江森自控北京面試經(jīng)歷

　　周一約好時間我來到了江森自控北京公司。來到公司的印象還不錯Johnson Controls的巨大

　　logo印入眼簾。接待我的是個30歲左右的女士首先是詢問一些個人情況這些我都想到了。接著介紹一

　　些學校的情況當問到專業(yè)問題時我準備的資料用到了�；卮鹆怂�的一個簡單的問答后她居然不問了

　　著實叫我郁悶一下。然后就是一段英文產(chǎn)品的翻譯無奈外語扔下時間太長了幸好的是這個產(chǎn)品我看

　　過它的性能特點所以簡單的介紹了一下。回答完這些她看起來比較滿意。于是她開始跟我談待遇問題

　　之前的表現(xiàn)我比較滿意所以我也沒含糊我說象北京這樣的一類城市而且是一流的外企試用至少六

　　千吧她點了點頭給我講解了一下她們的部門組成。聽她這么一說原來不是招的樓控工程師是招

　　COE寫程序的我的興趣一下子下降了一半。

　　第一關順利通過接下來是一個人事的考核。又是個中年老女人她問的亂七八糟不過我知道她的

　　目的是和我交流薪水問題。當她提到薪水問題時我還是沒有猶豫的說六千。她問我了解這個行業(yè)的情況

　　么我上哪去了解啊!最后她忍不住說他們的待遇沒那么高也就三千多吧我問她轉(zhuǎn)正呢?她說看情況

　　我說一般多少她說還是看情況娘的玩我啊!最后看到了招聘的部門經(jīng)理這個應該是最后的BOSS啦

　　。他問的問題可能更接近于工作情況到是沒有問專業(yè)的知識問了問工作一年的體會和 一些做事的態(tài)

　　度我們聊的還算不錯他對我也很滿意最后他也說他們的待遇離我提出的差距比較大。面試終于全部

　　結(jié)束了持續(xù)了三個半小時他說和別的應聘的比較一下三天給我答復。

　　總的來說這次面試還是比較寶貴的沒有這次面試我也不能去學樓控的知識。就當是學習了至于最

　　后的結(jié)果估計就是薪水問題。

　　等結(jié)果吧估計是沒什么戲哈哈。

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