暑期實(shí)習(xí) 面試
暑期實(shí)習(xí) 面試1
[暑期實(shí)習(xí)面試]
昨天學(xué)校召開了暑期實(shí)習(xí)面試
我也去了，可是明顯準(zhǔn)備不充分
連個(gè)人簡歷都不懂的要帶上
導(dǎo)游詞也時(shí)臨時(shí)準(zhǔn)備起來的
我去的第一家是新世紀(jì)
慌啊，看到我們?nèi)A東模導(dǎo)課的韓老師坐在那
講的導(dǎo)游詞也是語無倫次的，真當(dāng)是亂七八糟
最可愛的是坐在韓老師后面的姐姐還對我比劃，微笑，一直在幫我
心里很溫暖，很溫暖，也讓我緊張的情緒也慢慢平復(fù)下來
這是我人生中第一次面對就業(yè)的面試
真的很希望能成功，不過事實(shí)也證明我成功了
或許是因?yàn)槊嬖嚨睦蠋熓俏业娜握n老師
但我覺得我更應(yīng)該相信那是我自己的實(shí)力
之后我又去面試了銀橋
銀橋的面試很輕松，像是一般的談話
也去大眾，感覺很快，就自我介紹了下
當(dāng)時(shí)也累了，很隨便的
本來還想去卡貝瀾試試
后來還是沒去，感覺累了
這次面試讓我明白了很多
第一、面試一定要充分準(zhǔn)備，簡歷是必不可少的
第二、進(jìn)入面試現(xiàn)場一定要自信，精神飽滿
第三、回答問題的時(shí)候，不要急著回答，一定要先稍微想想
第四、要考慮清楚面試單元到底適合不適合自己
第五、沒了，這次面試還是給我?guī)砹撕芏嘟?jīng)驗(yàn)，暑期實(shí)習(xí)面試，自我介紹《暑期實(shí)習(xí)面試》(http://www.hongweilanqiujulebu.com)。 ◆分享好文◆
〔暑期實(shí)習(xí)面試〕
暑期實(shí)習(xí) 面試2
今天中午剛剛面完廣東天地食品集團(tuán)暑期實(shí)習(xí)生的終面（應(yīng)該是終面了），寫一下經(jīng)歷和總結(jié)，希望對大家以及自己后續(xù)找工有幫助。
前段時(shí)間嶺南創(chuàng)業(yè)與投資協(xié)會與廣東天地食品集團(tuán)合作，在中大舉辦陳生的講座，天地食品同時(shí)現(xiàn)場接收暑期實(shí)習(xí)生簡歷。不過講座那天，我沒帶簡歷過去。我的簡歷是叫去一面的朋友幫忙帶過去的。還好，由于協(xié)會跟天地食品有合作，HR還是給了我面試的機(jī)會。
一面
一面是群面，一個(gè)HR，6~8位應(yīng)試者。在每個(gè)人極為簡單的面試自我介紹之后，大家就一個(gè)面試問題共同討論一個(gè)小時(shí)，然后是HR點(diǎn)評�？傮w來說，形式比較簡單，也比較輕松。當(dāng)時(shí)，我們組討論的問題大概是：什么樣的婚姻才是幸福的婚姻？為什么現(xiàn)在的離婚率比以前高很多？請問是現(xiàn)在的婚姻更幸福還是以前的婚姻更幸福？為什么？先是大家依次發(fā)言，然后是純粹的自由討論。我記得當(dāng)時(shí)自己是從觀念改變和機(jī)會成本這兩個(gè)方面來解釋為什么現(xiàn)在的離婚率比以前高。關(guān)于幸�；橐龅拿嬖噯栴}，我提出討論這個(gè)問題需要先對幸福進(jìn)行定義。比如有一大一小兩個(gè)杯子，那幸福指的是杯子里水更多，還是杯子里水更滿？
整個(gè)討論過程我發(fā)言不是很多，感覺總體表現(xiàn)也比較一般。
筆試
