蘇寧面試！

時間：2022-11-19 19:55:31 綜合指導我要投稿

面試蘇寧電器的市場策劃的經(jīng)歷推薦度：
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蘇寧面試！

蘇寧面試！1

　　11月19號蘇寧云商來南工大冬季招聘我投了一份簡歷(之前來過一次開了場宣講會我沒去)

蘇寧面試！

　　第二天收到通知讓我星期六早上去蘇寧總部置業(yè)樓面試，短信里還說先讓我在無憂網(wǎng)上投份簡歷做測評

　　那我還要不要去筆試啊?這是個什么節(jié)奏啊?八點半啊?

蘇寧面試！2

　　經(jīng)歷了三年美好的大學生活，悠閑的日子一去不復返，迎來了令人焦頭爛額的大四。本以為找工作應該沒有太難，但是當自己真正面臨畢業(yè)找工作的時候還是沒什么頭緒，我想大部分同學找工作的經(jīng)歷跟我是類似的，注冊了一大堆的招聘網(wǎng)站，每天游走在各種招聘宣講會和網(wǎng)頁，穿上令自己渾身別捏的正裝，踩上十厘米的高跟鞋，邁著怪異的步伐，開始了各種面試。

　　接到蘇寧易購的面試通知還是很開心的，因為我們班很多人都投了簡歷只有兩個人收到面試通知（后來才發(fā)現(xiàn)是我想多了，原來蘇寧易購只在我們學校招兩個職位，投其他職位的全都pass掉了），原本我沒有抱很大希望，就是抱著增長面試經(jīng)驗的心理去的，所以面試前也沒有很緊張。

　　面試的時候人很多，我面試的是電子商務運營專員，面試前要填一張職位申請表，和簡歷一起交給面試官。面試我的HR是一位很年輕的帥哥，當時就想這次不止可以長經(jīng)驗了，還能一飽眼福了。事實證明帥哥不光帥，還是相當厲害的。首先是每個人一到兩分鐘的自我介紹，這是所有面試都有的，很多人都會提前背好腹稿，我覺得有個大致的思路能就可以了，能讓你的HR理解你想表達的。不要空談你大學時期的豐功偉績，那些東西簡歷上都有，HR想要知道的是你簡歷上沒有的東西，另外最好能把自己的性格特點結(jié)合到你應聘的職位上，讓人覺得你很適合這個職位。跟我一組面試的有五個人，我是最后一個，前三個人的自我介紹說了很多，大學獲了多少獎、做了什么

　　項目、去哪些大公司實習過，把我唬的一愣一愣的。到我的時候我就簡單說了一下面試蘇寧易購的原因，捎帶一些對蘇寧易購網(wǎng)上商城的了解。

　　自我介紹結(jié)束后，接下來HR會根據(jù)你簡歷上的內(nèi)容提問，會主要集中在你的實習經(jīng)歷，在這里我還要強調(diào)千萬不要因為想出彩就弄虛作假，有什么就寫什么，因為蘇寧很看重員工誠信，面試官還是很厲害的，兩個問題一問你就露餡了。HR問我前一個人知道用過哪些APP，她說了淘寶、京東、當當、亞馬遜等等一大堆就是沒說蘇寧易購，我禁不住腹誹：姐姐，您也太實誠了吧，沒用過也該知道啊。我的問題是對蘇寧易購的了解和對電子商務的發(fā)展有什么看法，我就簡單說了些然后把蘇寧易購與淘寶天貓京東幾家網(wǎng)上商城比較分析了一下優(yōu)劣勢,其實我也不是很了解就把我知道了都說了。我跟第四個人都沒有寫任何的實習經(jīng)歷，面試官只問了兩個問題，當時感覺肯定沒戲了。沒想到面試過后兩天就收到簽約溝通的短信了，覺得幸福來的太突然，這就簽約了？不過后來又安排了一次視頻面試，是結(jié)構(gòu)化面試的形式，四人一組，大部分問題都是情景問題和一些與電商有關(guān)的問題。

