面試失敗應(yīng)從哪些方面

　　一直在不停的找工作，可是總是失敗，沒有人愿意錄用我，我也不知道是哪里出了問題，面試失敗了應(yīng)該從哪些方面找原因呢?下面幾點可以做個參考：

　　1、準備不充分。

　　面試首先要從思想上(要放松，保持平靜，進考場前長舒一口氣)、技術(shù)(該攜帶的資料、閱歷表、證件等等是否帶齊)上、服裝儀容(穿著大方、干凈整潔，如果是女生還要適當化個淡妝)上都要做好準備。

　　2、掉進錢眼。

　　幾乎所有的面試，都會有關(guān)于錢的問題，這是人之常情，但是不要以你以前的工資作為確定你薪水要求的標準。問問公司準備為這個職位付多少錢，在薪水問題上保持適當?shù)撵`活性，不要給人的感覺是只關(guān)心薪水、待遇，而不太關(guān)心你能給公司做什么貢獻。

　　3、缺乏職業(yè)定位。

　　你看起來太像一個"雜家"，什么都能干，各方面都懂一點，但什么都不精，你也說不清楚你到底想干什么，什么地方適合你，沒有準確的定位，你就會表現(xiàn)的很隨便，談話沒有重點，公司自然認為缺乏明確目標，你需要認真的做一下求職目標分析，搞清楚你到底想干什么，適合干什么。

　　4、太過推銷自己。

　　求職就是一個自我推銷過程，你太想做成這一單，在推銷自己的過程中表現(xiàn)過分，太著急、太渴望得到這份工作，結(jié)果是會被認為身陷絕境，別無選擇，設(shè)計一份有影響力的、以成就為中心的簡歷，利用簡歷完成大部分推銷事務(wù)，面試的時候，多聽少說，80%聽，20%說。

　　5、目光飄忽不定。

　　目光飄忽是面試大忌之一，很多HR都會直視你的眼睛，而你卻總是顧上下左右而避免目光接觸，會給人感覺缺少自信，甚至懷疑你有簡歷造假的可能。關(guān)注對方的眼睛與鼻梁的這個區(qū)域，會讓對方感受到你的真誠。

　　6、面試遲到。

　　遲到是很多公司忌諱的事情，雖然不一定讓你直接出局，但的確也夠喝一壺的了。避免遲到的方法很簡單，早點睡，前晚別暴飲暴食，免得第二天腸胃罷工耽誤了賺錢的正事。如果真的遲到了，還是老實說，別編什么理由。實在要編，就說太想在今天表現(xiàn)好，結(jié)果一宿沒睡好。

　　7、狂妄自大，喜歡爭辯。

　　盡管中華美德強調(diào)謙虛，還是有部分人比較“狂妄自大”，無論你多優(yōu)秀，都應(yīng)該用尊重他人的方式表達自己。螺絲釘再大，也得找個螺絲孔擰下去吧。

　　善于辯論是好事，強詞奪理就過頭了。沉默是金這句話說的太對了，當受到質(zhì)疑的時侯，可以解釋，但不要過頭，強迫說服一個人是行不通的，哪怕你認為自己真被冤枉了。

　　8、說以前的同事公司的壞話。

　　永遠不要對以前的人，事，經(jīng)歷進行不好的評判，包括你的學校，你的實習單位，你的

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