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2014年信陽市市直事業(yè)單位招聘考試面試問題
2014年信陽市市直事業(yè)單位招聘考試面試時間_面試
內(nèi)容
免筆試的人員直接進入資格復審環(huán)節(jié)。參加筆試的人員根據(jù)筆試成績,按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員并進行資格復審。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員,可一并進入。招考崗位通過筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定比例時,對現(xiàn)有的筆試合格人員進行面試。進入面試人員,在接到資格復審通知后,須本人在指定的時間內(nèi)(具體時間請在筆試成績公布后登錄信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢)到市人力資源和社會保障局二樓大廳提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復印件)、筆試準考證、《信陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。
面試
除教師崗位外,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。高中(中專)及以下教師崗位的面試采取說課與答辯的方式進行,高校教師崗位采取授課與答辯的方式進行。面試滿分為100分,面試成績當場宣布。面試設合格分數(shù)線,達不到合格分數(shù)線的人員不得進入下一程序。面試合格分數(shù)線為60分。不進行專業(yè)知識筆試的專業(yè)技術(shù)崗位,根據(jù)職位需要,各招聘單位主管部門可在面試時增加專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能的測試。
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