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銀行大堂經(jīng)理面試

時間:2022-08-08 14:49:25 綜合指導(dǎo) 我要投稿

銀行大堂經(jīng)理面試

銀行大堂經(jīng)理面試1

  銀行大堂經(jīng)理面試自我介紹范文:

銀行大堂經(jīng)理面試

  我叫____,來自____,____年畢業(yè)于____專業(yè)。畢業(yè)后在____銀行____工作____年,后又在____銀行工作過____年的時間。人往高處走,水往低處流。前兩份工作因沒有太大的發(fā) 展?jié)摿Γ饰肄o去工作,以謀求更好,更有發(fā)展前途的'工作。之前____年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝認貴行的大堂經(jīng)理一職。謝謝!

  銀行大堂經(jīng)理求職面試經(jīng)驗:應(yīng)該會讓你一分鐘自我介紹,你對大堂經(jīng)理職責(zé)的認識,你有什么優(yōu)缺點?然后問一些金融專業(yè)知識。你對**銀行的了解,等等!

銀行大堂經(jīng)理面試2

     我叫***,來自**,****年畢業(yè)于*****專業(yè)。畢業(yè)后在***銀行**工作*年,后又 在***銀行工作過*年的時間.人往高處走,水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發(fā) 展?jié)摿,故我辭去工作,以謀求更好,更有發(fā)展前途的工作。之前*年的工作使我有 了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的`勝認貴行的大堂經(jīng)理一職.謝謝!

銀行大堂經(jīng)理面試3

  銀行自我介紹的內(nèi)容

  首先請報出自己的姓名和身份?赡軕(yīng)試者與 面試 考官打招呼時,已經(jīng)將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、 簡歷 等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。

  其次,你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本的、完整的信息,如:學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學(xué)歷,個人簡歷模板 wdjl.net,一般只需談本?埔陨系膶W(xué)歷。工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹,就可以了,但這些內(nèi)容一定要和 面試 及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰,一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進行的 面試 的興趣和注意力。

  應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個人 簡歷 、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致,不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時,應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束,而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題--都屬于中性問題,但如果因此而大意就不妥了。

  自我介紹時的注意事項

  1、熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情,沒有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細節(jié)、刨根問底,希望你對簡歷上所有的細節(jié)都100%了解并可以很好的陳述,從而不至于面試官誤認為你是在欺騙。(銀行面試自我介紹注意事項一)

  2、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子(最好是小故事),注意,不建議去編故事,欺騙的結(jié)果會很慘的。如果你的'經(jīng)歷較少,建議你先將自己的經(jīng)歷仔細分析和挖掘一下,考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能,進而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo),勝算會更大。(銀行面試自我介紹注意事項二)

  3、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè),知道這個行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等(在中國活躍的投行有那么幾家,在管理運作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同,要通過新聞等各種渠道了解它們)。(銀行面試自我介紹注意事項三)

  4、分析目標(biāo)公司知道這個公司的優(yōu)勢在哪里(去網(wǎng)站上仔細看看吧),曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場上,做一個news run),他們的文化(如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了,如Goldman的Team Player文化)等等。(銀行面試自我介紹注意事項四)

  5、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門,工作性質(zhì)差異非常大,對每個人的要求也就不太一樣。而且,在列舉公司業(yè)績的時候也要有的放矢。舉個例子,QFII就不是IBD的業(yè)務(wù),不良資產(chǎn)處置在Goldman里也不是IBD的業(yè)務(wù)。在面試IBD的時候強調(diào)這些,并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。(銀行面試自我介紹注意事項五)

  6、模擬面試如果有可能的話,請一個有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個mock interview,會讓你很快的進入狀態(tài)的,模擬面試后,你自己也可以給自己打分,并進行改進。

  銀行面試評分標(biāo)準(zhǔn)

  1.銀行對專業(yè)知識要求并不高,除非你是學(xué)金融、經(jīng)濟的研究生等,否則,一般銀行面試不會給你提出高深的銀行專業(yè)問題的。

  2.銀行的面試要求你具備能力:

  (1)出色的個人素質(zhì)。

  這一點上,要求你和他們交談的時候,充分顯示你的個人素質(zhì)和良好的可塑性;同時,更重要的一點是,讓他們覺得你是一個可信的人,這點很重要。

  (2)較好的表達能力。

  有很好的溝通能力,是很關(guān)鍵的。因為目前銀行業(yè)招聘,大多偏重市場一線人員,他們的中標(biāo)率也比會計、儲蓄等柜臺人員高很多,如果你的表達能力很好,會是你一項很大的資本。

