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我的QQ面試經(jīng)驗
1. 準(zhǔn)備
首先是簡歷，我覺得簡歷應(yīng)該是一看就能吸引住人的，但又不能花俏，因此我選擇把我做過的項目、平面設(shè)計等截圖放進簡歷里，然后彩打。但簡歷本身的格式要簡潔，資料要清楚。
其次是項目經(jīng)驗，這里要多虧salinger的指導(dǎo)(謝謝salinger了，幫了我好多忙)，所有寫進去的項目都要是真實的、經(jīng)得住詢問的，甚至要具體到自己用的函數(shù)名、命令寫法。如果實在記不住了，也應(yīng)該盡量的準(zhǔn)備，使得每個項目都有話可說，在被問倒時才能挽救回來。
好像不少人說簡歷內(nèi)容要符合應(yīng)聘職位，其他內(nèi)容少寫或不寫�？墒聦嵣希m然這次我應(yīng)聘的是技術(shù)類，但我的社團經(jīng)歷、平面設(shè)計經(jīng)歷、甚至考管理類研究生的經(jīng)歷都幫了我大忙。其實只要把和應(yīng)聘最相關(guān)的東西寫在最顯眼的地方(首頁正中)，其他的寫上比不寫好。(多寫點唬人也好啊～～)
衣著方面，本來不太想穿西裝去的，可是覺得是第一次面試，還是正規(guī)點，被bs也要華麗點，所以還是穿了西裝。但是沒有特意打扮或搭配過，sgguolei和 knifedevil說我的皮鞋太舊了，看上去不像皮鞋。其實我覺得讓人看上去夠精神就可以了，當(dāng)然，西裝確實能使人顯得精神些、職業(yè)些。
求職信，為了應(yīng)聘游戲職位，我寫了兩封關(guān)于特定職位的求職信。也有人說求職信沒有用，但在我看來還是有用的，游戲部的面試官確實先認真地看了我的求職信，對我有了大概的了解(雖然后來游戲部bs了我)。但是請記住，必須把求職信中重要的部分加黑，沒人會看完整份長長的求職信，只會看你加黑的重點，對有興趣的再詳看。
公司文化，這個是最重要的。面試一個公司，首先要尊重它，既顯示自己的誠意，也是基本的禮貌。而尊重一間公司，首先是了解它，特別是了解企業(yè)文化。我事先準(zhǔn)備了一下騰訊的價值觀等，這個也幫了我大忙。我在價值觀中找到“務(wù)實專注”和“快樂工作”兩點，這和我自身性格非常符合，因此面試很自然地多次提到它們。
不會的東西別硬撐，這十分重要。我見到很多面試者，對于不會的問題不肯承認，東扯西扯，給人感覺很不好。我覺得只有承認了自己不懂的東西，才能顯示出自己懂的東西的真實性，讓人覺得值得相信。
2. 出發(fā)
6：10起床，6：40分叫上BBSer和zzb，打的去了天河大廈，和summer會面，坐7：20的車去深圳。8：45左右到深大北門站，也就在騰訊總部附近了。
3. 被bs的經(jīng)歷
去到那里，奔向游戲部，面C/C++開發(fā)工程師。有兩個人排在我前面，于是我偷聽了他們的面試，發(fā)現(xiàn)那個HR gg實在很強。HR gg應(yīng)該是個很有經(jīng)驗的程序員(同時也是個不錯的面試官)，能從簡歷所寫的項目中找到需要的東西，并深入詢問，比如前面兩個人做過面向?qū)ο蟮臇|西，就問了很多關(guān)于類的東西。10分鐘后，我前面兩個人都失敗了，說是一個星期后等通知，搞得站在后面的我都想跑了，HR gg的技術(shù)太專業(yè)了。
硬著頭皮上了，先自己把話題引到ACM上，吹了一下，說中大是世界銀牌得主。HR gg說他知道這個，我覺得很奇怪，有點懷疑他是中大畢業(yè)的，但是沒有問。然后開始詢問我關(guān)于項目方面的東西，在我列舉的9個項目里面挑了5個問。中途我掛了兩個問題，一個是windows編程時函數(shù)所帶參數(shù)的入棧順序(好像是從后往前吧，實在不記得啊);另一個是socket的一些東西，我的那個 socket程序是根據(jù)書里所說的敲的，并沒有太深入理解，所以被問倒了。后來HR gg讓我現(xiàn)場寫一個快速排序的程序出來(心里小小的ft了一下，競賽時快速排序一般都是salinger寫的，我還沒寫過)，沒辦法，想了一下快速排序的原理，硬著頭皮寫出來了。寫完后HR gg說讓我在現(xiàn)場等一下，他們部門主考官還沒來，上午之前會給我電話。一面算過了。
后來等到11點半，回去問HR gg，他(還有zzb,我們都過了一面)讓他的同事復(fù)試了我們一下。復(fù)試基本上是一個直接被bs的過程，問了一些基本的問題之后，就被委婉的bs了，說是不需要應(yīng)屆生。我后面的zzb也是如此。
4.不被bs的經(jīng)歷
