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面試時服裝搭配的技巧

時間:2022-08-08 10:03:57 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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面試時服裝搭配的技巧

又到了每年招聘和面試的高峰期,對于尋找新工作的人來說,面試中的第一印象是絕對影響整個面試成敗的一個關(guān)鍵因素,而影響第一印象的關(guān)鍵因素則是一個人的穿著打扮,因此面試時的裝束絕對馬虎不得。

面試時服裝搭配的技巧

在過往的面試中,我們看到有太多的年輕人穿著不合時宜的服裝就去面試。例如,女生通常都是穿著小吊帶,蓬蓬裙,超短裙,或者性感的網(wǎng)狀絲襪,而男生則有的穿著花襯衫,或者運動服,至于穿著T恤和牛仔褲就來面試的男女比比皆是,數(shù)不勝數(shù)。也許你自認為這已經(jīng)是花了你不少心思和時間去挑選搭配出來的最吻合你個性的服裝,但個性不代表就適合,在面試的時候,掌握一些面試著裝的搭配原理十分必要。

對于這個季節(jié),南寧的夏天還是比較炎熱的。因此男生不一定要穿西裝外套,女生也不一定要穿套裝,因為輕裝上陣可以減輕自己的壓力和負擔(dān),尤其是緊張的時候。在面試時候流汗往往不是一個好現(xiàn)象,因為即使只是因為穿的衣服太熱,也會給人一種因為過于緊張而出汗的感覺。更何況面試之中出現(xiàn)緊張難以開口回答問題的現(xiàn)象也在所難免,心跳加速衣服太多都會加速出汗。所以最好提前到達面試地點,然后在有冷氣的地方休息一下,讓汗水退去和使身體冷卻而降低因為緊張出汗的機會。

對于剛畢業(yè)的男生來說,選擇襯衫是男生最容易犯的錯誤。太花或者顏色太艷的襯衫都要避免,更加不要因為流行而選擇一些非傳統(tǒng)的襯衫。男生如果穿西服,白色襯衫永遠是最適合和最佳的選擇。除此之外,男生也可以穿比較淺的顏色,例如淺藍色,淺灰色,或者白底帶簡單格子的襯衫都可以?傊,切忌穿例如紅色,紫色,黃色等鮮艷顏色的服裝。會給人一種極為浮躁和不穩(wěn)重的感覺,這是面試的大忌。

西褲要整潔、大方,盡量不要穿休閑褲或牛仔褲。鞋子與襪子以深色為佳。我們會看到很多的人穿黑色的皮鞋配白色的襪子。實際上我們的襪子盡量要跟褲子同色,以黑色,藍色,灰色為主。男生還要特別注意的是襪子一定要足夠長,不要坐下去的時候褲子往上一提,就讓別人看到你的腿毛,這是很不禮貌的。同時襪子建議大家要純棉的,不要尼龍的,因為純棉的才會吸汗透氣,不會有異味。

對于女生來說,在挑選服裝方面則比男生容易得多。但是面試并不是時裝秀,所以不需要你穿得太過花枝招展或者性感暴露。面試的時候女生首先不可以過度露膚,如果穿著裙子過短,或者上衣無領(lǐng)無袖,甚至穿著吊帶的服飾是完全不可取的。另外避免色彩太過艷麗,或者服裝上有明顯的個性圖案,亮片之類,過于吸引人的眼球,給考官太強的視覺沖擊力,而無法集中在你所陳述的問題上。

服裝的款式建議以保守的為好。少用一些有大花邊或者蝴蝶結(jié)的襯衣、外套,這會讓你看起來稚氣未脫,不夠穩(wěn)重。這個季節(jié)可以選擇簡潔的襯衫,搭配五分、七分的外套適合初入社會的新鮮人,青春又不失莊重。如果下身搭配裙子,記住裙長在坐下時不可以短于大腿的一半,如果坐下時為了防止走光而要不時的去拉扯裙子,也會讓你在面試時候顯得極不自然。