　　接下來就是實習了，來到蘇寧總部的第一感覺就是大，兩天我就迷了三次路，看什么都是新奇的，就像土包子第一次進城一樣。分到部門實習以后就感覺自己對蘇寧易購的了解太少了，從前對蘇寧易購的了解就是蘇寧集團做的網(wǎng)上購物商城。進來以后發(fā)現(xiàn)他們工作涉及到的大部分專業(yè)名詞我都不懂，聊天用的豆芽我從來沒用過，部門推

　　廣的產(chǎn)品ppbox我不了解，手機里裝的`都是我沒接觸過的蘇寧公司自己的客戶端。心里有些失落，感覺自己很無知，需要學習的東西還有很多，幸運的是我分到了移動購物事業(yè)部，只需在智能電視或機頂盒中裝上蘇寧易購的應用，用戶可以通過電視或手機在蘇寧易購網(wǎng)站上購物。我們部里的人都很和善教會了我很多，不懂的東西都會不厭其煩的告訴我，還帶我去體驗了一下電視購物，從電視上進入蘇寧易購的客戶端，豐富多彩的頁面，高清大屏的視覺享受，圖片更清晰，描述更詳細，購物更享受，讓我很快就喜歡上了移動購物這個部門。有興趣的同學可以在蘇寧易購首頁下載手機客戶端體驗一下移動購物。

　　在蘇寧你會發(fā)現(xiàn)在這里都是年輕的面孔，每天早晨上班面對一張張朝氣蓬勃的面孔都讓我有一種任然置身校園之中的錯覺，大家一起上班下班，相互開玩笑，相互黑對方。這樣的工作氛圍也讓我一下子就對這里產(chǎn)生了歸屬感，覺得來蘇寧是正確的。

　　這些是我到蘇寧面試和實習的經(jīng)歷，謹以此文獻給那些正在為工作奔波的小伙伴們，希望大家都能找到自己滿意的工作！

蘇寧面試！3

　　自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經(jīng)歷，對于應屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點，不及其余。

　　您好！

　　非常感謝您給我這樣一個面試機會，下面是我的一個簡短的自我介紹。我叫符莉，今年22歲，現(xiàn)在是成都大學國際經(jīng)濟與貿(mào)易的大四學生。在大學期間，學習刻苦，成績名列前茅；團結(jié)同學，尊敬師長。

　　此外，我還積極進行各種社會實踐，努力提高自己的綜合素質(zhì)。大一時，在校社聯(lián)和勤工助學部當過干事，后來在大二時競選為社聯(lián)辦公室主任。大三開始，我一直擔任了班上的團支書一職。老實說，我的口才不是很好，我能夠成為校社聯(lián)的干事，到后來的部長，班上的團支書，很大的原因是兩個字“堅持”。當時校社聯(lián)干事復試的時候，大家都在一個大教室。我開始的表現(xiàn)并不是很出彩，我的面試結(jié)束的很早，大概當時七點多就結(jié)束了，但是我當時為了學習到更多的經(jīng)驗，我堅持到了整場復試結(jié)束，當時已經(jīng)接近十一點了。這時，當時我的部長給了我驚喜，我當場就被她宣布錄用了。后來成為干事之后，也是堅持這兩個字讓我當上了辦公室主任，班上的團支書。

　　這些實踐活動讓我在實際困難挑戰(zhàn)中獲益良多，讓我養(yǎng)成了負責任、踏實認真、細致小心、吃苦耐勞的性格，也具有了較好的交際能

　　力和團結(jié)協(xié)作能力。

　　我今天來競聘這個崗位，很大的原因是我對教育培訓行業(yè)的興趣，認為這是一個前景看好的行業(yè)。而且我的一些性格也比較適合行政管理這一職位。希望我能夠跨入教育培訓這一行業(yè)，然后在自己成長的同時，也能為學校的發(fā)展添磚加瓦。

　　謝謝。

　　在我看來，對于一位沒有經(jīng)驗的求職者來說，我的最大的優(yōu)勢在于我的潛力是很大的。我相信我保持好的好學向上的精神，在貴公司的綱領(lǐng)的指導下，我對于貴公司的企業(yè)文化，對于教育培訓這個行業(yè)都會有長足的了解。我也會在不斷了解的過程中，對貴公司的事業(yè)添磚加瓦。我相信，我能夠很快適應工作環(huán)境，熟悉業(yè)務，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。真心期盼能夠得到您的回復，可以擁有一次面談的機會。