一面后差不多一個(gè)星期，接到筆試通知，第二天下午在中大一教筆試。我以為會考一些英語、邏輯、數(shù)字推理、圖形推理之類的題，臨時(shí)借了本行政能力測試的書，猛做了一些面試題目。臨考前還感覺有點(diǎn)擔(dān)心，覺得自己沒準(zhǔn)備好。結(jié)果試卷發(fā)下來，才知道根本不是考試，是性格和人格測試�？偣矁商最}，題量不到300道，都是單選題。不過其中有一些比較棘手的題目，比如：
以下描述哪個(gè)更適合你：A：我喜歡討好上司 B：我經(jīng)常感覺煩躁
有些同學(xué)很快就做完交卷了，我是全場最后一個(gè)交卷，坐到考試時(shí)間結(jié)束為止，考場除了HR外，只有我一個(gè)人。做完一遍題目后，我把其中一份試卷又做了一遍，其中答案跟前次做得不一樣的題目，我都仔細(xì)斟酌了一下，還大概觀察了一下各題之間的聯(lián)系。
參加筆試的總共有60到80人，據(jù)HR說會從中挑選出30個(gè)人進(jìn)入下一輪面試，最終挑選出10個(gè)人成為公司的實(shí)習(xí)生。
二面
經(jīng)過一個(gè)星期的漫長等待，終于收到了二面的短信通知。通知里說二面將采取模擬銷售比賽的形式。經(jīng)過查閱天地食品集團(tuán)的一些資料，我發(fā)現(xiàn)目前豬肉和醋飲料是天地食品集團(tuán)的兩大支柱產(chǎn)業(yè)，而豬肉銷售會涉及到一些政策問題，大家可以發(fā)揮的空間不大。果醋飲料方面，天地一直在力推，廣告打了不少，而且最近剛剛推出了國內(nèi)首例易拉罐裝蘋果醋飲料。飲料銷售相對于豬肉銷售，局限性要小很多，也更為大家所熟悉，發(fā)揮空間比較大。因此我猜測二面讓我們模擬銷售果醋飲料的可能性比較大。隨即我開始收集果醋飲料的資料，從飲料行業(yè)發(fā)展，到果醋飲料營銷方案，再到天地壹號市場情況和發(fā)展前景。另外，自己以前從來沒接觸過果醋飲料，如果想銷售果醋飲料，必需對它進(jìn)行徹底的了解。在學(xué)校里問了一圈，除了康樂園餐廳有28塊一小瓶的蘋果醋以外，別的地方根本沒找到果醋飲料的影子。我騎車來到百佳超市，幸好這里有果醋飲料賣，就不用勞煩各處的朋友幫我打聽消息了。看了才知道，原來市場上醋飲料還不少，百佳有的就有好幾種，有小喬葡萄醋，宮廷壹號陳醋、果醋飲料，天地壹號陳醋、果醋飲料，綠色半島蘋果醋飲料等等。我各種品類都買了一并，花了我八十多大洋，還不能心疼，唉……這對本來已經(jīng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的我來說還真是一筆不小的支出。不過為了得到這個(gè)實(shí)習(xí)生的機(jī)會，只能霍出去了。
隨后把那些瓶瓶罐罐的都提回實(shí)驗(yàn)室，給它們拍照，再挨個(gè)喝，反復(fù)對比它們的品味。一下午，喝了好多醋。之后再用根據(jù)自己搜集到的資料，拍的照片，各品牌果醋的對比研究還有自己想的幾個(gè)營銷活動簡要方案做了個(gè)簡單的PPT，希望面試的時(shí)候有機(jī)會講一下。
晚上七點(diǎn)面試，我六點(diǎn)從寢室出發(fā)，打印新版簡歷，打印資料，時(shí)間已經(jīng)快到6：20了。到校門口準(zhǔn)備打的，問了下的士司機(jī)，才知道現(xiàn)在下班高峰期，打的沒有坐地鐵快。只好狂奔到地鐵站。趕到面試地點(diǎn)的時(shí)候已經(jīng)6：50多了。我還把那些自己買的各種品牌的醋飲料都帶了過去，想著銷售比賽或講PPT的時(shí)候可以作為道具。跟HR說明了一下自己做了些調(diào)查和對比研究，做了個(gè)PPT，希望有時(shí)間的話可以講一下。HR說如果面試完還有時(shí)間的話可以講。
