shù)的企業(yè)及行業(yè)都設(shè)有上網(wǎng)的行業(yè)組織。如果你要求搜索引擎提供金融方面的信息,那么,它能為你提供通往各種金融機(jī)構(gòu)站點(diǎn)的鏈接。而這些金融機(jī)構(gòu)也許能為你求職面試提供一些有用信息。
與其他上網(wǎng)者進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。如果你申請(qǐng)加入在線討論組 (例如:網(wǎng)上通郵、網(wǎng)上論壇、在線圓桌會(huì)議等等),那么,你就能與你的同行們保持聯(lián)系。在你向其他在線成員打聽某家公司的具體情況之前,你必須讓該討論組熟知并受到其他成員的尊重。
面試忠告
光有技巧是不夠的,品德是溝通的利器:謙虛,勤勉,勇氣,公證。
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