大學(xué)生求職陷阱案例分析

 　　隨著大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量的增加和就業(yè)壓力的不斷增大，大學(xué)生的就業(yè)焦慮也越來越高，求職心情非常迫切。許多畢業(yè)生為了找到一份滿意的工作，遍投簡歷，廣搜信息，只要是符合自己意愿的招聘信息，就積極行動，絕不放過，但這也給不法分子造成了可乘之機。有的不法之徒利用大學(xué)生求職心切的心理，巧設(shè)名目，設(shè)置的求職陷阱，給大學(xué)生再次求職蒙上難以抹去的陰影，造成惡劣的社會影響。據(jù)公安部門統(tǒng)計，這種案件在近兩年內(nèi)呈急劇上升趨勢。面對這些問題，除了學(xué)校要加強安全防護措施外，大學(xué)生自身在求職過程中更要注意提高警惕，增強安全自我防范意識。

　　以招聘之名盜取個人信息

　　案例：小王是某大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生。她想通過網(wǎng)絡(luò)求職，于是將個人資料在互聯(lián)網(wǎng)上公開，并將手機、寢室電話同時公布。一段時間后，小王接到一個自稱是上海一家公司的電話，稱為了核實其大學(xué)生身份和家庭情況，要求小王告知其家庭電話號碼。小王覺得用人單位想核實她的真實情況也是正常的，于是將家庭電話告訴了對方。就在這段時間里，遠在鄭州家中的王父接到了一自稱是武漢市某醫(yī)院急救中心主任的電話，稱胡女因交通事故在醫(yī)院搶救，需匯款30000元到院方指定的賬戶，否則將影響搶救。胡父在與校方、女兒同室同學(xué)多方聯(lián)系未果的情況下，救女心切，當日先后分三次共匯款25000元到指定賬號。幾個小時后，王父通過電話聯(lián)系上女兒，才得知這一切竟是個騙局。

　　現(xiàn)在這種騙術(shù)十分流行，有的人無意間被騙子探聽到家中的電話號碼，就出現(xiàn)了類似的騙局。有的人在手機丟失后，沒來得急掛失，騙子就利用手機里存儲的電話號碼，一一打過去。由于親友眾多，難免有上當受騙的，提醒大家都要對這種騙術(shù)提高警惕

　　以招聘之名非法斂財

　　案例一： 大學(xué)畢業(yè)后，小吳在一家職業(yè)中介交了10元注冊費，成為會員又交了150元的信息費后，中介將為他聯(lián)系5個用人單位進行面試。沒想到，小吳5次面試均碰壁，對方要么稱“已招到人”，要么稱“不合適”。小吳發(fā)現(xiàn)，其他在該中介注冊的大學(xué)生也遇到了和他一樣的情況，他明白自己碰上了“黑職介”。

　　“黑職介”利用大學(xué)生缺少社會經(jīng)驗，同時又掙錢心切的心理，收取信息費后提供虛假信息，找?guī)准矣萌藛挝粊砘?ldquo;忽悠”學(xué)生。甚至有些中介在收費后便人間蒸發(fā)，讓學(xué)生投訴無門。

　　案例二：大學(xué)畢業(yè)生小劉在鄭州北環(huán)一家電器貿(mào)易公司面試通過后，被要求交360元服裝費，然后才能簽合同、培訓(xùn)，再開始工作。交費后，她同該公司簽了勞動合同，上面還特別注明：如因個人原因辭職或自動離職，公司不予退還，服裝費由自己承擔。上班后，小劉因一直未被安排工作就要求辭職并退還服裝費，被對方以簽有協(xié)議為由拒絕。

　　向涉世不深的大學(xué)生收取所謂的服裝費、資料費、手續(xù)費、培訓(xùn)費等費用后，卻遲遲不給安排工作，迫使求職者自動辭職。

　　溫馨提示：凡應(yīng)聘時，招聘單位提出收取服裝費、押金，或以其他方式變相收錢的，都是非法的，很可能是個騙局，求職者可向勞動監(jiān)察部門舉報。另外，遭遇詐騙后要及時報案，否則不僅本人的損失難以挽回，還會讓更多人上當。

　　求職陷阱防不勝防

　　吉林省建筑工程學(xué)院石磊在求職的時候，遇到了這樣的事。一天，石磊的手機顯示了一個陌生號碼打來的電話，接聽后電話里傳來難聽的咒罵。石磊掛斷電話后，同樣的號碼再次打來。如是，電話打了5次，每次都是咒罵聲。忍無可忍之下，石磊關(guān)閉了手機電源。其后，石磊在外地的家中接到電話，說他被捅傷，頭部嚴重出血，需要3萬元手術(shù)費和家人簽字做手術(shù)，要在半個小時內(nèi)到長春。