二面的時(shí)候HR主任已經(jīng)透露，本次實(shí)習(xí)生招聘是針對銷售工作的，所以我開始找一些關(guān)于銷售的資料，如銷售人員應(yīng)該具備的素質(zhì)啊之類的東東，再結(jié)合自己的經(jīng)歷，希望面試的時(shí)候不被問倒。簡歷方面我也針對銷售崗位作了一定的修改，打印了最新版。另外，準(zhǔn)備了一個(gè)三分鐘的面試自我介紹。記得以前面經(jīng)里有看到，曾有個(gè)HR說：我知道你們中大的人都很優(yōu)秀，但你們自我介紹的時(shí)候能不能不列舉簡歷上有的東西，有點(diǎn)新意，讓我們記住你？所以我準(zhǔn)備自我介紹的時(shí)候基本沒有提簡歷上有的內(nèi)容，偶直接說“簡歷上已經(jīng)有的內(nèi)容我就不再贅述了，這里我大概介紹一下自己的性格特點(diǎn)和成長經(jīng)歷……”。早上八點(diǎn)半剛寫完的自我介紹，打印出來，坐地鐵的時(shí)候熟悉了一下，在會議室等待的時(shí)候又背了四五遍，背得我口干舌燥……
11：20輪到我面試，3個(gè)HR，我給他們分別遞上了最新版的簡歷。HR叫我先自我介紹了一下，我就按之前的稿子順利地背了一遍。之后開始問一些面試問題，下面我列舉一些我還有印象的問題：
你家有幾個(gè)孩子？家里做什么的？家里最喜歡的孩子是哪個(gè)？
家庭經(jīng)濟(jì)收入？你的經(jīng)濟(jì)來源？每個(gè)月花費(fèi)多少？怎么花的？
XX是你同學(xué)？她有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？
你跟她相比誰的能力更強(qiáng)？（答：不能說誰的能力更強(qiáng)，應(yīng)該說各有特點(diǎn)）她的特點(diǎn)？你的特點(diǎn)？
列舉你們協(xié)會里比你更優(yōu)秀的人，以及特點(diǎn)。（列舉了一個(gè)，HR：還有呢？還有呢？列舉完第三個(gè)總算結(jié)束。）
團(tuán)隊(duì)里有另一個(gè)人很想當(dāng)leader，怎么辦？（答：如果他比我更適合做leader，就讓他做，我并不一定要做leader的）
會不會覺得所有的光彩都聚焦到leader身上了？（答：不會啊，因?yàn)橐粋�(gè)團(tuán)隊(duì)所取得的成績是通過大家共同努力獲得的。）
但有些人就只看到leader的光彩，怎么看？（答：我想信有慧眼的人都會看到團(tuán)隊(duì)的共同努力...OMG，我太絕了。。。居然這樣答，那HR再追問的話豈不成了沒慧眼的人？我太絕了.....）
有沒有碰到團(tuán)隊(duì)里有人做事情不能盡如人意的？你怎么處理？請舉具體具體事例說明。
團(tuán)隊(duì)里有人有能力，但他就是喜歡用自己的做事方式，不喜歡跟他人合作，怎么辦？
團(tuán)隊(duì)里有人覺得自己能力很強(qiáng)，覺得他自己比你更適合做leader，怎么辦？
那天模擬銷售的時(shí)候?yàn)槭裁催x擇扮演消費(fèi)者？你是怎么考慮的？
大體就問了這些面試問題，感覺自己每個(gè)都回答上了，感覺沒有特別難回答的問題，也沒有太大壓力。那個(gè)HR美眉問我問題，我答的時(shí)候感覺自己好像跟她在聊天一樣，有時(shí)候偶說得比她還快，她還沒問完偶就已經(jīng)開始答了。。。
自我感覺還可以，不知道結(jié)果如何，等消息吧……
感覺面試問的問題都是我做事情的過程中碰到過的，所以不需要太多的思考就回答了，不知道這樣會不會給HR留下輕率的印象...
