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海南教師資格面試真題及解析:人際關(guān)系類題型

時(shí)間:2022-11-19 20:00:16 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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海南教師資格面試真題及解析:人際關(guān)系類題型

  海南教師資格面試真題及解析:人際關(guān)系類題型 ( 七 ) 海南教師資格面試真題:你是某學(xué)校老師,你的一位同事績(jī)效不如你,但是學(xué)校卻把優(yōu)秀教師的資格給了他。對(duì)此,你怎么辦?

  解析:本題考查考生自我認(rèn)知和人際關(guān)系能力?(jī)效好只是優(yōu)秀教師的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)之一,同事或許績(jī)效不是最好,不代表其符合優(yōu)秀教師的要求,因此,應(yīng)該虛心向同事學(xué)習(xí)。另外,教書(shū)育人是對(duì)教師最基本的要求,不論有沒(méi)有拿到稱號(hào),都要用優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,努力工作。

  參考答案:優(yōu)秀教師評(píng)比是學(xué)校為激勵(lì)廣大教師提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平的一項(xiàng)活動(dòng)。我與優(yōu)秀教師資格擦肩而過(guò),未免有些失落,但是我會(huì)放平心態(tài),正確看待學(xué)校的做法,知恥而后勇,認(rèn)真反思自己在教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題,并及時(shí)改正,繼續(xù)努力做好自己的教學(xué)工作。

  首先,優(yōu)秀教師資格評(píng)比是對(duì)老師的教學(xué)能力、教學(xué)態(tài)度、工作績(jī)效等多個(gè)方面的綜合評(píng)價(jià)?(jī)效只是優(yōu)秀教師評(píng)比的其中一個(gè)要素,被評(píng)的老師績(jī)效不如我,并不能說(shuō)明我在其他方面都比那位同事優(yōu)秀。 其次,我相信,學(xué)校之所以把優(yōu)秀教師的資格給了那位老師,那位老師自然有值得我學(xué)習(xí)的地方。因此,這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)給了那位老師,我會(huì)向

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  其表示祝賀,同時(shí)見(jiàn)賢思齊,多與那位老師交流工作心得,讓自己的教學(xué)能力和教學(xué)水平更上一層樓。

  最后,淡化榮譽(yù),時(shí)刻謹(jǐn)記自己從教的初衷。不可否認(rèn),優(yōu)秀教師的稱號(hào)是對(duì)我們工作的肯定,也會(huì)成為我們工作的動(dòng)力。但是我應(yīng)該在日后教學(xué)工作中,對(duì)于榮譽(yù),保持一個(gè)平常心,時(shí)刻謹(jǐn)記教書(shū)育人的使命,不論有沒(méi)有拿到優(yōu)秀教師的稱號(hào),我都要用優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,努力工作。

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