這個時候，BBSer已經(jīng)拿著VC開發(fā)的復(fù)試通過憑證回來了。于是我們準(zhǔn)備離開。走了幾步，我覺得不甘心，問BBSer的面試官是哪個，然后和zzb一起去 VC開發(fā)那邊再挑戰(zhàn)。BBSer說，那個面試官會出一個IQ題和一個程序題。我覺得應(yīng)該沒問題，排了一下隊就坐下面試。
坐下之后，HR gg看了我的簡歷，問我是不是應(yīng)屆的，我說是的。他指著我的實習(xí)經(jīng)驗問，怎么在校時就能做詳細設(shè)計了。我就吹了一下自己的理論基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力。他又問競賽的事情，我就詳細介紹了ACM競賽的形式和中大的成績。HR gg對我的社團經(jīng)驗和平面設(shè)計好像也很感興趣，也都給我機會讓我吹了一下。問到考研的事情時，我強調(diào)這是第一次面試，并結(jié)合騰訊價值觀說明為什么只選擇騰訊面試(這都是實話)，HR gg聽了好像很開心。后來他翻看了我的獎狀、證書，沒有問我IQ題或程序題，直接給了我復(fù)試。我后面的zzb就沒那么好運了，做了5道程序題，還被bs 了�？赡苁堑谝挥∠蟮膯栴}吧，一面的HR gg對我非常nice，完全沒有為難我。
一面之后已經(jīng)中午了，于是拿著復(fù)試通知單去吃飯。二面的面試官是Bill，吃飯時BBSer說Bill的面試類似于“壓力面試”，會提出一些讓人有點難堪的問題，所以我心理上也就做好了準(zhǔn)備。
吃完回來已經(jīng)14：00了，開始二面。面試在一間很大的會議室進行，只有面試官Bill和我兩個人。Bill是一個十分鎮(zhèn)靜的人，給人一種很牛的感覺。出乎意料的是，Bill的面試過程也很nice，沒有什么為難人的地方。他關(guān)注的東西很廣泛，不只是技術(shù)，還包括社團、業(yè)余愛好等。
開始面試時，他注意到我的ACM獎項，就問我是不是和同學(xué)一起來的，我就說了BBSer是我隊友，還說salinger去年簽了騰訊。由于已經(jīng)面過 BBSer，競賽方面他也沒有多問了。他說由于職位有限，多數(shù)人參加招聘會可能會忌諱和條件相當(dāng)?shù)耐瑢W(xué)一起應(yīng)聘同一職位，讓我分析一下我和BBSer之間的區(qū)別。我說我偏向多方面發(fā)展，無論愛好方面還是技術(shù)方面，而BBSer比我專業(yè)，然后表明我并不會把我的朋友當(dāng)成對手，并說明原因(這是考研時就思考過的問題，只是把我心里所想的表達出來)。接著他可能注意到我通過高程的時間有點奇怪，問我什么時候通過高程，我就說是大二通過的，比其他同學(xué)提前一年，并聯(lián)系到高中時通過程序員認證的經(jīng)歷，說明我對計算機的興趣。后來問的問題不是很記得了，有點類似于閑聊的感覺，覺得氣氛很好。問題大概圍繞我在平面設(shè)計的經(jīng)歷、我在廣播臺所做的事情，回答問題時我盡量做到詳細并清楚，把自己真實的想法表現(xiàn)出來，估計每次回答問題都說了不只一分鐘的話。這時Bill稱贊說不愧是做過廣播臺的，說話很有條理，這使得我信心大增，更敢放開說了。然后問到考研，我說考的是管理類，由此帶出了職業(yè)規(guī)劃、考研成績等問題，我覺得招聘單位可能會十分看重這些方面，就答得更詳細了，包括比較MBA和企業(yè)管理研究生等。后來Bill問了我一些管理學(xué)專業(yè)的東西，如讓我用一句話概括管理、看過什么管理學(xué)書、考研的專業(yè)課是什么等。接著問了一個意想之內(nèi)的問題，如果同時拿到騰訊和研究生的offer，我會選擇哪一個。我的回答是：如果我現(xiàn)在回答騰訊或研究生，我覺得您都不會相信，既然騰訊是我唯一選擇面試的公司，說明它對我也有很大吸引力，因此我會再認真地考慮的。接著他問了一下對Linux的了解，還有網(wǎng)站設(shè)計的經(jīng)驗，對CGI的了解等。我說周圍的人用的都是Windows，所以對Linux了解不深，也沒在上面開發(fā)過東西，但是出于興趣曾裝過Linux來學(xué)習(xí)，也曾經(jīng)研究Minux，因此很快可以上手。而網(wǎng)站設(shè)計時我用的是ASP，沒有CGI經(jīng)驗，但是以前曾看過Perl語言的書，對CGI 也有些了解。他建議我加入Linux的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)，因為我有過網(wǎng)站設(shè)計經(jīng)驗，我接受了。然后他簽了復(fù)試通過的憑證給我，然后起身和我握手，并說“歡迎加入”。也許這就是offer了吧。
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