　　學校介紹

　　望子成龍教育集團是致力于學前教育、中小學學歷教育、課外文化、藝術(shù)培訓的知名教育機構(gòu)。集團旗下的望子成龍學校成立于1998年，是經(jīng)教育主管部門批準的一所專門從事中小學文化、藝術(shù)培訓的品牌培訓學校，目前在成都市已有60個精品校區(qū)，覆蓋蓉城東、西、南、北、中所有重要區(qū)域以及溫江、華陽、雙流、郫縣、青白江、新都、金堂、新津、都江堰等郊區(qū)縣市，是中國西部規(guī)模最大、影響力最廣、口碑最好的品牌培訓學校。集團旗下全日制中學玉壘中學，創(chuàng)辦于1984年，是一所經(jīng)成都市教育局批準成立的全日制住讀式民辦學校，是一所功能齊備、環(huán)境優(yōu)美、宜于學習的園林式學校。學校近年中、高考均取得驕人成績，中考成績近三年排名全市第一名。集團正規(guī)劃建設望子成龍國際公學、望子成龍國際小學、望子成龍國際幼稚園。

　　辦學近二十年來，望子成龍學校累計培訓中小學生上百萬人次，為成都四、

　　七、九中等國家級重點中學和北大、清華等國家一流重點大學輸送了大批優(yōu)秀人才。

　　20xx年5月，學校榮獲“中國西部名校”榮譽稱號。

　　20xx年6月，學校榮獲“20xx中國個性化教育十大領(lǐng)軍品牌”榮譽稱號。校長蔣楊斌則被授予“20xx中國教育培訓行業(yè)十大領(lǐng)軍人物”的榮譽稱號。

　　20xx年3月，在武侯區(qū)社會組織評估授牌大會上，望子成龍學校憑借超強的綜合實力在580多家社會組織中脫穎而出，成為了蓉城唯一一家5A級培訓機構(gòu)。

　　20xx年12月，新華教育“大國教育之聲”論壇在北京隆重舉行，經(jīng)過網(wǎng)民投票和專家評審，望子成龍教育集團榮獲“20xx中國影響力教育集團”稱號。同年，望子成龍學校被騰訊教育盛典授予“中國最受家長信賴教輔品牌”，學校還被新浪教育盛典授予“最具口碑影響力課外輔導機構(gòu)”稱號。

　　招聘崗位

　　（一）專職教師

　　少兒英語教師（20名）

　　小學語文、數(shù)學教師（各20名）初中語文、英語、數(shù)學、物理、化學教師（各20名）

　　高中語文、英語、數(shù)學、物理、化學教師（各20名）

　　藝術(shù)類教師（音樂、美術(shù)、播音主持等各5名）

　　【職位要求】

　　1、較強的.親和力，普通話良好；熱愛教育事業(yè)；

　　2、英語教師要求口語流利，發(fā)音標準；CET-6或TEM-4及以上水平；

　　3、專職教師要求本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　4、研究生（含在讀研究生）不限專業(yè)。

　　【薪資福利】基本工資課時費學期績效獎金社保工作餐法定假期過節(jié)福利生日福利其它（年薪6萬—20萬）。

　　【工作地點】：成都市高升橋總校。

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　　校區(qū)主任助理（20名，工作地點：成都市區(qū)及郊縣）

