IBM公司三道面試真題

　　無論是在學校還是在社會中，我們很多時候都會有考試，接觸到試題，試題可以幫助學�；蚋髦鬓k方考察參試者某一方面的知識才能。那么問題來了，一份好的試題是什么樣的呢？以下是小編收集整理的IBM公司三道面試真題，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　第一道題：在房里有三盞燈，房外有三個開關，在房外看不見房內(nèi)的情況，你只能進門一次，你用什么方法來區(qū)分那個開關控制那一盞燈?

　　第二道題：有兩根不均勻分布的香，每根香燒完的時間是一個小時，你能用什么方法來確定一段15分鐘的時間?

　　第三道題：一個經(jīng)理有三個女兒，三個女兒的年齡加起來等于13，三個女兒的年齡乘起來等于經(jīng)理自己的年齡，有一個下屬已知道經(jīng)理的年齡，但仍不能確定經(jīng)理三個女兒的年齡，這時經(jīng)理說只有一個女兒的頭發(fā)是黑的，然后這個下屬就知道了經(jīng)理三個女兒的年齡。請問三個女兒的年齡分別是多少?為什么?

　　ibm公司的面試及筆試經(jīng)歷分享

　　一個十分偶然的機會，使我獲得了IBM將招人的信息，為此我開始了IBM的面試及筆試經(jīng)歷。

　　第一、將自己的中英文簡歷發(fā)至IBM人事部，當然，有朋友幫你交到人事部是最好不過了。在寫自己的簡歷時，一定要多參考一些網(wǎng)上的資料，看一下IBM的一些情況，用人風格，網(wǎng)上介紹寫簡歷的文章很多，自己綜合一下后用中英文表達。當然在寫你的簡歷的過程中要注意以下幾個問題，第一點、自信，第二點、多講自己過去的業(yè)績，第三點，自己的特點，第四點、能給公司創(chuàng)造什么價值。

　　第二、應該是筆試，但由于此次IBM招人很急，所以對我格外開恩，先面試。第一次面試是在我的居住地。主考是一個產(chǎn)品線的中國區(qū)總經(jīng)理，是一個二線經(jīng)理，由于我是第一次在外資企業(yè)面試，并且英語不是很好，所以說實話心里沒底。但是我的幾個在IBM的朋友告訴我，要面試成功一定要自信心實足，要有備而往。我先進行了一些準備后才出發(fā)的。到了我們這里的五星級酒店，她遲到了半小時。雖讓我等了一下，但我心里不著急，開始面試后，她先要我自我介紹，再問了一些我的個人情況，如為什么從這里出來到那里去、為什么想出來，業(yè)務的發(fā)展計劃、個人的職業(yè)生涯目標等，然后由我提問，我主要是提薪水、到崗時間、以后自己的提升機會等。雙方談的很不錯。出了酒店我覺的沒有什么問題了。

　　過了兩天以后，人事部打電話來要求到鄰省的分公司再進行第二次面試，這一次我又打電話了解了一些面試的情況才去的。那天本來一上午這可以搞完，但當?shù)氐目偨?jīng)理飛機晚點沒能到，上午面試的是將來我的上司，一個一線經(jīng)理，下午又見了一個區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理和當?shù)氐目偨?jīng)理。談的情況總體來說，沒有第一位的感覺好，但是主要的內(nèi)容還是一樣，主要是要發(fā)現(xiàn)個人的發(fā)展?jié)摿�。由于我表達的很清楚，感到三個主考應該對我還是很欣賞。我當時在回家的火車上想，如果有問題，那就是我的英語有問題。面試完以后，IBM報銷了我的差費（也許國內(nèi)很少企業(yè)會報銷面試的差費，這也證明了IBM對人才的重視）。

　　第三、筆試。過了兩天又通知我筆試。由于得到通知題目是中文題，并且在網(wǎng)上找了一些資料看了，心里很有了一下底。題目主要分三類：數(shù)理推理題、數(shù)字推理題、矩陣變化題，其主要是對人的反應速度、智商、推理反應進行測試。總計一百題，考70分鐘的樣子 ，我估計我做完了85個題左右，對80個題左右，至于與別人比如何，沒有看到成績就不得而知了。

　　第四、錄取通知。過了兩天，電話通知我已經(jīng)通過了面試和筆試，與我談了一下薪水、到崗時間，讓我考慮一下。我考慮了一天以后，覺得我去IBM后將得到的和我將失去的東西之間相差有一定距離，對于個人將來的發(fā)展來說，我在IBM的發(fā)展前景難以估計，同時還有一些個人原因，我最終沒有答應。但是從此次經(jīng)歷的過程中，我得到了很多的啟發(fā)和心得，現(xiàn)寫下來與網(wǎng)友共享：

　　1、首先我十分感謝IBM給予我一個機會，感謝面試的主考和在這個過程中幫我的朋友，進行了系統(tǒng)的面試和筆試，雖然沒有最后達成協(xié)議，但是我感受到IBM對人才的重視。

　　2、我感到IBM是一個非常不錯的地方，面試、筆試都很正規(guī)，級別也很高，談都是在一個小時左右，同時對我很客氣，說是請我到IBM幫忙，我想國內(nèi)可能沒有任何一家企業(yè)在招人時有這種講法。

　　3、我從IBM知道了如何對人才的培養(yǎng)，知道我們要招的人不是一個一定要什么都懂的人，而是發(fā)現(xiàn)其個人的發(fā)展?jié)摿�，如何發(fā)現(xiàn)一個對企業(yè)有用的人，說白一點，我在自己的面試中，知道了如何去面試別人、在面試中尊重別人。

　　4、我最關鍵的明白了一點是，我現(xiàn)在工作并不是追求錢的多少，不要在乎眼前的困難和問題，而是自己素質(zhì)的提高，自己有這個能力，機會將是很永遠會很多的，你能力的提高就是你年薪的提高。如果大家現(xiàn)在的境界不是很好，建議大家一定要苦練內(nèi)功，提高自身的素質(zhì)。

【IBM公司三道面試真題】相關文章：

ibm公司面試的三道題-中國求職指南網(wǎng)_綜合指導11-06

IBM公司面試的幾道IQ題分享11-19

聯(lián)想面試的三道智力題11-06

法院面試真題11-06

上海A卷面試真題11-21

9道有趣的面試邏輯題11-06

迅雷2道算法類筆試真題11-21

IBM、SUN等公司的Java面試題集11-06

抽煙也是面試的一道題02-18