反正能做的都已經(jīng)做了，努力過就沒有遺憾！GOD BLESS ME ~!
需要改進(jìn)的地方：
1、面試一定要提前足夠的時(shí)間出發(fā)，20分鐘的地鐵路程，提前一個(gè)小時(shí)從寢室出發(fā)一點(diǎn)都不為過。因?yàn)榭赡軙行┮馔獾囊蛩氐⒄`時(shí)間，早到總比遲到好。而且去的早的`話，或許有機(jī)會跟之前面試完的人交流一下。
2、面試需要用的資料一定要提前打印，而不是在出發(fā)前才去打印。因?yàn)榇蛴〉瓴皇菍ｉT為你伺候著的，店里人多的時(shí)候，要等半天才能打印出來，耽誤時(shí)間。
3、去之前一定要查清路線，下班高峰期一定要提前很長時(shí)間出發(fā)，別想著打的就能很快到。這世界上還真有鬼你給他錢他也不推磨的。
暑期實(shí)習(xí) 面試3
今早，去了民生銀行廣州分行進(jìn)行實(shí)習(xí)生面試，很有感觸。
今天最不好就是找錯(cuò)地方。民生大廈就在學(xué)校周圍，大概兩個(gè)公交站那么遠(yuǎn)吧。最近是復(fù)習(xí)周，睡得晚，起得有點(diǎn)晚，有點(diǎn)焦急，一下公交車，發(fā)現(xiàn)對面就寫著中國民生銀行，以為就是那里。結(jié)果走近一看，是他們的營業(yè)部。我暈了，好在有保安的指點(diǎn)，往前走，就會看見了。去到指定地點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)有很多面試者，競爭很大，其實(shí)當(dāng)時(shí)我已經(jīng)遲到了，按照他發(fā)的通知，可是還沒簽到，坐了一陣子才簽到。說明他們的效率有多么低。但是我也告誡我自己下次一定查好地址跟路線。
在簽到表上發(fā)現(xiàn)很多暨大的同學(xué)。第一次，發(fā)現(xiàn)暨大的存在感。因?yàn)榻?jīng)常主體都是中大。雖然本次面試者主要是中大、暨大和廣外，但是暨大的比例是是最大的，可見暨大的經(jīng)濟(jì)類專業(yè)還是挺受捧的。
一開始知道8個(gè)人一起面，以為是群面，會小組討論�？墒沁M(jìn)去之后，居然是站著的面試的。這是始料未及的。而后面是有凳子的。原因就不知道。
整個(gè)面試過程就只有自我介紹，什么問題都沒有提問。第一次發(fā)現(xiàn)自我介紹很重要，它可以看出你的個(gè)人能力。據(jù)說是面試者有500個(gè)，只招50個(gè)，比例是10:1，有點(diǎn)沒希,望的感覺。
暑期實(shí)習(xí) 面試4
銀行實(shí)習(xí)面試會問哪些問題
(1) 請做一個(gè)簡短的自我介紹?