此外,不同的行業(yè)有不同的規(guī)則,不同的公司也有不同的文化。所以在面試不同的工作崗位的時候,可以根據(jù)這個行業(yè)特質(zhì)選擇穿衣。如果仔細觀察一個公司就可以發(fā)現(xiàn),公司里員工的服裝總會比較相似,這就像一個場,無形的在制約著公司每個人的穿著打扮。如果你不知道自己面試的時候穿什么,建議去觀察一下公司內(nèi)部員工都穿什么樣的服裝。如果有師兄師姐在那里任職就更好了,可以向前輩們?nèi)〗?jīng)。不管怎么樣,要模仿得穿得像公司里的人,這樣會讓你的考官對你有一個認同感,讓他從見到你的第一眼開始,就對你有一個感覺:這個人像是我們公司里的人,她就應(yīng)該到我們這里來上班。

所以我們再來看一下,各個行業(yè)之間的穿著,各自有著什么樣的特點。

一、 政府、金融、外企

在這幾個行業(yè)里,最廣泛的就是正統(tǒng)著裝。每一個進出的員工基本都是職業(yè)裝,正裝。所以如果將來大家要面試這一類型的單位,比如辦公室、行政文秘類的崗位,記住正裝才符合這些企業(yè)的文化特質(zhì)。如果在面試一些有權(quán)威、注重資歷和經(jīng)驗的機構(gòu)時,更應(yīng)當(dāng)選擇穩(wěn)重端莊的裝扮,這樣才能給別人信賴的感覺。而且要格外注重每一個著裝細節(jié),不要給面試官留下不嚴謹、不專業(yè)的印象。

服裝選擇注意:

1、西裝+套裙,這是女生應(yīng)聘這類職位最通用、穩(wěn)妥的著裝,切忌穿太緊、太透和太露的衣服。無論你的腿有多漂亮,也應(yīng)該在穿裙裝的時候配上絲襪,而且裙擺要長及膝蓋附近。男生以深色優(yōu)雅合體、質(zhì)地精良的正裝為最佳選擇。閃亮的服裝面料或裝飾,是這類型面試的著裝禁忌。 

2、服裝色彩應(yīng)避開粉紅、嫩綠等看上去略顯輕浮的顏色,米色、灰色、黑色、深藍色,都是可以嘗試的優(yōu)雅而穩(wěn)重的色彩。

3、鞋子應(yīng)與服裝搭配協(xié)調(diào),男士可選擇黑色、深咖啡色的正裝皮鞋,女士則要穿設(shè)計簡潔大方的包頭中跟鞋,既穩(wěn)重又能體現(xiàn)職業(yè)女性的氣質(zhì)。

二、傳媒、廣告、藝術(shù)、策劃

這類型行業(yè)重視思維創(chuàng)意,不主張過于沉悶,思維相對會跳躍。所以在面試這類型工作的時候,如果再以傳統(tǒng)正式的正裝去面試,就會顯得太過拘緊,沒有新意。這樣的工作對創(chuàng)造性的要求很高,當(dāng)然你穩(wěn)扎穩(wěn)打的裝扮也沒有錯,但是很難會給對方留下深刻的印象,可能面試官懷疑你太循規(guī)蹈矩的性情是否適合這一工作。但是不是說就一定要穿得很新潮很另類,很個性化,絕對不能太隨意。

服裝選擇注意:

1、服裝款式相對休閑時尚,但是對于時尚品牌追求的穿衣態(tài)度是簡潔大氣的,應(yīng)區(qū)別過于街頭范的潮流搭配。可以穿一些體現(xiàn)個性特質(zhì)、個人風(fēng)格強烈的服裝,很有設(shè)計感和剪裁的衣服可以讓你立馬生動起來。

2、色彩可以相對活潑。女生可以嘗試今年春夏流行的糖果色的連衣裙,外面再搭配一件小外套。或者建議穿針織衫,配同色系長褲。也可嘗試淡色系的格紋襯衫,如淡黃、淺藍等,搭配西褲或者小A裙,既彰顯智慧,又有青春的一面。

