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應聘者如何郵件跟進面試進展？
對于求職者來說，尋找工作已經屬于一項極為耗費心力的工作;此外，想方設法利用全部手段來通過面試也可謂是一門非常高深的學問。以下是小編為大家整理的應聘者如何郵件跟進面試進展？僅供參考，希望能夠幫助大家。
應聘者如何郵件跟進面試進展？
在面試過程中，應聘者需要確保已經拿到人事經理的電子郵件信箱地址。畢竟，由于面試當天充滿了焦慮與困惑之類情緒，這種小事往往會變成很容易被遺忘的部分;然而，應聘者只有獲得電子郵件信箱地址，才能在接下來的日子里保持跟進。不過，很多人事經理都會將自己的電子郵件信箱地址主動提供給應聘者;但是，如果他們沒有這么做的話，就一定別忘了主動索取。
應聘者需要將郵件及時發(fā)送出去。理想情況下，應聘者應該在第二天就將郵件發(fā)過去再遲也絕對不要拖過兩天以上的時間。畢竟，只有當人事經理在頭腦中依然存有對應聘者的印象時，發(fā)送的郵件才能起到提示作用;而且，只有及時發(fā)送過去，才能確保在最終聘用決定尚未作出的情況下產生作用。由于事情的發(fā)展速度可能會很快，因此如果應聘者拖拖拉拉的話，就很有可能錯過最佳時機。
應聘者應當確保郵件內容簡短精煉。應聘者在撰寫跟進電子郵件的時間，一定要做到簡明扼要而且重點突出。畢竟，如果最終內容超過了三段，就不會有人認真去讀;換句話說，這就與什么都沒發(fā)不存在區(qū)別了。
應聘者需要向所有相關人士都表示感謝。在電子郵件的開頭部分，應聘者應當向面試中遇到的全部相關人等都表示感謝當然，這里的重點是人事經理具體緣由則是將時間花費在與自己進行交流上。
應聘者應當提醒他們自己是誰。在跟進郵件中，應聘者可以適當插入一些個性特色。如果可以的話，應聘者最好找個法子提醒一下招聘經理;換句話說，為展示出自身的特色來，可以引用面試過程中出現(xiàn)的一些值得紀念的活動、談話或軼事。畢竟，這將會有助于讓繁忙無比的管理者產生出繼續(xù)看下去郵件(以及相關簡歷)的愿望，從而實現(xiàn)獲得深入了解的最后機會。
應聘者需要對具備的關鍵資格進行反復強調。在針對該崗位的面試中，人事經理已經見識過來自四面八方的無數(shù)求職者。應聘者為了爭取到更多的優(yōu)勢，就應該對自身滿足要求的最引人注目技能以及資格進行多次強調。
在郵件中，應聘者還可以提供相關的后續(xù)信息。在面試現(xiàn)場，應聘者是否遇到過沒有給出最佳答案的情況?應聘者是否針對一個希望可以在會議中共享的項目進行過討論?實際上，這就是潛在的機會�，F(xiàn)在，應聘者就可以利用跟進郵件來提供額外信息，為案例提供幫助，顯示出自己是言出必行。
應聘者也可以詢問接下來的事情。如果沒有顯而易見的需求(或者，按照短命電視劇《踢克超人》中的說法“需要”)，應聘者還可以選擇詢問人事經理下面的工作會是什么。當然，在這種情況下，應聘者需要強調出自己將會準備好他們所需要的全部一切。
應聘者如何郵件跟進面試進展？
發(fā)一封郵件：
1.在郵件中表示感謝他們給您面試的機會，并強調您對這家公司的興趣。在郵件中提供更多信息或回答他們可能提出的問題。
2.打電話：如果過了預計回復時間，可以打電話詢問面試的進展，并再次表示感謝。
3.跟進通話：如果在面試中與您交談過的人在LinkedIn上有個人資料，請跟進和他們建立聯(lián)系，并強調您對工作的興趣。
4.給個人負責人發(fā)信息：如果有人負責您的招聘流程，請通過電子郵件或LinkedIn等平臺直接聯(lián)系他們，詢問面試進展。