　　職位描述：

　　1、熱愛教育事業(yè)，熱衷教育培訓行業(yè)。

　　2、協(xié)助校區(qū)主任完成校區(qū)日常工作。

　　咨詢管理師（20名，工作地點：成都市及各郊縣校區(qū)）

　　職位描述：

　　1、負責接待家長的現(xiàn)場來訪，解答家長課程咨詢、班型推薦的相關(guān)問題。

　　2、根據(jù)學生的具體情況推薦合適的課程。

　　3、負責學校熱線咨詢電話的接聽及教學反饋工作。

　　4、負責家長會組織以及其它宣傳、推廣工作。

　　個性化教育學業(yè)規(guī)劃師（20名，工作地點：成都市區(qū)及郊縣）

　　職位描述：

　　1、負責學員的需求分析，給學員及家長做相關(guān)問題的解答。

　　2、根據(jù)學員的學習現(xiàn)狀作分析診斷，制定出個性化輔導計劃及方案。

　　3、負責潛在生源的電話邀約，短信邀約。協(xié)助學員選擇所需課程。

　　學管師（20名，工作地點：成都市區(qū)及郊縣）

　　職位描述：

　　1、負責對學員的學習進度的追蹤及了解。

　　2、做好學校、教師、家長的溝通、協(xié)調(diào)。

　　3、配合任課教師完成教學任務，能給學生做簡單的作業(yè)輔導。

　　教務助理（10名，工作地點：成都市高升橋總校）

　　職位描述：

　　1、協(xié)助教務主任做好教師的課時安排及調(diào)度工作。

　　2、及時做好教學反饋以保證教學工作的順利進行。

　　3、及時與各科教師進行良好溝通，建立長期有效的合作關(guān)系。

　　招辦助理（10名，工作地點：成都市高升橋總校）

　　職位描述：

　　1、協(xié)助部門負責老師對市場的行情分析，制定相應的市場推廣計劃，并保證計劃的有效實施。

　　2、及時與相關(guān)部門交流、溝通，合理選擇宣傳方式。

　　3、為學校市場部出謀獻計，策劃、組織相關(guān)活動。

　　4、帶領(lǐng)宣傳人員實地開展招生宣傳工作，并做好有關(guān)兼職宣傳人員的考評、考核。

　　【職位說明】以上行政管理職位要求大專以上學歷，不限專業(yè)，接受應屆畢業(yè)生。

　　【薪資福利】基本工資績效年終獎金社保工作餐法定假期過節(jié)福利生日福利其它（年薪4萬—10萬）。

　　【更多職位】詳見：智聯(lián)招聘、前程無憂、成都人才網(wǎng)“望子成龍學校招聘”

　　招聘郵箱：wzclxxzp@163.com （郵件主題：“姓名” “電話” “職位”）

　　招聘電話：028-85562091

　　學校網(wǎng)站：

　　學校地址：成都市武侯祠大街266號華達商城六樓（一環(huán)路南四段高升橋新華文軒購書中心背后）

　　辦學理念

　　望子成龍學校急家長所急，想學生所想，積極倡導以人為本的教育。在業(yè)內(nèi)率先推出“個性化”創(chuàng)新教育理念，推出一個學生一個教學團隊、一個學生定制一套教學計劃的因材施教模式，最大程度地尊重和關(guān)注學生的個性差異，把中小學生從繁重的課業(yè)負擔中解放出來，讓學生有更多獨立思考、獨立實踐的學習機會，提升素質(zhì)并發(fā)揮潛能，促進學生的全面發(fā)展。中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，全面推動了人才的競爭。人才競爭的激烈，使家長愈來愈重視學生的教育問題，也對全社會的教育公平提出了需求和挑戰(zhàn)。望子成龍學校通過個性化的教學模式及“五心教育”理念，幫助學生全面提高學習能力、提升學習成績，幫助學生獲得更好的教育資源，在學業(yè)、應試、競賽及綜合素質(zhì)等方面增加競爭力。

　　學校校訓

　　勤奮·博學·篤志·感恩

　　勤奮：文學家說勤奮是打開文學殿堂之門的一把鑰匙；科學家說勤奮能使人聰明；而政治家說勤奮是實現(xiàn)是實現(xiàn)理想的基石。

　　博學：所謂博學就是學識淵博，知道的多，了解的廣，學問豐富。作為學生，應該打下厚實的，全面提高綜合素質(zhì)。

　　篤志：“聞雞起舞早耕耘，天道酬勤有志人�！闭J定了一個目標就要孜孜不倦，勇往直前。

　　感恩：滴水之恩當涌泉相報，感恩是一種健康心態(tài)，是一種動力。人有了感恩之情，生活就會得到滋潤，并時時閃爍著純潔的光芒。永懷感恩之心，常表感激之情，人生就會充實而快樂。

蘇寧面試！4

　　1、各位考官，大家下午好。我是來自--大學漢--專業(yè)的20xx屆畢業(yè)生--。

　　2、我是一個樂觀、自信、要強的人，辦事追求效率，喜歡挑戰(zhàn)。我覺得我的性格就是我應聘銷售這份工作的優(yōu)勢。大學期間我嘗試過不同的工作：主要有兩個，一是吉林市公交技校的語文教師，二是吉林新東方的北華大學課程銷售顧問、主持人，其余還做過很多工作比如家教、國美、蘇寧電器的促銷員等等。可以說我的思念生活是在忙碌中度過的，但我堅信，破繭成蝶的那一刻，最值得我感謝的是曾經(jīng)這些經(jīng)歷對我的歷練。

