成都PS一面面試經(jīng)歷和建議

　　18號中午通知，19號下午面的，歇了幾天才緩過來，上來寫面經(jīng)。

　　時間50min，一對一。先是自我介紹，被打斷，問了一個受影響最深的例子，用英文，完全沒有準(zhǔn)備。

　　然后開始8大問，問了對領(lǐng)導(dǎo)力的理解，講個自己的例子，打斷N次問細(xì)節(jié)，包括怎么決策，怎么安排，怎么選擇團(tuán)隊，怎么處理關(guān)系。。。栽在處理關(guān)系上，估計留下了個在人際關(guān)系上很弱的印象，其實(shí)真的不是啊。但當(dāng)時我緊張了，大腦有點(diǎn)斷片。還有怎么改進(jìn)，總之就是整個事情你的思考過程都會問到，要多細(xì)就多細(xì)。又問了怎么處理人際關(guān)系，看來對我剛才說的不滿意，blabla了一下，也不知有沒說道點(diǎn)子上。接著是遇到的最大困難及如何解決，講了科研的例子，被問到如何查文獻(xiàn)，研究背景，現(xiàn)狀，思路如何產(chǎn)生，流程，實(shí)驗條件的選擇。。。還畫了圖，也不知道說明白沒有。最后問了簡歷上的一個例子，具體做了什么，有什么收獲。

　　回來仔細(xì)想覺得要表達(dá)的都沒說出來，大家一定要鍛煉講故事的能力啊。給一些建議：

　　1.例子一定要真實(shí)，細(xì)節(jié)的追問讓你沒時間圓謊;

　　2.例子要盡量詳盡，你不知道面試官會對什么感興趣，會怎樣提問，再多的準(zhǔn)備可能都只是剛好;

　　3.自己不擅長的地方要避開，要說優(yōu)勢，一旦反應(yīng)出短板，會被不斷拷問各種例子。所以例子不嫌多，這個不滿意還有下個，當(dāng)然最好說最能反應(yīng)自己某項能力的，準(zhǔn)備最典型的離子;

　　4.要清楚自我介紹里的每句話有沒有支撐材料，沒準(zhǔn)兒就stop here and anwser questions;

　　5.做科研的要搞懂每個項目的背景，現(xiàn)狀，方法，結(jié)果，困難及如何解決。要懂得實(shí)驗室和工廠不同，工廠要節(jié)約成本，要盡可能的做更少的實(shí)驗，but how(想一下)?

　　6.要有能回到topic的能力，扯遠(yuǎn)了主動拉回來;重點(diǎn)是自己的思考;

　　7.多練英語，8問最好同時準(zhǔn)備英文版;

　　8.冷靜，只有冷靜頭腦才會轉(zhuǎn)的更快，讓你應(yīng)付快速變化的問題;也只有冷靜才讓溝通更有效，從而打破溝通的漏斗法則;

　　回復(fù)大家一下：不是英文全程，只有第一問是英文，后面都中文了哈。另外謝謝大家的祝福和頂貼，也祝所有人都順利，實(shí)現(xiàn)自己的愿望和理想。

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