　　石磊家人接到電話也很懷疑，詢問對方如何得知家中的電話號碼。對方說是群眾提供的，并表示如果不能前來，要盡快匯款，否則石磊會有生命危險。石家人掛斷電話后仍不放心，打石磊電話卻一直關(guān)機，于是找到石磊的同學(xué)，同學(xué)表示會馬上回寢室看看。石磊在關(guān)機10分鐘后重新開機，即接到家人的短信。而他的同學(xué)也很快趕回了寢室。騙局因此未能得逞。“同學(xué)里面遇到類似情況的很多，盡管不是新花樣了，但家里人因為擔心而匯款從而讓騙子得手的可能性，還是很大的。”

　　內(nèi)蒙古大學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)學(xué)生劉鳳艷，最近求職時也險些上當。一家保險公司招聘講師，劉鳳艷交了300元報名費，結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)，一進來單位就要求進入培訓(xùn)，幾項培訓(xùn)費下來需要三四千元。“這投入也太大了吧，根本就是陷阱，看來只能讓300元報名費打水漂了。”劉鳳艷無奈地說。而吉林大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院的幾位同學(xué)也表示，求職中也遇到過類似要求繳納幾千元培訓(xùn)費的情況。

　　另外，在大型招聘會上，往往有很多流竄著的“秘密招聘”。

　　前不久，內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)學(xué)生長飛在招聘會現(xiàn)場多次被幾個流動招聘者攔住，他們通過一番交談了解應(yīng)聘者的求職崗位，然后對號入座告訴應(yīng)聘者，“我們?nèi)边@樣的人才。” 最后的結(jié)果是，這些所謂的大公司多是一些做推銷的，“多虧我辨別能力強，否則就被他們的花言巧語給迷糊了。”長飛說。

　　而吉林大學(xué)的馬佳也遇到過類似的情況。“那還是在學(xué)校體育館舉辦的大型招聘會呢，招聘會最后一天，很多單位都已經(jīng)離開了，現(xiàn)場比較空，一個30多歲的男人一直東張西望走來走去。后來他攔住我，問我英語水平怎么樣，說是去澳大利亞一個什么公司做翻譯。我一聽就覺得是騙子，理都沒理他就走了。我注意了一下，他總是攔住女孩子問，肯定不是什么好人。”

　　多數(shù)大學(xué)生上當后選擇“忍氣吞聲”

　　吉林省教育廳普通高校就業(yè)指導(dǎo)中心副主任鄭志宏說，整個社會的就業(yè)市場都存在欺詐和不安全因素，高校畢業(yè)生就業(yè)安全問題是其中的一個方面。由于大學(xué)生剛剛接觸社會，沒有什么經(jīng)驗，在求職過程中往往表現(xiàn)出“稚嫩”的一面，使得不法分子有機可乘。

　　而記者在采訪中發(fā)現(xiàn)：遇到欺騙行為的畢業(yè)生多數(shù)都沒有投訴過，而是選擇默默吞下，再繼續(xù)找尋其他的工作。石磊說：“有陌生電話號碼來電，都不知道該不該接。接了怕是類似的情況，不接又擔心是真正的用人單位。”

　　劉鳳艷認為，現(xiàn)在求職競爭如此激烈，實在沒有時間來計較受騙上當?shù)牡檬�，有投訴的精力不如在找工作上下下工夫，再說投訴了也不一定能解決問題。

　　“就當是一次教訓(xùn)吧，下次自己把眼睛擦亮一點就行了。”內(nèi)蒙古師范大學(xué)于紅麗告訴記者。她說，自己身邊其他上當?shù)耐瑢W(xué)，也根本沒有想過要投訴這么回事。

　　內(nèi)蒙古慧聰律師事務(wù)所張獻華分析說，剛走出校門的大學(xué)生，幾乎還沒有什么維權(quán)意識。此外，由于就業(yè)形勢嚴峻，學(xué)生不愿意付出維權(quán)成本。維權(quán)過程的確需要時間、耐心甚至是金錢，所以遭遇欺詐的大學(xué)生幾乎全部選擇放棄權(quán)利。也正因為如此，大學(xué)生的“善良”無形中滋生了一些用人單位和不法分子的惡意行騙的溫床。