一般來說，暑期實(shí)習(xí)生面試中都是半結(jié)構(gòu)化面試，但是，必要的一個(gè)環(huán)節(jié)就是自我介紹環(huán)節(jié)，自我介紹中語速適中，聲音洪亮，語言表達(dá)流暢，層次突出;切忌反復(fù)說一句話，避免出現(xiàn)嗯、啊、額等口頭語等;自我介紹中一定要突出自己的亮點(diǎn)，比如：個(gè)人特長、實(shí)踐經(jīng)歷。關(guān)于實(shí)踐經(jīng)歷：一定要確保實(shí)踐的真實(shí)性，在陳述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)，簡明扼要地介紹工作內(nèi)容，主要談下工作的心得，但也要控制時(shí)間，有的實(shí)踐經(jīng)歷比較空，如果考生自己沒有把握把實(shí)踐經(jīng)歷說活，那盡量不要提，對于實(shí)踐經(jīng)歷這塊，還是需要一定的技巧的。
(2)和專業(yè)有關(guān)的問題
建議各位考生一定要準(zhǔn)備一個(gè)比較有個(gè)人特色的自我介紹，時(shí)間控制在一分鐘為佳。
和金融相關(guān)的學(xué)生一同競爭這個(gè)崗位，你覺得你有哪些優(yōu)勢?如果是金融相關(guān)專業(yè)的考生，可能會問：學(xué)了這么多年會計(jì)，你對會計(jì)哪方面的問題印象比較深，有什么看法?如何對你的客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估?等相關(guān)問題，或者，如果有的學(xué)生選修了第二專業(yè)，可能會問你你為什么會選擇輔修第二專業(yè)?
(3)與簡歷相關(guān)問題：
在你進(jìn)去面試之前，考官手中已經(jīng)有了你的網(wǎng)申簡歷，考官對你簡歷中的經(jīng)歷是非常感興趣的，經(jīng)常會問一些關(guān)于你在校期間的情況，這個(gè)面試主要是考察你的語言組織能力、表達(dá)能力、邏輯思維能力，并且大部分考官都喜歡在你回答完問題時(shí)進(jìn)行追問，意在考察考生經(jīng)歷的真實(shí)性以及應(yīng)變能力。
通常問題如：
1)談一下你大學(xué)期間主要做過哪些工作?收獲了什么?
2)你認(rèn)為你大學(xué)里面最失敗的事情是什么?如果讓你重新來過，你會怎么做?
3)你簡歷中提到你在**公司實(shí)習(xí)過，談?wù)勀銓?shí)習(xí)中主要的工作是什么?
4)你的曾經(jīng)在農(nóng)行實(shí)習(xí)過，那為什么會選擇來招行?
(這道題是考官樂此不疲的問題，如果你真的在其他銀行實(shí)習(xí)過，那一定要好好準(zhǔn)備你的說辭了，這是雷區(qū)，小心勿入啊!)
遇到這樣的問題，大家一定要把自己的大學(xué)里做過的一些事情詳細(xì)的回憶下，在某個(gè)活動當(dāng)中，自己遇到了什么樣的問題，最終是怎么解決的，通過這個(gè)活動你收獲了什么，切忌說一些空話，如：“我在大學(xué)中組織了3次文藝晚會，每次晚會中都遇到了一些問題，最后在和同學(xué)們的共同努力下解決了，這三次活動的舉辦，鍛煉我的能力，讓我提升很多�！边@樣的話相當(dāng)于是廢話，考官獲得不了任何想知道的信息。
(4)與性格相關(guān)問題：
一般大多數(shù)同學(xué)在做自我介紹時(shí)，通常會用以下幾個(gè)詞來表達(dá)自己的個(gè)性，如：開朗，積極向上，穩(wěn)重，內(nèi)向等等。
考官通常會問的問題如：你覺得你的性格適合你所報(bào)的崗位嗎?(性格相對內(nèi)向的人就要好好準(zhǔn)備說辭了)
這里提示大家，在說個(gè)人性格的時(shí)，千萬不要說自己非常內(nèi)向、沉默等詞，如果你覺得自己真的是內(nèi)向的人，那你就說，我為人細(xì)心，能夠踏實(shí)的做事。
(5)壓力面試：
本環(huán)節(jié)，一般考官都會問你一些兩難問題或者壓力問題，主要考察你的辦事能力，應(yīng)變能力等。一般很多考生到了這個(gè)環(huán)節(jié)都會非常緊張，因?yàn)椴粌H面試的氣氛緊張，題目也是非常令人的緊張。
通常壓力面試題如：
1)如果領(lǐng)導(dǎo)制定的規(guī)劃目標(biāo)超出你的能力，在你和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商過后領(lǐng)導(dǎo)還是堅(jiān)持，你該怎么做?
