明天的面試
明天的面試1
我是09屆的 美的09校園招聘過了 所以俺在網(wǎng)上找的是社會(huì)招聘
衛(wèi)浴電器公司的
昨天上午投的簡歷 晚上就收到電話問我什么時(shí)候方便過去面試
美的確實(shí)有效率啊
看各位XDJM們還要一面二面的
想請教下高人 有誰是參加過社會(huì)招聘面試的
傳授點(diǎn)經(jīng)驗(yàn) 我應(yīng)聘的是財(cái)務(wù) 謝謝啦
還有社會(huì)招聘的和校園招聘的有不同嗎?
再次謝謝
明天的面試2
1、確認(rèn)目標(biāo)地址和行車路線
求職者確認(rèn)行車路線時(shí)，一定要充分考慮早高峰及堵車因素，提前規(guī)劃好出行線路和出行時(shí)間。
要想在面試中有一個(gè)好的狀態(tài)，求職者最好提早10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。你可以用5分鐘時(shí)間來調(diào)整呼吸，讓自己平靜下來，然后比規(guī)定提前5分鐘進(jìn)入面試單位就好。
2、準(zhǔn)備好第二天的著裝
求職著裝一定要參照應(yīng)聘公司的行業(yè)屬性和公司屬性：如果是銀行、國企、事業(yè)單位，著裝要盡量正式，穿套裝。如果是互聯(lián)網(wǎng)公司，環(huán)境相對開放，對著裝沒有硬性要求，穿輕松一點(diǎn)也沒有關(guān)系。
如果是夏天面試，推薦男生穿單色T恤或者單色襯衫，這樣能體現(xiàn)大學(xué)生的活力，又能讓人感到親切。
如果是女生，可以化淡妝，衣服飾品各色系的搭配要得體，這樣既可以展現(xiàn)良好形象，又可以說明自己品味不錯(cuò)。
3、準(zhǔn)備一份簡歷
求職者可以準(zhǔn)備一份簡歷，在路上還能再做一下回顧和準(zhǔn)備。另外，面試時(shí)還可以翻看，以免緊張而忘記具體內(nèi)容。
萬一面試中HR沒有準(zhǔn)備好簡歷，你還可以遞上簡歷，顯示你的貼心。
4、準(zhǔn)備證書、作品等證明材料
求職者在接到面試電話時(shí)，一定要和HR確認(rèn)好，是否要攜帶證明材料，要攜帶哪些材料，并在前一天準(zhǔn)備好。
即便HR并不要求證明材料，你也可以自行準(zhǔn)備一些可以證明自己能力的.、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的材料。
比如，你想應(yīng)聘編輯，大學(xué)時(shí)在雜志上發(fā)表過文章，就可以帶上雜志原件或者文章復(fù)印件。
再比如，你應(yīng)聘產(chǎn)品運(yùn)營，想表現(xiàn)自己對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品感興趣，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有熱情，就可以帶上自己對某一款產(chǎn)品的體驗(yàn)報(bào)告，或者對某一個(gè)細(xì)分市場的分析報(bào)告等。
5、熟悉應(yīng)聘公司的基本情況
求職者要了解應(yīng)聘公司的基本情況，包括但不限于主營業(yè)務(wù)、主營產(chǎn)品、市場情況、競爭對手、融資情況、高管團(tuán)隊(duì)、媒體報(bào)道等。
6、對照招聘信息，準(zhǔn)備自己可以勝任的證明話術(shù)
求職者要針對應(yīng)聘職位的能力要求，準(zhǔn)備相應(yīng)的案例和能夠說明自己可以勝任的具體說明。
建議求職者逐條對照招聘需求，針對每個(gè)具體要求來準(zhǔn)備證明詞。
7、回顧自己簡歷上的每段經(jīng)歷、每個(gè)細(xì)節(jié)
求職者要對照自己簡歷上的具體描述，要對所有內(nèi)容都可以自如表達(dá)，舉出具體案例。
對于項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷，要能夠說明自己做了什么，取得了什么成績，得到了什么收獲。
對于自己執(zhí)行力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)等性格上的優(yōu)勢，必須可以舉出具體的例子來證明。
8、回顧相關(guān)行業(yè)知識及專業(yè)知識
求職者還要再看一下有關(guān)這個(gè)行業(yè)、這個(gè)專業(yè)的知識，查缺補(bǔ)漏。
比如，你想應(yīng)聘律師助理，就要再回顧一下近期新出臺的法律法規(guī)和最新的司法解釋條文。
比如，你想應(yīng)聘市場專員，就應(yīng)該了解一下近期行業(yè)內(nèi)有哪些著名的營銷案例。
9、精心準(zhǔn)備一段可以打動(dòng)HR的自我介紹
自我介紹是求職者消除緊張、拉進(jìn)和面試官距離的第一步，如果在自我介紹中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和亮點(diǎn)，找到和這家公司的契合點(diǎn)，說明自己可以勝任崗位，這次面試就成功了一半。
建議求職者準(zhǔn)備1分鐘、3分鐘、5分鐘的自我介紹內(nèi)容，并演練熟練。
這樣求職者在面試中可以抓住機(jī)會(huì)做自我營銷，快速在面試官心中建立良好形象。