5.不要太頻繁地聯(lián)系：除非你想象中的那樣表現(xiàn)得非常熟練，否則不要每天打電話或發(fā)郵件跟進進展情況。大多數(shù)公司會給出明確的預計回復時間，因此應在該時間之后再聯(lián)系。
應聘者如何郵件跟進面試進展？
Q1： 面試之后發(fā)郵件問結果好嗎？
面試之后可以詢問結果。
1）在面試結束后，可以詢問hr何時有下一步的安排，等到hr說的時間過了之后沒有等到電話，基本就可以確定個人未被錄用；
2）一般企業(yè)面試之后3-7個工作日會給結果，如果面試后沒有確認具體多久時間，在這期間可以繼續(xù)投遞簡歷，等5個工作日之后可以主動詢問人事；
3）無需在面試結束后第二天詢問，最少等待3天之后再進行確認；
4）確認結果可以通過郵件形式，也可以直接打電話；
5）面試后詢問結果是正常行為，可以表現(xiàn)個人對公司的期待以及求職期望；
6）發(fā)送郵件，先表示個人身份，何時何地應聘什么崗位，再詢問面試結果如何，落款可以表示對公司的祝福。留下個人的姓名和電話，更方便對方回復。
7）在等待企業(yè)面試結果時，可以繼續(xù)投遞簡歷，避免耽誤就業(yè)，一般企業(yè)招聘崗位需要面試多個候選人，最后擇優(yōu)而選，有可能周期會較長，人才也需要多對比幾個企業(yè)，選擇最適合自己的。
Q2： 想發(fā)郵件詢問面試結果，怎么寫好一點
不用寫得太復雜，郵件一開頭先問候對方，然后自報家門你是誰、什么時候參加的面試，然后直接進入主題問面試結果，希望對方百忙之中能給答復，最后表示感謝并祝對方工作順利，署名和日期，完成。
Q3： 詢問面試結果的郵件抬頭怎么寫?
可以這樣寫，但是最好讓HR一目了然看到你是誰，要干什么，是哪天面試的，面試的什么職位，因為HR每天要面試很多人，他不一定記得你是誰，更記不得你的職位了。我覺一個例子，小明--4月11日--面試生產助理--詢問面試結果。
Q4： 求問如何詢問面試結果？
面試結束之后，求職者都會有這樣的問題，該如何詢問面試結果呢？求職者從投遞簡歷到等待面試通知，再到等待面試結果，是一個非常難熬的過程。尤其是當你面試之后，一直等不到應聘單位的錄取通知，作為求職者，你該如何詢問面試結果呢？這里為大家支幾招。
一：觀察面試官的表現(xiàn) 當面試官對你的面試時間超過了時限、告訴你明確的決定時間、努力向你推銷某個職位，并且花了大量時間回答你提出的問題，這些都說明了你的面試官對你感興趣，這就說明了你已經有很大的可能被錄取了所以面試結束之后，是不需要你去詢問的。 但是，這也不是百分之百肯定的，或許他對你有興趣，但是他最終還是選擇另一位求職者也不一定。為了確保結果，這時候你就需要學會用以下幾種方式了。
二：電話詢問 一般面試的時候，面試官會向你提供他的電話或者名片，你要做的就是在面試之后2天左右的時間去打電話詢問他，你可以這樣說，“我是xx，x號參加了貴公司的面試，我想問一下結果怎么樣？”
三：郵件詢問 如果想發(fā)郵件詢問面試結果，那么郵件內容要含有你的姓名，你要應聘的職位，是什么時候參加的面試，公司承諾什么時候公布面試結果，郵件內容簡單的將以上信息表達清楚就可以了，一定要簡潔哦，HR們公事繁忙，太羅嗦的郵件沒人理你的，另外一定要在面試結果發(fā)布后再詢問被刷掉的原因，否則你的郵件一樣會進垃圾箱。 不管是哪種詢問方式，你都要注意禮貌禮節(jié)，若是你連最基本的禮貌都沒有，HR那么忙，誰會理你啊。若是你沒有被錄取，你還可以委婉的問下他原因，“謝謝您在這個職位上考慮是否用我。
Q5： 面試后可否詢問結果
面試過后，很多求職者都在猶豫要不要打個電話問問結果?可是到底怎么問呢?去問了，HR還以為自己這人不自信、沒耐心呢，還沒過三天就等不及了，不問，那是為啥呢?