2)如果你在實(shí)習(xí)期間，你認(rèn)為你表現(xiàn)得很好，但是你的領(lǐng)導(dǎo)覺得你表現(xiàn)得很不好，而且經(jīng)常對你提出口頭批評，你會怎樣做?
面對這樣的問題，首先一定要審好題，不要題目一出馬上回答，結(jié)果發(fā)現(xiàn)最后自己答偏了，壓力面試題一般是主觀題比較多，而且大部分無外乎就是你與領(lǐng)導(dǎo)、客戶間的關(guān)系問題，一旦問道關(guān)于客戶為難你，領(lǐng)導(dǎo)為難你的問題，一定要先自我反省，是不是自己哪里做的不好，然后再總結(jié)問題出現(xiàn)的原因，記住，即使是領(lǐng)導(dǎo)的問題、客戶的問題也不要太過激動的把責(zé)任歸到領(lǐng)導(dǎo)、客戶身上。
其他壓力類的問題
3) 舉出在你的學(xué)習(xí)生活中付出與期望不一致的事情
4) 如果公司新來的領(lǐng)導(dǎo)和下屬對事情的看法不一致，下屬對上司的做事風(fēng)格不接受，你作為最了解情況的人應(yīng)該如何處理?
5) 在一場正式會議中，你作為主持人，假如下面的觀眾突然開始分為兩派意見爭斗起來，你應(yīng)該怎么辦?
6) 假如你正在舉辦一場活動，租用的場地時(shí)間已經(jīng)到了，但是活動還沒有結(jié)束，你該怎么辦?
暑期實(shí)習(xí) 面試5
職位類型：銷售暑期實(shí)習(xí)生
面試地點(diǎn)：長沙
招聘公司：京東商城
樓主應(yīng)聘了京東銷售暑期實(shí)習(xí)生，面試之前做了不少功課，準(zhǔn)備了很多可能會問到的問題，但基本上都沒用上…
初試
初試是一對一單面，在一個(gè)會議室里，有兩個(gè)面試官分別在兩邊同時(shí)面試，速度很快，每個(gè)人三到五分鐘就面完了。
面我的HR姐姐是那種看起來比較溫柔的，就先讓做了一個(gè)自我介紹，然后問了些比較簡單的問題，大多是關(guān)于自己對于職業(yè)規(guī)劃啊、接不接受去基層崗位實(shí)習(xí)啊、能不能去比較偏遠(yuǎn)的一些地方啊，然后問了家在哪、對于未來的工作地點(diǎn)有沒有要求這種個(gè)人的問題和看法。
然后就結(jié)束了，出來以后還有點(diǎn)懵，準(zhǔn)備了5個(gè)小時(shí)，面試了5分鐘，準(zhǔn)備的東西一個(gè)都沒有問到。不過我還是順利進(jìn)入復(fù)試了。然后就又是一輪準(zhǔn)備，以為這次關(guān)于京東的一些了解應(yīng)該就能派上用場了吧，結(jié)果我還是太年輕~
復(fù)試
復(fù)試是多對多半結(jié)構(gòu)化面試，一組進(jìn)去面試，3個(gè)面試官，8個(gè)面試者。
開始就是輪流做自我介紹，1分鐘左右。感覺我們那組除了我之外大家的自我介紹都很牛的樣子，大家都是大三的，但是人家的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)就有兩三年……我的內(nèi)心是崩潰的，但是還是強(qiáng)裝鎮(zhèn)定的把自己之前背好的自我介紹又背了一遍，途中還結(jié)巴了兩三次……