　　3、學歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，學習代表未來。我經(jīng)常涉獵市場營銷、金融管理、演講與口才這方面的'書籍。銷售是我的興趣所在，通過職業(yè)性格能力、九型人格等方面的測試，我也適合做這個行業(yè)。

　　4、創(chuàng)維集團是我向往的工作環(huán)境，能成為創(chuàng)維集團的一份子是我的殊榮，我給自己的職業(yè)生涯規(guī)劃就是1~2年內(nèi)成為集團的銷售精英，并得到一定的職位晉升。創(chuàng)維期待我的知識、膽識、和卓識能得到您的欣賞，期待給我一次機會。

蘇寧面試！5

　　在銀行的面試中，考生必定繞不過的一個問題就是自我介紹，一個不錯的自我介紹是能給考官留下非常深刻的印象的，其重要性不言而喻。今天中公老師就和廣大考生分享一個介紹自己的方法，這個方法就是用“特殊詞”來描述自己，這樣既可以使考生能有一點自己的特色，叫醒考官的耳朵，也能給自己的第一印象增加一點色彩和分值。下面就給大家展示一些例子，希望考生能夠融會貫通，自我創(chuàng)新和突破。

　　例子一：用“紅色、藍色、綠色”形容自己。

　　各位考官大家好。我認為我身上有三種色彩：紅色藍色和綠色。首先，我認為我是紅色的，因為我像紅色一樣富有激情，善于溝通。大學期間，利用課余時間在蘇寧電器做實習的空調(diào)銷售，個人日均銷售10臺以上。其次，我認為我是藍色，藍色代表大海，象征的是一種包容，我在大學曾擔任合唱團團長期間，組織團員參加江蘇省第三屆大學生藝術(shù)期間，能夠聽取團員多方面建議，獲得了獎項。最后，我認為我是綠色的，平時我喜歡鍛煉，熱愛慢跑和溜冰，因為我認為身體是革命的本錢，是干好工作的基礎和前提，所以在以后的工作和生活中，我會繼續(xù)堅持天天鍛煉，只有這樣才能保持充沛的精力投入到工作中去。

　　例子二：用“固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、借貸平衡”專業(yè)詞來形容自己。

　　各位考官好，我是一名應屆畢業(yè)生，主修財務管理專業(yè)。我想用三個與會計相關(guān)的專業(yè)詞匯來形容自己：

　　第一個是“固定資產(chǎn)”，我所擁有的固定資產(chǎn)就是我的性格。我生活在一個普通的工薪家庭中，父母從小教育我要與人為善，這也使我成為一個性格開朗且活潑的人，在和他人相處過程中總是能給別人帶來歡樂。尤其是在陌生的環(huán)境中，我總能成為活躍分子。同時，我也能最快地記住所有人的名字，和大家成為朋友。對我來說，樂觀向上是父母贈予我的財富，他們從小就教育我，這個世界上沒有什么是過不去，只要你愿意去做，愿意付出努力，就一定會有所收獲。而這也激勵著我在今后的工作中，始終充滿熱忱、全心投入。

　　第二個是“流動資產(chǎn)”，大學期間我認真學習專業(yè)知識，了解了會計核算、審計、財務做賬等方面的知識。同時，參加了學校組織的ERP電算化實習，在實習過程中，制作了資產(chǎn)負債表、利潤表等一系列報表，并且在計算過程中，始終保持試算平衡，沒有出現(xiàn)錯誤。這樣的鍛煉不僅使我夯實了專業(yè)基礎，也提升了我的實際操作能力。學業(yè)上的勤奮刻苦，使我獲得了國家勵志獎學金1次，校級二等獎學金2次，以及校級三等獎學金1次。這些大學期間所學習到的知識是我在今后工作中不可或缺的資產(chǎn)，而這部分的資產(chǎn)也會隨著時間和閱歷的豐富，不斷增加，成為寶貴的.流動資產(chǎn)。

