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農(nóng)業(yè)銀行 面試經(jīng)驗
中國農(nóng)業(yè)銀行面試經(jīng)驗和薪酬待遇點評
簡介：中國農(nóng)業(yè)銀行于1979年2月恢復(fù)成立，總部設(shè)在北京。截至2007年末，在中國內(nèi)地設(shè)有分支機構(gòu)24452個，同時在新加坡、香港設(shè)有分行，在倫敦、東京、紐約設(shè)有代表處，擁有員工447519人。2007年，中國農(nóng)業(yè)銀行列英國《銀行家》世界1000家大銀行排名65位;美國《財富》全球企業(yè) 500強排名277位。
評價：
薪酬福利 ★★★☆☆
環(huán)境交通 ★★☆☆☆
工作壓力 ★★★☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)
發(fā)展前景 ★★★★☆
員工福利待遇點評：
農(nóng)行里面的競爭很激烈，特別是我們做法人客戶信貸的，有時候一個季度的任務(wù)是幾千萬，拿我來說，非煙存款的指標是1600萬。不過總會有那么幾個人，單子來的特別快，每筆單子數(shù)目大。他們提升起來也快，但是，并不是因為他們能力強。其實，背地里都清楚，有好幾個人都是靠關(guān)系的。云南的煙草公司多，都算是我們的大客戶，如果家里有親戚在里面當(dāng)官，輕松就能拉到大筆的存款!有人在行里也有親戚，這些親戚接觸的大公司多，給他提供提供資源，錢自然也來的快!職自然也升的快啦!
國有銀行里總是會有一些靠關(guān)系的人，不過現(xiàn)在選拔人才，升職的考察要透明多了，我們行最近就出臺了一個新制度，建立一個人才庫，把行里的人資料都錄進去，在行里工作滿五年，如果想升職的話，可以申請相關(guān)崗位的考試，筆試過了還有面試、演講，考察綜合實力，如果都通過就可以升職啦!
面經(jīng):
下午一點面試，我大概12點半到了，先到柜臺填了一個來訪登記表，然后坐了一下，認識了一個南開國貿(mào)的男生，特意從天津坐火車過來面試，真不容易。之后大家一起到了1514，再填一個個人基本信息的表，這個過程和中信招商差不多，然后就是HR一個男的講了講農(nóng)行北分的大體情況，從他的只言片語中，我估計薪水最多3000。
之后和周圍同學(xué)聊天，等面試。右邊是個農(nóng)大學(xué)工商管理的同學(xué)，感覺這人比較保守，好像挺喜歡沒壓力的有點官僚的生活。
左邊和后邊是3個林大的，左邊的那個男生看來很老實，學(xué)會計的，報了南開的研究生，但是沒上成。后邊那個男生還比較愛說話。正聊考研的事，聽到HR叫我 名字，于是和2個同學(xué)去6層面試。
這里面試的順序是根據(jù)剛才交基本情況調(diào)查表決定的。每組面試3個人，每組分別去不同的樓層。推斷應(yīng)該有至少3個面試地點。
面試時是一個一個的，里面有5個面試官。
我進去把材料給他們，然后自我介紹，他們問我問題。
總結(jié)一下，問題很隨機，過程還不錯，比較招商和中信要長一些。問題有：
1、 你和朋友去過浙江看地下錢莊，說說他們的利率吧。
(這里澄清一下，我們當(dāng)時主要是找朋友玩玩，也沒有看地下錢莊，而是民間資本的借貸。)于是我就把看到的和聽說的還有自己的想法一塊說了。
2、 你覺得你最適合什么崗位?
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