感覺在自我介紹過程中如果有一些互聯(lián)網(wǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)是非常加分的，比如負(fù)責(zé)運(yùn)營過一個(gè)公眾號，用了什么樣的方式在多長時(shí)間內(nèi)吸引到幾千或者幾萬的關(guān)注量，這個(gè)時(shí)候在看簡歷的面試官就會終于被吸引到的樣子抬頭看你（我們組里就有幾個(gè)女生說到這些），否則面試官都一直不抬頭的在看簡歷。
一輪介紹完之后面試官就開始拋出問題了，第一個(gè)問題是你在近一年里做過的最有創(chuàng)新意識的事是什么，說出創(chuàng)新在哪里，誰先想好就先回答。一陣沉默后有一個(gè)女生勇敢的答了，然后大家就都開始發(fā)言。過程中三個(gè)面試官都特別嚴(yán)肅，氣氛比較沉重，其中一個(gè)面試官還會打斷我們發(fā)言，比如第一個(gè)問題中，他會打斷然后說你只需要說創(chuàng)新在哪里就可以了，不用展開來講。在后面的問答中也會經(jīng)常這樣說，不用展開，給出你的方案或想法就行……
面試官還問了兩個(gè)男生（銷售方向），怎樣把奶瓶成功的推銷給一個(gè)單身男士？兩個(gè)男生回答就是送給你未來的她啊這種方向，都被面試官否決了，說你這樣給我推銷我根本不會買！
總之就是還是很有壓力的，問的問題都是那種不能準(zhǔn)備的，考現(xiàn)場思維能力和創(chuàng)新意識之類的。
我復(fù)試的表現(xiàn)不太好，最終沒有通過，不過還是很有收獲的。這篇面經(jīng)就給大家做個(gè)參考吧。
暑期實(shí)習(xí) 面試6
面試內(nèi)容：
1. WebGL和Three.js ， 模型是如何保存的，我就寫了個(gè)小玩意兒的demo，沒想到面試官這么有興趣。然后我就告訴面試官現(xiàn)在可以用unity部署到web端，我寫這玩意兒只是為了加深一下理解，不打算用。。
2. JQuery 選擇器是如何實(shí)現(xiàn)的，如何保證兼容es5以前的標(biāo)準(zhǔn)（意思就是既不能用queryselector也不能用getElementByClassName，其實(shí)就只能直接搜索DOM樹啦）。JQuery的ready源碼是怎么寫的。
3. HTTP緩存機(jī)制，Etag驗(yàn)證，沒有Etag還能拿什么驗(yàn)證，cache-control字段具體內(nèi)容。
4. Cookie操作，如何用JS刪除某條Cookie，這個(gè)問題問得我一臉懵逼，回來才想到直接設(shè)置過期時(shí)間就行了。。
5. Cookie的作用域，response頭的set-cookie字段。
6. HTTP 2.0相比1.x有什么改進(jìn)，我答到multiplex，面試卻跟我扯pipeline，這不是1.x的特性么、大概面試官自己記錯(cuò)了。
7. HTTPS以及常見的加密算法，數(shù)據(jù)庫一般怎么保存用戶密碼， 是明文嗎？我回答我自己寫的東西就用明文的，面試官不滿意。
8. 常見的MVC、MVVM框架如何實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)綁定。
9. HTML是怎么解析的，如何讓JS停下來，這個(gè)問題也問得我停懵逼的，我回答調(diào)個(gè)阻塞調(diào)用吧。
10. 談?wù)摿艘幌翵S的EventLoop機(jī)制和異步I/O的實(shí)現(xiàn)，并且稍微鄙視了下js的性能。
11. 面試官想問我簡歷上寫的RPC開發(fā)，大概他不太懂，問偏了，我提示后打住。
