修武縣特崗教師面試方案！

時間：2022-08-08 15:12:11 綜合指導(dǎo) 我要投稿

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修武縣2014年特崗教師面試方案！

　　【焦作市】修武縣2014年特崗教師面試方案

修武縣2014年特崗教師面試方案！

　　根據(jù)省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(豫教師〔2014〕46號)精神，參照《焦作市2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘工作方案》，特制定本方案如下：。一、指導(dǎo)思想和原則

　　為牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持教師隊伍德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全面考查應(yīng)試人員的專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題和適應(yīng)報考崗位的能力，選拔和培養(yǎng)適應(yīng)農(nóng)村義務(wù)教育需要的高素質(zhì)人才。

　　二、資格復(fù)審時間及地點

　　1、時間：2014年7月17日上午9點。

　　2、地點：修武縣教育局政工科

　　3、注意事項：考生需攜帶有效身份證件、畢業(yè)證、教師資格證(往屆畢業(yè)生)、面試通知書

　　三、面試時間及地點

　　1、時間：2014年7月19日上午7:30。

　　面試人員需帶本人有效身份證、面試通知單于7月19日上午7點30分前報到，過期未報到者，取消面試資格。

　　2、地點：修武縣第二實驗小學(xué)

　　四、面試形式

　　面試重點考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)教育教學(xué)能力，主要以河南省教師資格認(rèn)定測評表的評價指標(biāo)為依據(jù)，面試以分學(xué)科試講的形式進行。

　　五、面試內(nèi)容

　　試講內(nèi)容：小學(xué)教師崗位為四年級下冊對應(yīng)崗位課程;初中教師崗位為八年級下冊對應(yīng)崗位課程(化學(xué)為九年級上冊)。初中語文、初中英語、初中物理、初中化學(xué)、初中體育、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)教材版本為人民教育出版社;初中數(shù)學(xué)教材版本為北京師范大學(xué)出版社;初中音樂教材版本為人民音樂出版社河南文藝出版社;小學(xué)英語教材版本為外語教學(xué)與研究出版社;小學(xué)藝術(shù)(音樂、美術(shù))教材版本為教育科學(xué)出版社;小學(xué)體育為北京出版社。試講課由第一位同學(xué)科考生隨機抽取。

　　試講15分鐘，滿分為100分。

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　　按特設(shè)崗位計劃，面試分四組：

　　1、小學(xué)組人：小學(xué)語文人，小學(xué)數(shù)學(xué) 人。

　　2、初中組人：初中語文人，初中數(shù)學(xué) 人，初中物理人，初中化學(xué) 人。 3、外語組人：初中英語人，小學(xué)英語人。

　　4、體音美組人：初中音樂人，小學(xué)音樂人，小學(xué)美術(shù) 人，小學(xué)體育人。

　　六、面試程序

　　1、面試人員報到后，抽簽確定參加面試的順序，進入封閉管理。面試人員面試時由聯(lián)絡(luò)員帶入考場，試講完畢即離開考場，在工作人員指引下等候個人成績。

　　2、面試主考主持，每位面試人員的面試時間為15分鐘，每位考官根據(jù)面試人員的講課內(nèi)容，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨立評定每一個測評要素的得分，并得出合計分?jǐn)?shù)，面試的計分方法：將5位評委的分?jǐn)?shù)去掉一個最高分，去掉一個最低分，求出平均分即為為面試考生的面試成績。

　　3、工作人員按照規(guī)定的計分方法，計算出面試人員的面試成績，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由主考審核簽字，并當(dāng)面公布面試成績，面試人員隨即離開考場、考點。面試全部結(jié)束后，及時向考生公布。

　　七、面試紀(jì)律

　　(一)面試期間，所有評委、工作人員一律不得攜帶通訊工具進入面試場所，通訊工具交由監(jiān)督人員統(tǒng)一保管。

　　(二)面試工作的所有人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)回避的規(guī)定，凡有直系親屬參加面試的，不得聘為評委，也不參加面試的其他工作。

　　(三)評委要在開考前半小時進入面試考場，熟悉面試評價指標(biāo)要求。

　　(四)考生參加面試的排序，由考生在面試前抽簽確定，面試時，考生只報考號、不報姓名。凡參加面試的考生一律提前半小時入場，入場后將通訊工具交監(jiān)督員管理，一但在入場期間發(fā)現(xiàn)考生隨身攜帶通訊工具的，無論是否使用均按違紀(jì)處理，取消其面試資格。

　　(五)面試工作中違反工作紀(jì)律的由監(jiān)督組處理，情節(jié)嚴(yán)重造成面試失密、泄密的，按相關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)追究責(zé)任人的責(zé)任，并給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

　　八、擬聘

　　根據(jù)省、市特崗計劃招聘教師的相關(guān)規(guī)定，將參加面試人員的綜合成績，上報市教育局，待上級主管部門審定后進入體檢等程序。

　　九、補充說明

　　面試成績保留兩位小數(shù)點，如出現(xiàn)兩位考生綜合成績成績一致，要遵循以下幾個優(yōu)先原則：

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