　　張獻華說：“越來越多人的'沉默，則會導(dǎo)致越來越多的人上當受騙。”他建議，如果用人單位出現(xiàn)違反規(guī)定收取各種費用或者以錄取作為誘餌騙取培訓(xùn)費等不法行為，求職畢業(yè)生就要勇于拿起法律的武器維護自己的權(quán)益。如果接到一些自己并不熟知或者并未投遞簡歷的公司的面試通知，應(yīng)該事先向有關(guān)部門查詢、核實該公司的真實情況，并上網(wǎng)搜索一下該公司的網(wǎng)站，確定其規(guī)模與用人需求，然后再去進行面試。

　　亟須堵上求職陷阱

　　大學(xué)生求職安全問題，還會帶來很多負面影響，引發(fā)其他社會問題。2007年全國有495萬高校畢業(yè)生等待就業(yè)機會，他們的求職安全問題急需重視。

　　內(nèi)蒙古社會科學(xué)院副研究員阿爾泰認為，大學(xué)生在求職被欺騙和失敗的情況下，承受的壓力過大，往往會產(chǎn)生心理問題。

　　首先，從大學(xué)生自身角度出發(fā)，在遭遇挫折和打擊后，憂郁悲觀，很長時間無法解開心結(jié)。由于壓力過大，清華大學(xué)化工系即將在2007年畢業(yè)的研究生洪乾坤墜樓自殺，類似的事件應(yīng)引起我們警醒。

　　另外，有的大學(xué)生在求職失敗或者被騙后，如果看到其他同學(xué)因為一些原因“走捷徑”，較快的達到目的地，可能會對社會產(chǎn)生偏見。只看到欺騙傾軋，錢權(quán)交易，導(dǎo)致“一切向錢看”，甚至怨恨父母，怨恨社會。一心也想為自己找“捷徑”，放棄正當努力和奮斗。校園里在畢業(yè)生中流傳的“男靠家、女靠嫁”的說法，就是這種觀念的衍生品。

　　吉林省教育廳普通高校就業(yè)指導(dǎo)中心副主任鄭志宏主任建議，首先，大學(xué)生在求職過程中，應(yīng)提高自我保護意識。主體自行收集信息是一個方法，但是還是應(yīng)該主要通過學(xué)校、政府相關(guān)部門的活動來求職。特別在網(wǎng)絡(luò)求職的時候，更是應(yīng)該三思后行，小心謹慎。在遇到欺詐陷阱等問題的時候，最好還是應(yīng)用法律手段維權(quán)。

　　其次，高校應(yīng)該加強對學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和相關(guān)法律常識的教育。高校的《就業(yè)指導(dǎo)》課程，包括很多求職技巧、職業(yè)規(guī)劃設(shè)計和維權(quán)法律意識等職場知識。有一些學(xué)生對課程不重視，學(xué)校也多是敷衍了事，這是不應(yīng)該的。建議學(xué)校能夠重視《就業(yè)指導(dǎo)》課程，讓課程更有針對性，注重實際和實用，提供一些具體的問題和案例，來給學(xué)生前車之鑒。同時，高校還應(yīng)該建立畢業(yè)生和用人單位的“誠信檔案”，主動為畢業(yè)生提供咨詢。

　　最后，政府部門要切實規(guī)范用工行為，加大監(jiān)督和執(zhí)法力度，相關(guān)單位要主動介入到招聘會，對一些苗頭不對的“招聘單位”予以嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題后要及時曝光。

　　業(yè)內(nèi)一些專家分析，掉入求職陷阱的學(xué)生，首先是缺乏戒備心理，另外則是受替代急功近利的就業(yè)觀念左右。高校畢業(yè)生擁有高學(xué)歷，在就業(yè)群體中還是很有優(yōu)勢的。大學(xué)生應(yīng)該積極調(diào)整就業(yè)心態(tài)，培養(yǎng)實踐能力，進行儲備和積累，盡量避免跌入求職陷阱。

【大學(xué)生求職陷阱案例分析】相關(guān)文章：

2017求職陷阱案例分析07-03

求職陷阱的案例分析07-02

職場求職陷阱案例分析07-16

2016求職陷阱案例分析07-15

2015求職陷阱案例分析08-19

大學(xué)生求職陷阱案例分析201603-16

常見大學(xué)生求職陷阱案例分析08-25

2016大學(xué)生求職陷阱案例分析04-05

2015大學(xué)生求職陷阱案例分析08-16

2016求職陷阱經(jīng)典案例分析07-24