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江西南昌興起“微招聘”，遠程面試受到年輕人熱捧
“這樣的招聘方式為我們節(jié)省了不少時間和精力�！卑阶允墙骺萍悸殬I(yè)學院2014屆畢業(yè)生，9日上午，敖自穿上了平時應聘時穿的西裝，拿起手機，開始了第一次遠程面試，與一企業(yè)人事部門主管在網(wǎng)上進行交談。
為進一步促進高校畢業(yè)生和社會求職人員就業(yè)服務工作，11月9日，南昌人社局舉辦了一場線上、線下方式并行的招聘會，提供300余個就業(yè)崗位。
在當天的招聘會現(xiàn)場，除了舉辦傳統(tǒng)的招聘會，工作人員還利用微博為不能來招聘會現(xiàn)場的求職者服務，回答求職者提出的相關(guān)問題。企業(yè)人事部門同步啟動遠程面試服務功能，以“視頻聊天”的方式面試求職者，
敖自告訴記者，通過當?shù)孛搅私獾皆谀喜部梢陨暇W(wǎng)參加面試。9日上午，敖自第一次以“視頻聊天”的形式參加了一家企業(yè)的面試�！懊嬖囘M行了10分鐘左右，與現(xiàn)場面試差不多，感覺挺輕松的�！�
上饒師范學院畢業(yè)生李祖鋼告訴記者，因自己目前還在上饒，來南昌面試不是很方便，就抱著試試看的心理參加了這次遠程面試，“我面試的崗位是酒店管理，感覺還挺新鮮的，今天的面試過程我也比較滿意，少了一些面對面的緊張感�！�
據(jù)現(xiàn)場一工作人員介紹，截至今早10：30，已經(jīng)陸續(xù)面試了30余位求職者。面試時間控制在5到10分鐘之間。
“企業(yè)和求職者對這一新型公共就業(yè)服務方式都非常認可�！蹦喜腥松缇指本珠L劉衛(wèi)東介紹接受中新網(wǎng)記者采訪時說，為進一步促進高校就業(yè)，服務好廣大求職人員，11月2日，南昌市人社局已經(jīng)嘗試性開展了通過微博直播配合現(xiàn)場招聘的招聘會，受到廣泛好評。今后還將繼續(xù)以這樣的形式舉辦招聘會。
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