- 相關(guān)推薦
萬(wàn)科的面試流程
考察求職的思維能力與適應(yīng)力萬(wàn)科每年都會(huì)在網(wǎng)上發(fā)布招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的信息，公司會(huì)根據(jù)求職者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行選擇，并對(duì)入選者進(jìn)行筆試，以了解應(yīng)聘者的語(yǔ)言理解組織能力以及邏輯思維能力。最后的人選者將會(huì)獲得面試的機(jī)會(huì)。
萬(wàn)科的面試大約有45分鐘左右，內(nèi)容涉及能力判斷、心理狀態(tài)、職業(yè)能力等方面。能夠進(jìn)入萬(wàn)科首先要求求職者應(yīng)該有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，不能夠持續(xù)學(xué)習(xí)就不可能在工作中取得進(jìn)步，其個(gè)人也就沒(méi)有進(jìn)一步發(fā)展的可能。其次是具備對(duì)周?chē)h(huán)境的適應(yīng)能力，這種適應(yīng)不僅是職位與能力的適應(yīng)，同時(shí)也是生活環(huán)境、人際環(huán)境、制度環(huán)境等方面的適應(yīng)，如果以自己為中心，而不去主動(dòng)適應(yīng)周?chē)h(huán)境，總是抱怨一切，則不可能有很大的發(fā)展。應(yīng)聘者最后還應(yīng)該具有對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳觀察能力以及解決問(wèn)題的縝密思維能力，只有這樣才能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存。
【萬(wàn)科的面試流程】相關(guān)文章：
銀行面試流程08-19
軍校體檢面試流程06-25
恒隆面試流程07-31
集體面試流程05-26
面試流程經(jīng)驗(yàn)分享02-23
國(guó)航空乘面試流程07-27
華為社招面試流程02-24
Unilever暑期實(shí)習(xí)的面試流程11-09
各大名企面試流程！08-08