　　第三個是“借貸平衡”，這里的借貸平衡，是指我能夠在學習和學生工作之間保持平衡。我深知學生干部經(jīng)歷能夠提升我的人際溝通、策劃等各個方面的技能。因此，在大學期間我擔任了團總支副書記一職，承辦過“三月學雷鋒活動”、“義務植樹”、“模擬炒股大賽”等一系列活動，并且與其他系部共同承擔校園文化藝術(shù)節(jié)的籌辦工作。在三年的學生工作中，我嚴格要求自己，力求做到最好，而我也從最開始的磕磕絆絆到最后能夠獨立承辦活動，在這過程中不僅提升了我的策劃組織能力，更重要的是讓我學會了如何與人溝通。正是因為我的不斷努力，在校期間我獲得了“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀學生干部”湖南省優(yōu)秀畢業(yè)生“等榮譽稱號�！�

蘇寧面試！6

　　單選題

　　(10小題，每題1分，共10分)

　　1. 關(guān)于普通銷售必有訂單模式說法正確的是( B )

　　a) 必有訂單模式，報價單為必選單據(jù)，訂單需參照報價單生成

　　b) 必有訂單模式，發(fā)貨單必須參照訂單生成

　　c) 必有訂單模式，發(fā)票必須參照訂單生成

　　d) 必有訂單模式，發(fā)票可以手工增加

　　2. 普通銷售業(yè)務，關(guān)于退貨流程，說法不正確的是( C )

　　a) 退貨單可以參照訂單生成，也可以參照發(fā)貨單生成

　　b) 退貨單參照發(fā)貨單生成，再參照退貨單生成紅字發(fā)票

　　c) 紅字發(fā)票可以參照發(fā)貨單生成

　　d) 紅字發(fā)票可以參照退貨單或訂單生成

　　3. 以下說法不正確的是( A )

　　a) 庫存生成出庫單時，銷售發(fā)票復核后生成的發(fā)貨單，為未審核狀態(tài)

　　b) 銷售生成出庫單時，銷售發(fā)票復核后，自動生成發(fā)貨單

　　c) 銷售生成出庫單時，銷售發(fā)票復核后，自動生成銷售出庫單

　　d) 庫存生成出庫單時，銷售出庫單只能參照發(fā)貨單生成

　　4. 關(guān)于分期收款業(yè)務，說法正確的是( A )

　　a) 分期收款業(yè)務，只能先發(fā)貨后開票

　　b) 分期收款業(yè)務，可以手工增加銷售發(fā)票

　　c) 分期收款業(yè)務，可以使用先開票后發(fā)貨的銷售模式

　　d) 分期收款業(yè)務，沒有必有訂單業(yè)務的控制選項

　　5. 取價方式為價格政策時，存貨調(diào)價單上同一存貨有兩筆記錄，一筆數(shù)量下限為10，批發(fā)價為5元;

　　一筆數(shù)量下限為0，批發(fā)價為8元。在不勾“按數(shù)量階梯取價”的情況下，銷售訂單數(shù)量為10，銷售訂單上自動帶出得單價是多少?( C)

　　a) 0

　　b) 5

　　c) 8

　　d) 10

　　6. 關(guān)于委托代銷業(yè)務，說法正確的是( A )

　　a) 委托代銷業(yè)務，只能先發(fā)貨后開票

　　b) 委托代銷業(yè)務，可以手工增加銷售發(fā)票

　　c) 委托代銷業(yè)務，可以使用先開票后發(fā)貨的銷售模式

　　d) 委托代銷業(yè)務，沒有必有訂單業(yè)務的控制選項

　　GLCJ01-總賬-產(chǎn)品培訓課-初級難度

　　7.代墊費用單業(yè)務，說法正確的是( C )

　　a) 代墊費用單可以無后續(xù)單據(jù)

　　b) 代墊費用單一定無后續(xù)單據(jù)

　　c) 代墊費用單可以生成其他應收單

　　d) 代墊費用單可以生成其他應付單

　　8.銷售訂單數(shù)量為7個，允許超訂單發(fā)貨，出庫超額上限為3，訂貨超額上限為4，發(fā)貨超額上限為5，則發(fā)貨單上允許保存的'最大數(shù)量為( D )

