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面試時那些讓你提前出局的細節(jié)
你可能需要準備很長時間并且在面試時發(fā)揮的非常好才能贏得一個工作機會,但是很多時候可能在面試中的一些小細節(jié)就會讓你所有的準備付諸東流。那么,有哪些細節(jié)大家一定要注意呢?
細節(jié)一:面試的準時問題
“面試不能遲到”的重要性我就不講了,但是面試到太早了也要注意自己處理的方法。如果你提早到了半小時,還不停的給要面試你的經(jīng)理打電話,那么你很有可能提前讓對方產(chǎn)生一些不快,因為對方很有可能正在忙別的工作。好的處理方法是,距面試約定時間提前10分鐘左右到,如果到的特別早,也可以先給對方發(fā)個短信,表示自己已經(jīng)到了,可以隨時接受面試,給對方足夠的準備時間,切記不要一遍一遍的打電話催促。
細節(jié)二:面試時的多余手勢
很多同學可能自己都沒有意識到,當自己在有一些壓力的場合下發(fā)言時會不自覺的有一些多余的手勢或動作,這點在面試的時候表現(xiàn)的尤為明顯。注意,這里“多余的手勢或動作”不是說你在面試時不能有手勢表達,而是說你的一些自己沒有注意到的、與表達內(nèi)容無關(guān)的動作,比如不停搓手。好的解決辦法就是找朋友或者輔導老師多練習,下意識的去糾正。
細節(jié)三:不要反問面試官
畢竟面試時面試官考察求職者的一個重要途徑,面試官提的問題也肯定有TA的道理和考察目的,求職者要做的應該是如何理解面試官的問題并給出合理的答案,而不是去質(zhì)疑面試官的問題。
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