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面試時(shí)遇到的問(wèn)題
面試時(shí)遇到的問(wèn)題1
假如在面試的時(shí)候，面試官問(wèn)：“你怎么看待工作上的'壓力?怎么處理工作上的壓力?怎么看待抗壓性這個(gè)問(wèn)題?”
這個(gè)問(wèn)題糾結(jié)了我好久好久都想不出一個(gè)完美的答案，各位親們有什么好的答案可以提供嗎?
面試時(shí)遇到的問(wèn)題2
首先，一旦對(duì)方提出咨詢(xún)性質(zhì)的問(wèn)題，大家一定要格外注意，也這是畢業(yè)生面試會(huì)遇到的問(wèn)題中比較覺(jué)的，按說(shuō)如果一旦招聘的員工問(wèn)出這樣的問(wèn)題，那么可能對(duì)于前期的面試過(guò)程是比較滿(mǎn)意的，但是如果這個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有辦法解答，可能前面的努力都是功虧一簣的，也是因?yàn)檫@樣的原因，所以建議大家都能夠想出一套比較合理的方案，例如可以告知對(duì)方自己現(xiàn)在的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還沒(méi)有那么的充足，所以沒(méi)有辦法了解到自己在企業(yè)內(nèi)部的定位和層級(jí)，建議企業(yè)可以給自己一個(gè)參考，而且相信企業(yè)內(nèi)部對(duì)于一個(gè)未來(lái)有發(fā)展的員工肯定愿意投入更多的精力去培養(yǎng)，在工資水平方面也是會(huì)絕對(duì)對(duì)等的，通過(guò)這樣的方式，不但能夠高效地繞開(kāi)具體數(shù)字的回答，而且也能夠讓對(duì)方戴上一頂高帽子。
其次，如果對(duì)方要求點(diǎn)評(píng)一下今天求職面試中能中個(gè)人的一些狀態(tài)的`話，那么一定要注意千萬(wàn)不能夠通過(guò)貶低別人提高自己的方式來(lái)凸顯自己，因?yàn)檫@是一種最差的做法，不但不會(huì)讓對(duì)方感覺(jué)到自己更加適合這個(gè)工作崗位，而且還很可能讓對(duì)方覺(jué)得自己完全沒(méi)有集體榮譽(yù)感，而且也沒(méi)有辦法真正客觀的來(lái)對(duì)待別人的工作，這是眾多關(guān)于大學(xué)生面試最難問(wèn)題有哪些的回答中最容易被忘記的地方，順帶說(shuō)一下，因?yàn)椴煌那舐殟徫唬麄兠嬖囘^(guò)程和側(cè)重點(diǎn)是完全不一樣的，這就意味著很多招聘員工會(huì)提出更加苛刻的問(wèn)題，例如有一些實(shí)操性的技巧和要求，所以最關(guān)鍵的還是需要結(jié)合自己的求職崗位去，網(wǎng)絡(luò)渠道上下載一些前人的經(jīng)驗(yàn)分享慢慢的研究效果最好。
其實(shí)在回答面試官的問(wèn)題時(shí)，你一定要思考清楚再回答，并且回答時(shí)有關(guān)于個(gè)人經(jīng)歷或簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的內(nèi)容時(shí)，一定要符合現(xiàn)實(shí)，不要隨便回答，也希望畢業(yè)生面試會(huì)遇到的問(wèn)題能夠一一解決，在面試中脫穎而出，給面試官一個(gè)好的印象。
面試時(shí)遇到的問(wèn)題3
出國(guó)留學(xué)面試是申請(qǐng)者與學(xué)校的直接接觸，因此，事先了解面試時(shí)可能遇到的問(wèn)題，才能使面試順利通過(guò)。在此指出，要注意以下幾個(gè)方面：
專(zhuān)業(yè)選擇
申請(qǐng)碩士學(xué)位的學(xué)生常被問(wèn)到你為什么選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)？此問(wèn)題考查學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)的了解程度，學(xué)生借此機(jī)會(huì)可以介紹自己曾經(jīng)做過(guò)的相關(guān)研究。申請(qǐng)工程管理，面試官會(huì)問(wèn)你是否從事過(guò)與此申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的.工作？這兩個(gè)問(wèn)題幾乎每個(gè)面試官都會(huì)問(wèn)到。另外，大多數(shù)學(xué)校都關(guān)注申請(qǐng)者的學(xué)習(xí)成績(jī)，面試官會(huì)根據(jù)學(xué)習(xí)成績(jī)給學(xué)生申請(qǐng)建議，例如提醒學(xué)生要加強(qiáng)成績(jī)欠佳課程的學(xué)習(xí)。
性格興趣
針對(duì)中學(xué)生的面試注重考查學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)和個(gè)人性格。你比較喜歡自然科學(xué)還是社會(huì)科學(xué)？長(zhǎng)大后想做什么工作?面試官常通過(guò)此類(lèi)問(wèn)題，了解學(xué)生喜歡做技術(shù)工作、創(chuàng)意工作或是公關(guān)交際工作，性格是內(nèi)向還是外向。對(duì)中學(xué)生而言，選擇適合自己興趣和個(gè)性的發(fā)展方向至關(guān)重要。
轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)
如果一個(gè)中文本科生申請(qǐng)法律專(zhuān)業(yè)碩士，面試時(shí)應(yīng)該如何表現(xiàn)?國(guó)外的法律碩士不需要專(zhuān)業(yè)背景，申請(qǐng)成功的關(guān)鍵在于學(xué)生的學(xué)習(xí)目的。你為什么轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)？只是因?yàn)榕d趣就轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)，這是一個(gè)很缺乏說(shuō)服力的理由，因此申請(qǐng)者應(yīng)盡量從自己的經(jīng)歷、理性的理由入手，例如受到某個(gè)學(xué)法律的人的影響，或是某個(gè)案件促使自己想維護(hù)社會(huì)公正……
應(yīng)變能力
各類(lèi)面試中難度最大的就數(shù)MBA的面試。面試官制造很大的壓力，觀察申請(qǐng)者的反應(yīng)。會(huì)問(wèn)一些經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，有時(shí)也會(huì)問(wèn)一些軍事、時(shí)政、歷史、哲學(xué)等方面的問(wèn)題。例如面試官會(huì)問(wèn)微軟的操作系統(tǒng)軟件常被*客攻擊，公司在信息安全方面如何加強(qiáng)?等，學(xué)生只要邏輯嚴(yán)密能夠自圓其說(shuō)就可以了。
面試時(shí)遇到的問(wèn)題4
申請(qǐng)美國(guó)高中留學(xué)的人們?cè)谵k理簽證的時(shí)候，面試官往往會(huì)向申請(qǐng)者了解一些問(wèn)題，然后在了解的基礎(chǔ)之上決定是否簽發(fā)。那么美國(guó)高中簽證面試經(jīng)常問(wèn)到的問(wèn)題是哪些呢？這些問(wèn)題是大家在面試之前都要弄清楚的，下面來(lái)看看本文的介紹吧。 資金的充足及真實(shí)：在美國(guó)讀中學(xué)很難獲得獎(jiǎng)學(xué)金，而且對(duì)于學(xué)生而言還沒(méi)有在校園參加工作來(lái)獲得收入的能力，因此足夠的資金是中學(xué)生簽證的一個(gè)難題。資金的來(lái)源不僅要充足，而且要合理，資金的提供人應(yīng)該和學(xué)生有密切的關(guān)系并愿意提供資金。學(xué)生不僅要能夠清楚地說(shuō)明資金來(lái)源，同時(shí)攜帶的資金證明也要完整有效。
赴美學(xué)習(xí)的必要性：對(duì)于簽證官而言，中國(guó)有很多的高中學(xué)校，為什么選擇去美國(guó)完成學(xué)業(yè)這是簽證官判斷學(xué)生是否具有移民傾向的一個(gè)重要方面。只有通過(guò)真實(shí)、明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃才能說(shuō)明自己出國(guó)讀書(shū)的必要性。有的學(xué)生對(duì)于將要就讀的'學(xué)校一無(wú)所知，也沒(méi)有清晰的未來(lái)學(xué)習(xí)計(jì)劃，只是泛泛地談?wù)撁绹?guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、教學(xué)質(zhì) 量高，這是很難說(shuō)服簽證官的。
學(xué)生的英語(yǔ)水平：去美國(guó)留學(xué)的學(xué)生要具備一定得英語(yǔ)水平，如果水平太差會(huì)跟不上老師的進(jìn)度，生活上也會(huì)遇到很多的問(wèn)題，因此學(xué)生的英語(yǔ)水平也是簽證官是否選擇拒簽的愿意之一。
學(xué)生的住宿情況：由于美國(guó)留學(xué)的學(xué)生年齡太小，不能單獨(dú)居住，必須住在寄宿學(xué)校、寄宿家庭或者親屬家中，這些都要和簽證官闡述清楚。沒(méi)有明確、合法的監(jiān)護(hù)人，就不能得到簽證。
是否有親屬在美國(guó)：這是一個(gè)關(guān)于是否有移民傾向的敏感問(wèn)題，必須根據(jù)具體情況合理說(shuō)明，即不能欺騙，又要表明自己沒(méi)有移民傾向。由于中學(xué)生普遍年紀(jì)小，這個(gè)問(wèn)題可以根據(jù)個(gè)人情況具體分析，給出合情合理的解釋?zhuān)f(shuō)服簽證官。
以上內(nèi)容就是文章對(duì)美國(guó)高中簽證面試之前必須要弄清的幾個(gè)問(wèn)題，希望通過(guò)本文的介紹，大家能夠以自問(wèn)的形式確定自己是否符合，準(zhǔn)備好再去面試，爭(zhēng)取一次通過(guò)。
面試時(shí)遇到的問(wèn)題5
尷尬一：你認(rèn)為家庭和事業(yè)之間存在不可調(diào)和的矛盾嗎?