　　a) 21

　　b) 28

　　c) 35

　　d) 42

　　9.銷售訂單上數(shù)量為100，含稅單價為10，稅率為17，稅額為145.3。若需要將稅額修改為147，則單筆容差最小為( B )

　　a) 1.69

　　b) 1.70

　　c) 1.71

　　d) 1.72

　　10.以下哪個業(yè)務類型不可以錄入期初發(fā)貨單( A )

　　a) 直運銷售

　　b) 普通銷售

　　c) 委托代銷

　　d) 分期收款

　　多選題

　　(5小題，每題2分，共10分)說明：多選，少選，錯選均不得分

　　1. 銷售管理系統(tǒng)取價方式有哪幾種( ACD )

　　a) 最新售價

　　b) 參考售價

　　c) 最新成本加成

　　d) 價格政策

　　2. 關(guān)于普通銷售，說法不正確的是( ABC )

　　a) 訂單為必選單據(jù)，其它單據(jù)根據(jù)企業(yè)實際管理需求而定。

　　b) 發(fā)貨單、發(fā)票要求數(shù)量、金額均為正數(shù)

　　c) 退貨單、紅字發(fā)票要求數(shù)量、金額為負數(shù)

　　d) 專用發(fā)票合計金額不可以為0，但普通發(fā)票可以。

　　3. 銷售管理系統(tǒng)中，委托代銷結(jié)算單審核后，不會自動生成的單據(jù)有( ABD )

　　a) 委托代銷發(fā)貨單

　　b) 委托代銷調(diào)整單

　　c) 委托代銷發(fā)票

　　d) 銷售出庫單

　　4. 關(guān)于委托代銷業(yè)務，說法不正確的是(ABCD )

　　a) 可參照發(fā)貨單生成發(fā)票

　　b) 生成發(fā)票后，需要發(fā)貨單與發(fā)票之間做結(jié)算

　　c) 可手工錄入銷售發(fā)票

　　d) 發(fā)貨單結(jié)算后生成發(fā)票

　　5. 費用支出單業(yè)務，說法正確的是( A D )

　　a) 費用支出單可以無后續(xù)單據(jù)

　　b) 費用支出單一定無后續(xù)單據(jù)

　　c) 費用支出單可以生成其他應收單

　　d) 費用支出單可以生成其他應付單

　　簡答題

　　(4小題，每題5分，共20分)

　　1. 簡述銷售管理中退補標志處理返利換票業(yè)務操作流程。

　　返利業(yè)務：可直接根據(jù)返利額開具紅字發(fā)票并標記為[退補]。

　　換票業(yè)務：可先開具與原票金額相反的發(fā)票將其沖銷，并標記為[退補];然后再開具內(nèi)容正確的發(fā)票，并標記為[退補]。

　　2. 請簡單說明普通銷售業(yè)務，開票前和開票后如何進行退貨業(yè)務。

　　開票前退貨：

　　參照發(fā)貨單生成退貨單，此退貨單不生成發(fā)票。

　　開票后退貨：

　　方法一：參照已經(jīng)開票的發(fā)貨單生成退貨單，參照發(fā)貨單(過濾條件――發(fā)貨單類型：紅字記錄)生成紅字發(fā)票。

　　方法二：手工錄入或參照訂單生成退貨單，參照退貨單生成紅字發(fā)票。

　　GLCJ01-總賬-產(chǎn)品培訓課-初級難度

　　3. 簡述完整的委托代銷業(yè)務流程。

　　(請附流程圖和必要的文字描述)

　　4. 簡述銷售管理系統(tǒng)中“先貨后票”和“先票后貨”業(yè)務流程。

　　(請附流程圖和必要的文字描述)

　　先貨后票：

　　先錄入發(fā)貨單，參照發(fā)貨單生成發(fā)票。

　　發(fā)票單與發(fā)票是N：N的關(guān)系。

　　用于普通銷售、分期收款、委托代銷

　　先票后貨：

　　先錄入發(fā)票，發(fā)票復核后自動生成審核狀態(tài)的發(fā)貨單。

　　發(fā)貨單與發(fā)票是1：1的關(guān)系。

　　用于普通銷售、銷售調(diào)撥、零售日報

　　實務分析題

　　(4小題，每題15分，共60分)