12. 一個(gè)很low的算法題，連續(xù)隨機(jī)自然數(shù)，有個(gè)數(shù)是-1，找出這個(gè)數(shù)是啥，o(n)就能做出來。
13. 手寫數(shù)字三位分隔加逗號。11111->11,111。 我第一次寫完給他看的時(shí)候突然意識到有個(gè)地方寫錯(cuò)了，面試官又給了我次修改的機(jī)會。
總之CSS的各種trick一點(diǎn)沒問，js的各種特性也沒問。大概我是面了假前端。
面了70分鐘，這大概是我面過最長的一面了，感覺自己絕大多數(shù)都答出來了。。
于是被刷了。。
暑期實(shí)習(xí) 面試7
6月7號偶爾路過櫥窗欄，看到一張海報(bào)，華泰證券招募暑期實(shí)習(xí)生，后來面試時(shí)才知道，證券柜臺專員2名，客戶服務(wù)部2名，營銷部2名，華泰證券暑期實(shí)習(xí)生面試感言。我抱著試試看的心態(tài)記下了郵箱。便吃午飯去了，吃完午飯還想看一眼再回宿舍，結(jié)果海報(bào)不知道給誰撕了----競爭從此時(shí)已經(jīng)開始，競爭無處不在。
其實(shí)對實(shí)習(xí)生的概念應(yīng)該大家都很清楚，一般都是面向大三的即將畢業(yè)的。但是對方?jīng)]有明確限制，所以呢，中午抽空做了個(gè)網(wǎng)絡(luò)簡歷，便投了過去。
機(jī)會有時(shí)候就在眼前，只要看你抓不抓住，敢不敢錯(cuò)位。令人驚訝的是，居然在6月8號下午接到了通知面試的電話，真是令人欣喜異常，心里暗自決定要抓住這次難得的機(jī)會。
接下來，講一下面試過程，這是我接觸的迄今最正規(guī)的面試過程（雖然已經(jīng)簡化了程序-正常需要筆試），充分體現(xiàn)出上市公司的氣魄和謹(jǐn)慎，自我介紹《華泰證券暑期實(shí)習(xí)生面試感言》。
面試廳估計(jì)是貨倉改的，封閉式（類似智聯(lián)招聘的壓力測試大廳）里面有一張方桌，上面有9支筆，三疊紙張，六張椅子�？脊俣�，計(jì)時(shí)員一名。
首先自從向右做簡短的自我介紹，力求突出個(gè)人的性格特點(diǎn)和專長，切記不要過多的主觀情緒在里面。
其次，會讓你寫下你想進(jìn)入的部門，然后逐個(gè)對你進(jìn)行分析，然后提出問題，讓你答辯。這個(gè)環(huán)節(jié)最為困難，提問題往往是連環(huán)的，那就是下一個(gè)問題緊扣你的回答。另外可能讓你舉出你曾經(jīng)的一些成功經(jīng)驗(yàn)。（舉點(diǎn)技術(shù)含量的，考官不好糊弄）
最后就是考官針對個(gè)人進(jìn)行點(diǎn)評，一般結(jié)果要等幾天進(jìn)行公布，這就是進(jìn)行嚴(yán)格篩選的過程了。
總之呢，這是一次不錯(cuò)的體驗(yàn)，結(jié)果不知如何，但是已經(jīng)獲得了許多經(jīng)驗(yàn)。祈禱吧!
【暑期實(shí)習(xí) 面試】相關(guān)文章：
英語實(shí)習(xí)面試中常見問題07-31
SKYPE面試攻略：面試&電話面試03-21
2016暑期工求職陷阱08-11
暑期打工陷阱有哪些08-06
一位實(shí)習(xí)生面試騰訊的招聘經(jīng)歷04-08
面試官面試話術(shù)03-24
面試外企面試常見英語問題06-24
成功面試：英語面試對話范例03-23