- 相關(guān)推薦
求職者面試時(shí)可以主動(dòng)提出哪些問(wèn)題？
求職者面試時(shí)可以主動(dòng)提出哪些問(wèn)題
文章摘要：求職者去公司面試的時(shí)候，一般都是等待主考官進(jìn)行提問(wèn)，然后回答問(wèn)題。有時(shí)候想問(wèn)一下問(wèn)題，卻不知道合不合適該不該問(wèn)。那么，以下是為大家整理的，關(guān)于在面試的時(shí)候可以向主考官提出的一些問(wèn)題，供大家參考：
該問(wèn)的就問(wèn)，不該問(wèn)的等待面試成功后自然而然就會(huì)知道，很多求職者在這個(gè)問(wèn)題上總是拿捏的不夠好。很多應(yīng)聘者成功闖過(guò)初試、復(fù)試，最后卻敗在了面試上，究其原因，可能跟自己的談吐有很大的關(guān)系，也就是說(shuō)，在面試時(shí)，哪些問(wèn)題不能問(wèn)，哪些問(wèn)題可以問(wèn)，哪些問(wèn)題可以深究，哪些問(wèn)題應(yīng)淺問(wèn)輒止。
面試時(shí)，談到最后，主考官一般都會(huì)問(wèn)：你還有什么問(wèn)題需要問(wèn)的嗎?那這時(shí)，你就應(yīng)該想想該怎么開(kāi)口了。下面，我粗略統(tǒng)計(jì)了一些面試時(shí)面試者可以提出的問(wèn)題供大家參考。
1. 這個(gè)職位為什么空缺?
2. 這個(gè)職位換過(guò)多少人?主要原因是什么呢?
3. 這個(gè)職位在貴公司的具體職責(zé)是什么?
4. 您希望能到達(dá)什么目標(biāo)?
5. 目前這個(gè)職位最緊要的任務(wù)是什么?如果我有幸加盟貴公司，您希望我三個(gè)月完成哪些工作?
6. 貴公司希望通過(guò)這個(gè)職位實(shí)現(xiàn)的長(zhǎng)期目標(biāo)是什么?
7. 這一職位將面臨的最大困難是什么?
8. 您覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題如何能處理得最好?
9. 這一職位會(huì)得到哪些支持，例如從人力上和財(cái)務(wù)上?
10. 我在制定自己的工作目標(biāo)、工作期限以及工作方式上有多大的自由度?
11. 在這個(gè)職位做出出色業(yè)績(jī)的員工，將有什么發(fā)展機(jī)會(huì)?大約多長(zhǎng)時(shí)間能實(shí)現(xiàn)?
12. 貴公司最近有什么重大規(guī)劃?
當(dāng)然，還有很多問(wèn)題，其實(shí)能經(jīng)過(guò)初賽、復(fù)試，就說(shuō)明你的水平和素質(zhì)很高了，在這些問(wèn)題上稍加注意，一定會(huì)做的很好。
【求職者面試時(shí)可以主動(dòng)提出哪些問(wèn)題？】相關(guān)文章：
面試時(shí)，您將面對(duì)哪些問(wèn)題02-18
面試時(shí)提出這8個(gè)問(wèn)題讓你脫穎而出11-11
面試時(shí)HR最看重求職者的哪些品質(zhì)？12-01
應(yīng)聘寶潔時(shí)該提出的問(wèn)題11-11
面試：適當(dāng)提出問(wèn)題11-19
簡(jiǎn)答題一企業(yè)面試時(shí)希望獲得求職者的哪些資料11-21
面試時(shí)如何化被動(dòng)為主動(dòng)11-20
成功求職者都具備哪些05-30