Q6： 寫郵件詢問面試結果，怎么寫？
寫讓HR目看誰要干哪面試面試職位HR每要面試定記誰更記職位我覺例
明--4月11--面試產助理--詢問面試結
Q7： 如何用電子郵件查詢面試結果？
進行詢問的電子郵件也要表達得體，語言要簡潔明了，語氣要委婉，對自己的姓名和簡單情況可以稍作介紹，為了便于對方的進行查詢，參加面試的時間要標注清楚，最后不可不提的是，一定要對招聘方表示感謝。
電子郵件是―種用電子手段提供信息交換的通信方式，是互聯(lián)網應用最廣的服務。通過網絡的電子郵件系統(tǒng)，用戶可以以非常低廉的價格（不管發(fā)送到哪里，都只需負擔網費）、非常快速的方式（幾秒鐘之內可以發(fā)送到世界上任何指定的目的地），與世界上任何一個角落的網絡用戶聯(lián)系。
電子郵件可以是文字、圖像、聲音等多種形式。同時，用戶可以得到大量免費的新聞、專題郵件，并實現(xiàn)輕松的信息搜索。電子郵件的存在極大地方便了人與人之間的溝通與交流，促進了社會的發(fā)展。
面試，是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。
Q8： 如何用電子郵件詢問面試結果？
要知道一封邏輯清晰、誠懇禮貌的感謝信，能顯著增加您最終獲得工作機會的可能性；進行詢問的電子郵件也要表達得體，語言要簡潔明了，語氣要委婉，對自己的姓名和簡單情況可以稍作介紹，為了便于對方的進行查詢，參加 面試 的時間要標注清楚，最后不可不提的是，一定要對 招聘 方表示感謝。詢問結果時機的選擇一般而言， 招聘 方在挑人選人上是需要一定時間的，而且對于一些規(guī)模較大的公司來說， 招聘 的程序十分復雜，耗費的時間會比較多，所以面試之后一周沒有收到回復是正常的。如果在面試之后兩周內還沒有收到回復，向招聘方詢問一下結果是可以的,這樣既可以顯示你的誠意，又不會因為太過心急而給對方留下不好的印象。
詢問結果方式的選擇在向招聘方詢問結果時，一定要選擇合適的方式，不當?shù)脑儐柗绞綍寣Ψ椒锤�，即使你前面的面試表現(xiàn)得再好，也可能會因此而功虧一簣。一般來說，推薦使用電子郵件進行詢問，不建議打電話，因為打電話一是可能干擾到對方的工作，二是對方感覺這個問題不便回答時會陷入尷尬，同時，還會讓人覺得自己太著急。郵件詢問面試結果范文參考您好：我是x月x日來應聘xx職位的xxx。
此前與貴公司的接觸雖短，但是貴公司的整體形象和專業(yè)度給我留下了很好的印象，我過去的經歷與能力，以及自身對xx職位的熱愛，對于我融入貴公司的這個大家庭，是有很大幫助的。我希望自己不會錯過這樣一個寶貴的機會，去從事自己熱愛的行業(yè)，投入我的智慧和激情，也相信貴公司會給我一個平臺去展示自己！
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