面試中如何稱呼才恰到好處

面試實際上就是交談和談話，那么在面試中如何使用稱呼才恰到好處呢?一般來說，要處理好以下七個關(guān)系：

1地區(qū)關(guān)系

中國幅員遼闊，方言土語繁多，即使同一個稱呼，也因地區(qū)不同而含義迥然。比如“侉子”這個稱呼，南方有些地區(qū)指體魄健壯的男子，是敬重夸贊的稱呼，而北方人習(xí)慣于把“侉子”與粗俗野蠻聯(lián)系在一起。所以，來到異地他鄉(xiāng)，不了解當(dāng)?shù)氐姆窖酝琳Z，還是以“同志”相稱，較為妥當(dāng)。

2等級關(guān)系

當(dāng)代社會中的等級關(guān)系，雖然不同于森嚴(yán)的封建等級，但是用合適的稱呼體現(xiàn)出上下長幼，以示親切或尊敬，也是必要的。對年長者、知名人士要用尊稱;對上級領(lǐng)導(dǎo)者或其他單位負(fù)責(zé)人可稱其職務(wù);對職務(wù)低于自己的，也要選擇有敬重含義的稱呼，一般不宜直呼其名。

3時代關(guān)系

有些稱呼帶有舊時代的烙印，有剝削階級思想意識的痕跡。比如“剃頭的”、“伙夫”、“戲子”之類，都有輕蔑的含義，應(yīng)該淘汰，而改稱理發(fā)員(或理發(fā)師傅)、“炊事員”(或廚師)、“演員”(或文藝工作者)等。

不過另有一些稱呼，如“先生”、“小姐”、“閣下”、“陛下”，在某些場合使用起來還是很得體的。中國面向世界開放以來，由于各國社會制度不同，在外事交談中，稱呼的使用要順應(yīng)其他國家的`習(xí)慣。

4場合關(guān)系

同一個稱呼，在有些場合中使用就合適，換一個場合就不合適。比如在一般場合叫“爺爺”、“媽媽”，自然而親切，叫“祖父”、“母親”，就生硬別扭;如果在一些比較莊重的場合，則以后者為宜。又如，一個人兼有幾種身份，對他的稱呼

5褒貶關(guān)系

有的稱呼本身就帶有明顯褒獎的感情{學(xué)}色彩，如“老廠長”、“老模范”、“老同志”等。稱呼別人的綽號，有時有親切感，如陳賡將軍就喜歡別人稱他為“小木瓜”(頭腦遲鈍者)等;以別人生理缺陷為綽號，是對別人人格的侮辱，是缺乏教養(yǎng)的表現(xiàn)。在戀人的稱呼中，常有“傻瓜”、“壞蛋”之類，不但不會引起反感，反而極其喜歡，這是表達(dá)特殊感情的特殊稱呼。

6心理關(guān)系

同樣的稱呼，有人樂于接受，有人則諱莫如深。漁民忌“沉”字，假如他正好姓陳，你若“老陳老陳”叫個沒完，他肯定會不高興。同樣是30歲的人，有人樂于被稱為“老張”、“老李”，而對于正在尋找伴侶的30歲的人，不妨叫他“小張”、“小李”。曹禺劇作《日出》的顧八奶奶，惟恐別人說她老，不識相的福生當(dāng)她面說：“怪不得她老人家聽膩了，您想，她老人家脾氣也是躁一點，再者……”沒等說完，惹得顧八奶奶火冒三丈，呵斥道：“去!去!去!什么‘她老人家、她老人家’的，我瞅見你就生氣，誰叫你進(jìn)來給我添病?”可見，稱呼的不妥，會引起對方的不快，必將會影響交談的效果。

7主次關(guān)系或稱先后關(guān)系

在同時需要對不止一個人進(jìn)行稱呼時，一般來說應(yīng)有個順序，先長后幼、先上后下、先疏后親。周總理1972年2月21日宴請尼克松一行時的講話，開頭是這樣的：“總統(tǒng)先生、尼克松夫人，女士們、先生們、同志們、朋友們!”這一系列稱呼，既恰當(dāng)，又排列有序。

總之在交談中，恰當(dāng)?shù)厥褂梅Q呼，有助于交談的順利開展，達(dá)到交談的目的。