隱含問(wèn)題：當(dāng)工作和生活出現(xiàn)矛盾時(shí)，你如何解決?
問(wèn)題分析：其實(shí)不論男性還是女性，家庭與工作的矛盾都是同時(shí)存在的，只是傳統(tǒng)意識(shí)影響，認(rèn)為女性應(yīng)該更傾向于偏重家庭一方，導(dǎo)致在面試時(shí)女性不得不經(jīng)常面對(duì)這樣的提問(wèn)。然而，必須注意的是，企業(yè)并不愿意聽(tīng)到你“工作至上，完全不顧家庭”的回答，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，既希望你以事業(yè)為重，但也希望你擁有一個(gè)幸福美滿(mǎn)的家庭�！昂笤翰皇Щ稹保艜�(huì)使人無(wú)后顧之憂，集中精力干工作，才能發(fā)揮出你的聰明才干。
回答思路：經(jīng)過(guò)上面的分析，你可以明白這樣的問(wèn)題并不難回答。在答案中應(yīng)該體現(xiàn)出三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：1.工作和生活之間確實(shí)存在矛盾，但并不是不能解決的`;2.無(wú)論是工作還是家庭，都可以體現(xiàn)出你的價(jià)值;3.當(dāng)工作和生活出現(xiàn)矛盾時(shí)，你有具體的處理方案，當(dāng)然，大部分情況下，你會(huì)以工作為重。
尷尬二：你結(jié)婚了嗎?最近打算要孩子嗎?
隱含問(wèn)題：你是否馬上要休婚假產(chǎn)假?你是否婚后無(wú)法集中在工作上?
問(wèn)題分析：除了工作和生活無(wú)法平衡外，提這樣的問(wèn)題企業(yè)更多是出于成本的原因。因?yàn)榛榧俸彤a(chǎn)假相對(duì)時(shí)間較長(zhǎng)，在這段時(shí)間里企業(yè)等于是白白養(yǎng)著你，所以自然要考慮招收你進(jìn)公司是否合算。然而這種做法其實(shí)是很不規(guī)范的，如果面試官當(dāng)真在面試中流露出這樣的態(tài)度，希望應(yīng)聘者對(duì)于是否選擇這家公司多加衡量。
回答思路：1.盡量避免直接回答;2.提及無(wú)論是婚姻還是孩子其實(shí)都有助于工作的穩(wěn)定性;3.如果你覺(jué)得面試官真正想知道的是后一條隱含問(wèn)題，那可以以上面一題的方式回答。
尷尬三：這個(gè)職位會(huì)遇到一些特殊情況，你能勝任嗎?
隱含問(wèn)題：女銷(xiāo)售有時(shí)候會(huì)遇到客戶(hù)提出非分要求，你能處理嗎?
問(wèn)題分析：這也是一個(gè)大家口頭不說(shuō)，但對(duì)于某些行業(yè)某些崗位普遍存在共識(shí)的問(wèn)題，有時(shí)候，這可能是壓力面試的一種，面試官想要考查當(dāng)你面臨不利情況時(shí)的承受和應(yīng)變能力。以
銷(xiāo)售為例，銷(xiāo)售看業(yè)績(jī)吃飯，事實(shí)上企業(yè)關(guān)心的是你是否能完成業(yè)績(jī)，而不是你用什么樣的方式。
回答思路：1.避免直接說(shuō)“能”或者“不能”;2.模糊回答，表示自己的專(zhuān)業(yè)性和能力足夠完成任務(wù);3.表示自己能夠處理特殊情況--這并不意味著你會(huì)答應(yīng)客戶(hù)的無(wú)理要求。
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