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求職屢次失敗，這些細(xì)節(jié)你注意到了嗎?
作為公司人事部門(mén)的經(jīng)理，自己團(tuán)隊(duì)的招聘工作一直在進(jìn)行中，求職者也有很多，但是招聘效果卻不是很少，能讓我們滿意的很少，在這里有些話想對(duì)求職者說(shuō)：面試一定要注意細(xì)節(jié)。
有些求職者沒(méi)有一個(gè)明確的求職目的，不問(wèn)你的公司是做什么的，直接就問(wèn)你們招聘業(yè)務(wù)員多少錢(qián)啊。這樣的話，給我的感覺(jué)就是你并沒(méi)有誠(chéng)心的看待這份工作，都不知道是做什么的，是不是自己可以勝任的，就直接問(wèn)薪資，確實(shí)有些急促，這種是屬于急性子的求職者，在求職的時(shí)候需要謙虛，詳細(xì)的詢問(wèn)是否是自己喜歡并想去了解的行業(yè)，在做進(jìn)一步的了解。
面試時(shí)間的掌握，如果面試單位通知了準(zhǔn)確的面試時(shí)間，作為求職者要準(zhǔn)時(shí)出席，如果有的單位是集體面試的話，如果遲到會(huì)很明顯的打亂會(huì)議的內(nèi)容，沒(méi)有時(shí)間的約束，會(huì)影響在面試中的印象。
在面試中，面試簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)也需要認(rèn)真，有的求職者就覺(jué)得要填寫(xiě)的內(nèi)容過(guò)多，就省略了很多的欄目，這樣是不行的，在填寫(xiě)的過(guò)程中要認(rèn)真仔細(xì)，讓面試單位在短暫的時(shí)間內(nèi)，對(duì)你有一個(gè)全面的了解，并且有利于下一步的面試成功。
要講究文明禮貌。進(jìn)門(mén)時(shí)應(yīng)主動(dòng)打招呼：“您好，我是某某”，如果是對(duì)方主動(dòng)約自己面談，一定要感謝對(duì)方給自己這樣一個(gè)機(jī)會(huì);如果是自己約對(duì)方面談，一定要表示歉意“對(duì)不起，打擾您了”等等。面談時(shí)要真誠(chéng)地注視對(duì)方，表示對(duì)他的話感興趣，決不可東張西望，心不在焉，不要不停地看手表，否則，顯得不尊重對(duì)方。
面試之前也要對(duì)面試的單位有初步的了解，以便于有的主考官會(huì)問(wèn)到公司的問(wèn)題，出現(xiàn)尷尬的局面，這樣做也是對(duì)公司的重視。
在面試中要保持清醒的頭腦，要有專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)問(wèn)題和回答問(wèn)題，不是出現(xiàn)些幼稚的問(wèn)題以及過(guò)份的談及金錢(qián)的問(wèn)題，要將自己會(huì)的知識(shí)以及良好的溝通能力展現(xiàn)給主考官，而不是問(wèn)些什么：有午餐嗎?有補(bǔ)助嗎?等等，如果你在工作中可以很優(yōu)秀，每一個(gè)公司都會(huì)提高員工的待遇。
以上的細(xì)節(jié)是樓主長(zhǎng)期工作總結(jié)出來(lái)的，可能還有很多沒(méi)有具體的談出，希望這些可以對(duì)于求職者有所幫助，都可以找到一個(gè)自己喜歡的好工作。
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