化妝品公司面試經(jīng)驗!
化妝品公司面試經(jīng)驗:
應(yīng)聘職位:人力資源經(jīng)理 途徑:網(wǎng)站 初試:3月底
過程:10:30準時到達,填完表后等待40分鐘后才面試,先是進入了一個零亂的辦公室,然后面試面試官(女)并沒有介紹自已的職位,就先叫我自我介紹(8分鐘左右)一下,而后就說:你從事人事工作都很多年了吧?我心想:這不是廢話嗎?簡歷上明明寫得很清楚的,但我不得回答:是的,很久了。那你以前有沒有從事過行政的工作?面試官又問,我在介紹自已的時候和在簡歷里明明已經(jīng)說清楚曾在某時段是從事過行政工作的。我回答到:有啊,在做人事行政助理與人事主管的時候有從事過行政的工作,但現(xiàn)在主要是從事人力資源的工作;卮鹜旰笪液芷婀,這招聘廣告里的明明是招人力資源經(jīng)理,而且工作職責全部都是人力資源的工作,無一涉及行政范疇的。這位面試官又說:其實我們這個職位的工作與你以前的工作是差不多的',都是從事一些人事的工作,我們公司在這方面的工作都是從無到有這樣建立起來的。最后的問題是:你有什么想了解我們公司的?我說:沒有什么想了解的了,因為我寄簡歷的時候已經(jīng)看過公司的網(wǎng)站了,而且你們通知我的時候我又再看過一次你們公司的資料了。最后面試結(jié)束了,用時15分鐘(其中自我介紹占8分鐘)。
結(jié)果:我沒有得到復試的機會,不過很快這個公司的招聘啟示已經(jīng)不在網(wǎng)上刊登了。
總結(jié):個人感覺這公司只想招聘一個人事行政經(jīng)理,并非人力資源經(jīng)理,而且所做的工作只是很一般事務(wù)性的人事工作,與在網(wǎng)站上所列的工作職責完全不符。但這位面試官對人力資源的工作是一片空白,我猜這位是公司的老總或副總,可能她覺得我要求的薪酬高于她想負出的薪酬。但這種公司我覺得不進去比進去要好。
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