  (3)賞心悅目的外表。

  很抱歉,不知道說這個會不會令你反感,但是事實就是這樣的~你可以不美麗,但是一定不能令人討厭,一定要清爽整潔,正裝出席,(這點算作評分標(biāo)準(zhǔn)的)雖然大家都不承認這點,但是面試時這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。

  (4)一定的行內(nèi)關(guān)系。

  這點恐怕也會引起你的不悅,但是如果你的自身特色不是很突出,資歷又不是很高的話,一定的關(guān)系就是必要的了,F(xiàn)在想進銀行的人可是很多的……從另一方面講,有強大的社會關(guān)系在銀行工作中也是必要的。

  (5)資歷。

  如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生的話,這一點可以略去不讀~進銀行不一定有銀行工作經(jīng)歷,但是最好還是有相關(guān)經(jīng)歷,(比如企業(yè)會計、理財師等等)

  這對于你中標(biāo)可是很重要的。

  (6)專業(yè)。

  如果你是畢業(yè)生,請看這一點。

  你的專業(yè)最好是金融、經(jīng)濟、法律、會計。

  如果不是,你就要找關(guān)系。

  如果也沒有,那就抱歉了……

  (7)硬件基礎(chǔ)。(針對學(xué)生)

  比如“黨員”、學(xué)生會干部、會計師資格證、律師資格證等等都很有用。

銀行大堂經(jīng)理面試4

  一、著裝禮儀。

  包括絲巾領(lǐng)帶的幾種系法,對西裝的選擇、搭配。

  二、儀表禮儀。

  男士需短發(fā),保持頭發(fā)的清潔整齊,經(jīng)常整刮胡須,西裝平整、整潔,口袋不放物品,領(lǐng)口、袖口無污跡;女士發(fā)型文雅、莊重,梳理齊整,長發(fā)盤起來或用發(fā)卡梳理好,化淡妝,面帶微笑,指甲干凈不宜過長。

  三、接待禮儀。

  包括站姿,坐姿,蹲姿,指示動作等等。

  四、關(guān)于大堂經(jīng)理的崗位職責(zé)。

  (一)服務(wù)管理。嚴(yán)格按照規(guī)定,協(xié)助網(wǎng)點負責(zé)人對本網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進行管理和督導(dǎo),及時糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

  (二)迎送客戶。熱情、文明地對進出網(wǎng)點的客戶迎來送往,從客戶進門時起,大堂經(jīng)理應(yīng)主動迎接客戶,詢問客戶需求,對客戶進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo)。

  (三)業(yè)務(wù)咨詢。熱情、誠懇、耐心、準(zhǔn)確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。

  (四)差別服務(wù)。識別高、低端客戶,為優(yōu)質(zhì)客戶提供貴賓服務(wù),為一般客戶提供基礎(chǔ)服務(wù)。

  (五)產(chǎn)品推介。根據(jù)客戶需求,主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法,為其當(dāng)好理財參謀。

  (六)低柜服務(wù)。有條件的營業(yè)網(wǎng)點依據(jù)個人客戶提供的有關(guān)證明資料,辦理個人客戶的凍結(jié)、解凍和掛失、解掛等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

  (七)收集信息。利用大堂服務(wù)陣地,廣泛收集市場信息和客戶信息,充分挖掘重點客戶資源,記錄重點客戶服務(wù)信息,用適當(dāng)?shù)姆绞脚c重點客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。

  (八)調(diào)解爭議?焖偻咨频靥幚砜蛻籼岢龅呐u性意見,避免客戶與柜員發(fā)生直接爭執(zhí),化解矛盾,減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)及時回復(fù)。

  (九)維持秩序。保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境;負責(zé)對網(wǎng)點的標(biāo)識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設(shè)施等整齊擺放和維護;維持正常的`營業(yè)秩序,提醒客戶遵守“一米線”,根據(jù)柜面客戶排隊現(xiàn)象,及時進行疏導(dǎo),減少客戶等候時間;密切關(guān)注營業(yè)場所動態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,維護銀行和客戶的資金及人身安全。

  (十)工作要求。大堂經(jīng)理必須站立接待客戶(可坐下與客戶談業(yè)務(wù)),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服務(wù)于客戶之間;要記載好工作日志(履行基本職責(zé)情況)和客戶資源信息簿(重點客戶情況);因故請假,各行應(yīng)安排稱職人員頂替,不得空崗。

  (十一) 定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網(wǎng)點產(chǎn)品營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見,提出改進的建議,以書面形式每月向主管行長和網(wǎng)點負責(zé)人報告一次(遇重大問題隨時報告)。對大堂經(jīng)理反映的問題,行領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)點負責(zé)人應(yīng)及時研究,并采取有針對性的措施加以解決。

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