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職業(yè)能力測(cè)試:你應(yīng)對(duì)職場(chǎng)動(dòng)蕩的能力如何?
真實(shí)回答下面10個(gè)問(wèn)題,回答是的得2分,回答否的得0分。 1.你的同事/老板每次升職、轉(zhuǎn)崗、離職你都有預(yù)感嗎? 2.如果你現(xiàn)在的崗位明天突然消失了,你能勝任公司內(nèi)其他崗位嗎? 3.你對(duì)公司宣布的重大政策通常有預(yù)見(jiàn)嗎? 4.如果你所在的公司突然被收購(gòu)了,而你必須離開(kāi),你在兩個(gè)月內(nèi)能找到新工作嗎? 5.你對(duì)公司所在行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)是否相當(dāng)了解? 6.如果你的老板突然調(diào)走,目前沒(méi)有新的安排,你有把握勝任這個(gè)空缺嗎? 7.你能正確地自我理解公司各種重大決策或政策的意圖嗎? 8.如果下屬或同事突然離職,公司不再增加人手,你有辦法保證工作不受影響嗎? 9.你很清楚公司主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的重大人事變動(dòng)嗎? 10.如果你現(xiàn)在的崗位被拿出來(lái)在公司內(nèi)公開(kāi)競(jìng)聘上崗,你有信心重回崗位嗎? (將1、3、5、7、9得分求和得出敏銳度分?jǐn)?shù)A;將2、4、6、8、10得分求和得出應(yīng)變力分?jǐn)?shù)B) 如果A>5,B>5,恭喜你,成長(zhǎng)對(duì)于你基本取決于行動(dòng)。 如果A>5,B<5,你屬于干著急型,能看到很多變化,但沒(méi)有足夠的應(yīng)變能力。 如果A<5,B>5,你應(yīng)變力不錯(cuò),但敏銳度不足,所以無(wú)法實(shí)現(xiàn)主動(dòng)成長(zhǎng),但生存沒(méi)有問(wèn)題,因?yàn)槟氵m應(yīng)力強(qiáng)。 如果A<5,B<5,你隨時(shí)都會(huì)有職業(yè)危機(jī),因此,你必須行動(dòng)起來(lái)了。【職業(yè)能力測(cè)試:你應(yīng)對(duì)職場(chǎng)動(dòng)蕩的能力如何?】相關(guān)文章:
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