護(hù)士面試 技巧

　　今天的兩場現(xiàn)場面試，義烏人才網(wǎng)總結(jié)一下護(hù)士的面試技巧。

　　第一種：閃電式的選聘

　　很多人可能都會覺得這種面試過程很被動，都沒有機(jī)會好好表現(xiàn)自己，僅靠面試官一眼定命運(yùn)，所以沒什么技巧可言。其實不然，只是這一類面試注重的是個人形象，需要大家平時養(yǎng)成好的習(xí)慣。每場面試只要把握了面試官的選人標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)聘成功也就簡單多了。在此，我公司總結(jié)一下這類面試中的技巧：

　　1、衣著打扮

　　學(xué)生在提高專業(yè)技能的同時，別忘了打扮一下自己。很多人可能認(rèn)為面容天生的，無法改變，但有句俗語說：佛靠金裝，人靠衣裝。切記不要養(yǎng)成懶散的習(xí)慣，別忘了自己生活上的一些細(xì)節(jié)。

　　2、自信

　　有資料顯示，當(dāng)一個人對自己充滿自信時，這時個人形象會有很大的變化，往往這種人更具吸引力。

　　3、微笑

　　這是打動這種面試官的最佳技巧。護(hù)士行業(yè)接觸到的大多數(shù)是面帶愁容的患者或家屬，醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理如果你一直能微笑著服務(wù)，那他們?nèi)玢宕猴L(fēng)，在很大程度也提高了醫(yī)院形象，醫(yī)院當(dāng)然希望有更多愛笑的員工，所以，面試中多多微笑。

　　4、敢于自薦

　　如果你特別想要進(jìn)入這家醫(yī)院，又沒被選上時，自薦也會收到很好的效果，畢竟這種方式的面試過于快捷，面試官還沒來得及看清楚你，如果你敢于自薦機(jī)會也就來了，機(jī)會多數(shù)是靠自己創(chuàng)造的，而不是等來的。

　　第二種：綜合考察的選聘

　　此種面試中雖然問得特別詳細(xì)，要求甚多，但那都只是一種形式，它最主要的就是看應(yīng)聘是性格怎樣，羞答答、回答問題吞吞吐吐的，那你極可能就錯過了這次機(jī)會。在此也指出一些面試技巧：

　　1、聘前多做準(zhǔn)備

　　應(yīng)聘前多做準(zhǔn)備，寫一份自我介紹，然后將其背下來，等到面試時脫口而出，這樣必定給面試官留下很深的印象。

　　2、自信

　　答問題時要自信，缺乏自信的人會讓人有學(xué)習(xí)能力差、推諉塞責(zé)的聯(lián)想，肯定不受用人單位歡迎。

　　3、普通話要標(biāo)準(zhǔn)

　　回答問題多了，這一問題就很容易暴露出來。今天九華體檢中心的面試官就特別強(qiáng)調(diào)這一問題。護(hù)理工作交流是特別重要的，如果你連話都說不好，在醫(yī)生和病人間傳達(dá)信息時可能增添了許多麻煩與危險，所以平時提高普通話水平，并掌握一些交流技巧。

　　4、回答問題要巧妙

　　問及一些不怎么常用的技能時，注意回答方式。如九華面試時，提到電腦操作技能，有一些人在回答這一問題時常常容易出錯。其實醫(yī)院對于護(hù)士的電腦技能要求不高，打字，查找資料，就這么簡單。切記不要說自己不會!

　　總的來說，有些醫(yī)院比較看重個人素質(zhì)，都沒怎么問及專業(yè)方面的知識，所以大家平時多注意生活中的點滴，并且養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

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