3、一定要在搭配上花點心思,就算是簡單的衣服也要穿出今季的新鮮感,才能給面試官留下深刻印象,比如在白襯衫外搭條設(shè)計夸張的大項鏈,或者把腰帶換個別致的系法,一個小細節(jié)的處理,就能令人對你刮目相看。

三、技術(shù)工作、計算機、IT技術(shù)人員、工程師

技術(shù)類的工作最注重你的專業(yè)技術(shù),往往招聘人員對著裝也沒有太嚴格的要求。更多看中的是你的實際操作技術(shù)能力。所以他們的招聘有點刻意淘金的味道,只要滿足了職位要求,他們不會太介意應(yīng)聘者的穿著。但盡管如此,招聘方還是會通過面試者的著裝來對其進行初步判斷,因為技術(shù)類的工作往往是需要沉得下心,嚴謹、理性的,所以面試者會看你是不是嚴謹、穩(wěn)妥、沉穩(wěn)等方面的特質(zhì)。這個時侯適用的著裝是內(nèi)斂型著裝,不能太張揚跳躍。

服裝選擇注意:

1、色彩不可以太鮮艷,以淡雅為宜。但是不意味著就一定要穿得死氣沉沉,作為學(xué)生還是要體現(xiàn)年輕的一面。建議以白、淺談的顏色為主。白襯衣配黑色西褲、西裙是最保險的。而女生可通過搭配一條絲巾來避免色彩單調(diào)帶來的沉悶感,男生最好以深色優(yōu)雅合體的正裝為最佳選擇。

2、服裝剪裁合理。穿大一號或者小一號的衣服,看起來不是松松垮垮就是包得太緊身。自己穿著很別扭也會讓面試官看著很別扭。

3、服裝的質(zhì)量不能太差。面料要盡量選擇不容易起皺的,如果是容易起皺的面料記得穿之前一定要燙,不能皺巴巴,否則同樣會令自己的整體形象大打折扣。

四、公關(guān)咨詢

公關(guān)咨詢行業(yè)人員意味著是對外的,需要隨時與客戶打交道,既要給人留下可信賴的印象,也要有親和力。因此在面試這一行業(yè)的公司時,要選擇端莊精致的裝扮。因為你不僅僅代表你個人,你還代表公司對外的一種形象,所以無論是衣服、飾品還是拎包都要有品質(zhì)感,給人端莊穩(wěn)重干練的感覺。但是整體的印象不宜太過隆重,只要適當(dāng)體現(xiàn)出熱情和親切就好。作為女生特別要注意的是妝容,妝容一定要簡單、精致、自然,讓人感覺容易交往。千萬不要畫得濃眉大眼,烈火紅唇的去跟人打交道,談合作。

服裝選擇注意:

1、色彩不能太強烈,要柔和,太強對比,會容易給人造成一種壓迫感。柔和的色彩感覺易親近,好相處,有事好商量。

2、女生最忌諱的就是穿著太性感、暴露,容易讓人產(chǎn)生誤會。超短裙,露臍裝,薄、透、露的服裝都不適合,一定要大方、簡潔、得體。

3、可以根據(jù)不同的場合選擇佩戴飾品。女生可佩戴項鏈、耳環(huán)、戒指、胸針,增加一些女性味道。但是配飾以少為好,最好不要超過三種,太多會顯得太過張揚且雜亂。全身上下金光閃閃,印象不佳。如果是在社交場合,可以適當(dāng)用一些光澤感強的飾品,體現(xiàn)自己女性的高貴優(yōu)雅。

總之每種不同的行業(yè)類型,都意味著在職場中有不同的位置。所以每個人都應(yīng)該對你即將步入的職業(yè)類型和個人的狀況做出分析,了解職業(yè)種類、特點、性質(zhì)和要求;了解該職業(yè)發(fā)展前景等等。然后根據(jù)自己對自己的認識,和對職業(yè)的了解,選擇最適合自己的著裝。

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