10、對面試進(jìn)行模擬演練，預(yù)測可能的問題，并準(zhǔn)備好答案
求職者可以預(yù)測一下面試官可能會(huì)問到的問題，把自己事先能想到的都寫下來，盡量想出一個(gè)還不錯(cuò)的答案。
不要太相信網(wǎng)上流傳的“標(biāo)準(zhǔn)答案”，面試是一件見仁見智的事，HR有不同的風(fēng)格和喜好，所以不能機(jī)械和教條。
很多時(shí)候，面試官在意的不是你回復(fù)的內(nèi)容，而是你的邏輯和思考方法。
如果面試中真的遇到了自己提前準(zhǔn)備的問題，大膽自信地回答出來，會(huì)給你加分的。
面試技巧，希望大家靈活運(yùn)用。
明天的面試3
假如明天我去面試廣告設(shè)計(jì)師 廣告設(shè)計(jì)師，指采用現(xiàn)代設(shè)計(jì)觀念、程序和方法從事以平面廣告設(shè)計(jì)為主的策劃、創(chuàng)意與制作的專業(yè)人員。假如我是應(yīng)屆畢業(yè)生即將面試廣告設(shè)計(jì)師職位，首先我要確定我面試的形象設(shè)計(jì)。首先，發(fā)型，因?yàn)楸救耸情L發(fā)，適應(yīng)本人的臉型（圓臉）選擇把頭發(fā)放在前面，修飾臉型。如果面試在夏季，我會(huì)選擇穿顏色清新，款式簡單的連衣裙，因?yàn)閺V告設(shè)計(jì)師一個(gè)要就有創(chuàng)意，有時(shí)尚感的工作，我選擇的衣服既不會(huì)覺得死板，又不失面試所需要的嚴(yán)肅性。給人夏日里眼前一亮的感覺。搭配跟不要太高太細(xì)的高跟鞋，能給人落落大方的感覺。如果面試是在冬天，切記不要穿得太臃腫，讓人感覺十分笨重，選擇線衣搭配牛仔褲和西服搭配裙子或褲子都是不錯(cuò)的選擇，鞋子可以搭配靴子，搭配裙子可選擇搭配裸靴，顏色不要太艷可以以黑色或冷色系為主色調(diào)進(jìn)行搭配。由于本人胯比較大，腰比較細(xì)，穿裙子更能掩飾我的缺點(diǎn)。
下面為大家介紹幾條面試禮儀
一、時(shí)間觀念是第一道題
守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神。提前半小時(shí)以上到達(dá)會(huì)被視為沒有時(shí)間 觀念，但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給面試者留下非常不好的印象。不管什么理由，遲到會(huì)影響自身的形象，這是一個(gè)對人、對自己尊重的問題。而且大公司的面試往往一次要安排很多人，遲到了幾分鐘，就很可能永遠(yuǎn)與這家公司失之交臂了，因?yàn)檫@是面試的第一道題，你的分值就被扣掉，后面的你也會(huì)因狀態(tài)不佳而搞砸。
二、等待面試時(shí)表現(xiàn)不容忽視
進(jìn)入公司前臺，要把訪問的主題、有無約定、訪問者的名字和自己名字報(bào)上。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。如果此時(shí)有的單位為使面試能盡可能多地略過單位情況介紹步驟，盡快進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。準(zhǔn)備了公司的介紹材料，是應(yīng)該仔細(xì)閱讀以先期了解其情況。也可自帶一些試題重溫。而不要來回走動(dòng)顯示浮躁不安，也不要與別的接受面試者聊天，因?yàn)檫@可能是你未來的同事，甚至決定你能否稱職的人，你的談話對周圍的影響是你難以把握的，這也許會(huì)導(dǎo)致你應(yīng)聘的失敗。更要堅(jiān)決制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若無人地大聲說話或笑鬧；吃口香糖，抽香煙、接手機(jī)。
三、怎樣讓面試官重視你
個(gè)人自我介紹是面試實(shí)戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步，因?yàn)楸娝苤摹扒耙蛐?yīng)”的影響，這2-3分鐘見面前的自我介紹，將是你所有工作成績與為人處世的總 結(jié)，也是你接下來面試的基調(diào)，考官將基于你的材料與介紹進(jìn)行提問。將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象，形象良好，才能讓面試官重視你。
面試，在很多情況下是與面試官最直接的“短兵相接”，所以，一舉一動(dòng)、一言一行，都讓面試官盡收眼底。所以面試禮儀就是最為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，禮儀是個(gè)人素質(zhì)的一種外在表現(xiàn)形式，是面試制勝的法寶。面試禮儀這個(gè)環(huán)節(jié)又由許多小環(huán)節(jié)構(gòu)成，如果禮儀知識知之甚少，或忽視禮儀的作用，在一個(gè)小環(huán)節(jié)上出現(xiàn)紕漏，必然會(huì)被淘汰出局，肯定失敗無疑，因?yàn)榧幢隳愕昧?9分，可得了100分的還要因其他方面而淘汰，那就是競爭太激烈了。
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