三井物產(chǎn)面試談

　　面試的最后一關(guān)是語(yǔ)言。由一個(gè)主管營(yíng)業(yè)的副總經(jīng)理進(jìn)行的，他考了我日語(yǔ)和英語(yǔ)。他先讓我念了一段日文報(bào)紙，然后再把它翻譯成中文。然后再用英語(yǔ)交談了一段。這可能是整個(gè)面試中比較像考試的部分，但是由于前面的面試已經(jīng)使氣氛輕松下來(lái)了，所以這時(shí)也感覺不到緊張。

　　記：到三井公司你只經(jīng)歷了這一天的面試嗎?

　　全：不是，隔了一天之后，我又來(lái)了一次，主要是王先生與我確定什么時(shí)間能來(lái)上班、與前邊公司交接需要多久等具體問(wèn)題。其實(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)還有一個(gè)更棘手的問(wèn)題。在來(lái)三井公司面試的那一天，我得到了另外一家公司的offer(同意)，這也是一家非常大的日本公司(電通，日本最大的廣告公司)，而且也是讓我做業(yè)務(wù)。我面臨著一個(gè)兩難選擇，在我與王先生的第二次面談時(shí)我非常坦白地跟他提出了我的困惑，我告訴他，我現(xiàn)在就站在一個(gè)十字路口，兩個(gè)公司的條件幾乎一樣，只是一個(gè)做廣告，一個(gè)做國(guó)際貿(mào)易，到底應(yīng)該怎么選擇。我向王先生提出了這個(gè)問(wèn)題，王先生這樣說(shuō)：“我不知道你的興趣愛好是什么?但我可以告訴你，物流是國(guó)際貿(mào)易中最基礎(chǔ)的部分，如果能把這份工作做好，將來(lái)你即使是到歐美公司應(yīng)聘都會(huì)很搶手，而且物流是一個(gè)越來(lái)越熱的行業(yè)�！蓖跸壬�毫無(wú)保留地向我描述了這個(gè)行業(yè)的前景。其實(shí)，當(dāng)時(shí)我問(wèn)王先生的時(shí)候我心里已經(jīng)比較傾向選擇“三井”了，只是還沒(méi)有非常確定，聽了王先生的建議之后我完全確定下來(lái)了。

　　記：你能談?wù)勥@次面試給你的整體感受嗎?

　　全：這個(gè)面試與我曾經(jīng)參加過(guò)的面試完全不一樣。我沒(méi)有被考的感覺，即使當(dāng)時(shí)我沒(méi)有被聘用，我也從這里學(xué)到了很多東西。

　　記：你現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入公司了，現(xiàn)在你對(duì)公司的感覺與面試時(shí)他們給你介紹的情況一樣嗎?

　　全：應(yīng)該說(shuō)差別肯定是有的，但是對(duì)公司的人的印象同我最初的感覺是非常一致的。一個(gè)公司有什么樣的人事經(jīng)理，大概就會(huì)有什么樣的氣氛。其實(shí)當(dāng)時(shí)我非常想去一家歐美公司，但是通過(guò)面試我覺得三井公司有很多類似歐美公司的特點(diǎn)，這種特點(diǎn)主要表現(xiàn)在公司內(nèi)部的平等氣氛，這在大多數(shù)日本公司是看不到的。在這里還是要層層簽字，但是除了這些程序上的事情外，我還是能非常明顯地感覺到公司里的平等氣氛。

　　從面試到實(shí)際來(lái)公司工作之后我覺得，王先生在公司中所處的位置非常微妙。他是中方職員中職位最高的一位，公司21名員工中有80%是由他親自面試招聘進(jìn)來(lái)的。因此他對(duì)公司的文化及公司氣氛起著非常重要的作用�？赡苷�是由于王先生本人對(duì)人尊重，公司中才形成了這種公平的氣氛，也就是不太像日本公司的氣氛。

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