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搞砸面試后，你能做的七件事！
你是否經(jīng)歷過那些你自認(rèn)為表現(xiàn)很差的面試?你是否因?yàn)橐稽c(diǎn)兒失誤，就把大好的求職機(jī)會拋在腦后?
先別急著放棄，遭遇挫折就意志消沉對誰都沒好處�？偨Y(jié)失敗的教訓(xùn)，及時修正錯誤，才會讓你下一次收獲成功。
事先沒有充分準(zhǔn)備、衣著不當(dāng)、遲到，或者向面試官提出令人不悅的問題(比如分手、離婚、家庭成員去世等)，都有可能搞砸你的面試。如果你的雇主對你十分滿意，可能忽略上述失誤或問題，但如果他們對你沒那么滿意，這些失誤將對你能否成功應(yīng)聘產(chǎn)生巨大的或者決定性的影響。
不過，這并不意味著你應(yīng)該放棄這次面試，修正錯誤永遠(yuǎn)不晚�！叭绻阍诿嬖囘^程中發(fā)揮不佳，而雇主并沒有直接反饋，你就應(yīng)該嘗試補(bǔ)救�！泵绹咨窆竞匣锶私芸_拉說，“努力扭轉(zhuǎn)面試官對你的印象是十分必要的�！�
你無法逆轉(zhuǎn)時間，讓一切重來，也不可能改變雇主的決定，但你可以做些什么，避免在今后的面試中犯同樣的錯誤，盡可能給雇主留下好印象。如果你足夠幸運(yùn)，他們會理解甚至忽略你的失誤。
1.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
“我和不少覺得搞砸了面試的學(xué)生談過。”美國維克森林大學(xué)職業(yè)發(fā)展辦公室主任凱瑟琳布魯克斯說，“首先，我會問他們在面試中有什么地方做得很好。我不希望他們被失敗的消極情緒左右。其次我會問他們，有什么地方需要改進(jìn)。求職者應(yīng)該意識到，如果你對自己的經(jīng)歷感到失望，那你首先要弄清自己究竟犯了什么錯�！�
2.從失敗中學(xué)習(xí)。
你從失敗中學(xué)到了什么，比你經(jīng)歷過的失敗重要得多。記下你在面試過程中犯的錯誤，從中學(xué)習(xí)，讓自己下次做得更好。不要沉浸在悔恨和自憐中，更不要逃避下一次面試。你要問問自己，自己還有什么不足之處，究竟怎樣改變才能讓你今后的表現(xiàn)更好。
3.學(xué)會原諒自己。
面對生活，你應(yīng)該有“進(jìn)退自如”的能力。沉浸在負(fù)面情緒中不會給你帶來任何好處。遭遇挫折后，短暫的沮喪是正常的，但不要讓這樣的情緒成為你成功的絆腳石。學(xué)會接受失敗，學(xué)會原諒自己，然后闊步向前。
4.寫信解釋自己犯的錯。
不要找借口，更不要拒絕承認(rèn)自己犯了錯。如果你發(fā)現(xiàn)自己沒能理解面試官的問題，就在信中坦言自己在面試時曲解了問題。這些努力總是值得的，它也許會讓一切變得不同。但你必須確保，你在信中提到的問題的確引起了面試官的疑慮，否則可能適得其反。
5.在感謝信中提到那些你曾忽略的重要問題。
有時，求職者會忘記傳遞一些重要的信息，比如他們的教育背景或之前的工作經(jīng)歷，而這些往往是至關(guān)重要的。在感謝信中增加這些內(nèi)容，將起到一定的補(bǔ)救作用。要記得，一封好的感謝信能讓面試官加深對你的印象，也能強(qiáng)化你在面試中的過人之處。
6.告訴面試官你面臨的困難。
如果一些突發(fā)狀況影響了你在面試中的發(fā)揮，那么不妨通過郵件或電話向面試官解釋，也許他們會重新考慮你提到的這些因素。
7.不要為糟糕的面試道歉。
請記住，你并不知道面試官在想什么，也許一切沒有你想象的那么糟。人們?yōu)殄e誤道歉往往只是基于主觀判斷。有時面試官并沒認(rèn)為你做錯了，卻聽到了你的道歉，這反而提醒他注意你犯的錯。
需要注意的是，如果你犯了一些十分明顯而且可能冒犯別人的錯誤，比如叫錯了面試官的名字，那就不要猶豫，馬上道歉�！澳拿趾臀乙晃慌笥训拿趾芟瘢遗炝��！边@也許是個合理的解釋。
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