　　在U8軟件中如何處理以下業(yè)務，要求詳細描寫單據(jù)流程及操作方法。合同報價單品名報價報價要求彩電 3000 300臺或以下彩電 2800 300臺以上彩電 2500 5000臺以上

　　附加：500臺或以上，每臺返利200元;1千臺或以上，每臺返利500元

　　每臺彩電的成本為800元。

　　銷售管理系統(tǒng)啟用日期為05-01日報價含稅稅率0

　　1. 05-09日，銷售員張三與客戶A達成一筆彩電銷售合同，合同總數(shù)為1千臺彩電，按合同中規(guī)定的

　　報價，分三次發(fā)貨，并要求按最終成交數(shù)量進行返利。

　　05-12日首批發(fā)貨200臺，按報價中價格開票，客戶全部報收并付款;

　　05-15日第二次發(fā)貨300臺，按報價中價格開票，客戶接收260臺并付款，并作40臺退貨處理; 05-20日第三次發(fā)貨500臺，客戶質(zhì)檢后接收420臺，20xx-05-22送票上門，并收取貨款;

　　05-23日，因市場原因與客戶達成協(xié)議，將30臺單價為2800的彩電換購為同價值的40臺冰箱; 05-25日，客戶要求返利。

　　(此題目請使用普通銷售業(yè)務模式)

　　5.9 銷售訂單，數(shù)量1000，存貨為彩電，單價為2800。(2分)

　　5.12 參照訂單生成發(fā)貨單，數(shù)量200，單價為2800，金額5600，存貨為彩電;參照發(fā)貨單生成發(fā)票，發(fā)票與收款單做了應收核銷 (2分)

　　5.15 參照訂單成發(fā)貨單，數(shù)量為300,單價為2800;參照發(fā)貨單生成退貨單40個，參照發(fā)貨單生成發(fā)票，數(shù)量為260，金額為728000元，發(fā)票與收款單做了全額核銷 (2分)

　　5.20 參照訂單生成發(fā)貨單，數(shù)量500，單價為2800，存貨為彩電;參照發(fā)貨單生成退貨單，退貨數(shù)量為80臺;(2分)

　　5.22 參照發(fā)貨單生成發(fā)票，數(shù)量為420，金額為1176000，并做同等金額為收款單。 (1分) 5.23 手工錄入退貨單或參照訂單生成，存貨為彩電，數(shù)量為-30,單價為2800;手工錄入蘭字銷售發(fā)貨單，存貨為冰箱，數(shù)量為40，單價為2100，金額為30*2800=8400 (4分)

　　5.25 返利金額=(200+300-40+500-80-30)*200=850*200 做紅字退補銷售發(fā)票，金額為850*200=170000(2分)

　　附加：500臺或以上，每臺返利200元;1千臺或以上，每臺返利500元

　　每臺彩電的成本為800元(無稅金額)。

　　銷售管理系統(tǒng)啟用日期為05-01日報價含稅稅率0

　　2. 5月1日，銷售員李四與蘇寧達成一筆彩電代銷合同，合同總數(shù)為1萬臺彩電，按合同中規(guī)定的報

　　價，貨已全部發(fā)出。每月月底要求銷售數(shù)量確認收入與成本�，F(xiàn)5月月底確認銷售數(shù)量為290臺。

　　要求：不僅要寫出單據(jù)流程，還要算出其成本與收入的金額，并寫出完整的憑證分錄。 (此題目請使用委托代銷業(yè)務模式)

　　(1)5.1 業(yè)務類型為委托代銷的銷售訂單，數(shù)量10000，報價2500;參照訂單生成委托代銷發(fā)貨單，發(fā)貨單生成銷售出庫單。(2分)

　　(2)5月底參照委托代銷發(fā)貨單生成委托代銷結(jié)算單，數(shù)量為290，報價2500，結(jié)算單審核生成委托代銷專用發(fā)票。(4分)

　　(3)若委托代銷按發(fā)出商品核算：

　　委托代銷發(fā)貨單在存貨核算做發(fā)出商品記賬，成本金額為10000*800=8000000(1分) 并生成憑證(2分)

　　借：發(fā)出商品 8000000 貸：庫存商品 8000000