職場“空窗期”最好不要超過三個月

　　在職場“空窗期”中，有些人會遭遇到經(jīng)濟上的吃緊，有些人會因為再度求職遭遇困難而承受精神壓力，也有些人則樂得享受難得的一段清閑時光。但專家建議，職場“空窗期”別超三個月。以下是小編整理的職場“空窗期”最好不要超過三個月想關信息，希望對大家有所幫助。

　　“空窗”太空也很無趣

　　很多人也許會將職場空窗期當作一個機會去適當?shù)姆潘珊拖硎苌�活，或者借機充電為自己接下來的工作添加一些砝碼，讓“空”下來的時間變“滿”。然而已經(jīng)有過一段空窗期經(jīng)歷的小李卻無論如何也不愿再次“空窗”，問及原因，小李苦笑著說：“曾經(jīng)以為空窗期可以好好地放松下，但是這種想法很傻很天真�！庇捎诮�(jīng)濟危機的影響，外企工作的小李不幸遭遇了大裁員�！爱敃r也是想趕緊找份工作，可是外企不景氣很多企業(yè)不再招人，即使招也是一些很普通的崗位，所以我就決定給自己放個大假�！毙±钚πφf：“當時把‘空窗期’當成一次久違的暑假，剛開始的幾天確實十分享受，但是才過了一個星期我就聽歌聽到膩，看碟看到睡著，完全沒有了樂趣。想找朋友出去旅游，才發(fā)現(xiàn)人家沒一個像我這么閑的發(fā)慌，全都忙于工作”

　　用小李的話說，這個“空窗期”過得很“空”，不僅錢包癟了，精神上也變得過于松懈。之后，小李在“空窗”的第三周就開始到處投簡歷，希望趕緊回到以前緊張有序的工作生活中，結束這無趣的“暑假”。

　　職場“空檔期”時間別太長

　　職場空窗期是再正常不過的一個階段，無論是主動還是被動造成“空窗期”，都應該正確對待。

　　合理安排“空窗期”，對于大部分職場人而言很重要，把“空窗期”當做自我提升的階段。“空窗期”時間不宜過長，短暫的“空窗”不僅不會讓職場人與社會脫節(jié)，反而會成為工作中進一步提高的難得機會。但是如果“空窗期”過長則不僅會造成職業(yè)生涯的斷檔，而且還會因為周圍同事、朋友的不斷發(fā)展給自己帶來經(jīng)濟、精神的雙重壓力，因此，職場“空檔期”不應超過三個月。

　　不少經(jīng)歷過“空檔期”的職場人對應聘時被問及“空檔”原因及經(jīng)歷時，都會面露難色。其實，在面試中對于類似的問題，應聘者應真實回答，大部分面試官的出發(fā)點是了解“空檔期”的原因，不會有意刁難應聘者。而假如應聘者不能誠實回答，反而會留下不好的印象。對于正在經(jīng)歷職場“空檔期”的人來講，更重要的是，趁此機會認真總結自己的優(yōu)勢和不足，利用有限的時間提升自己的職場競爭力。

　　遭遇職場空窗期怎么辦

　　盡量避免“空窗期”

　　如果你有即將離職的打算，并且希望可以馬上投入下一份工作。建議你在離職之前，就要找好新的工作。一位網(wǎng)友就表示，沒有工作的日子無聊、空虛、寂寞，這 讓他很痛苦。在這個“空窗期”里，他基本上是在面試和等待中度過的。如果下次他要換工作，一定要先找好新工作再說，“騎著馬找馬”才能有備無患。無工作的 日子太難熬了，工作著才能享受生活快樂。所以，吸取這位網(wǎng)友的前車之鑒，先找到一份好工作再離職就可輕松避免。

　　充實利用“空窗期”

　　有人選擇在此期間，學習充電，不失為一個好的辦法。你可以參加一些培訓班，或者提高自己的專業(yè)知識，或者豐富自己的興趣愛好。在學習的同時，也可以在網(wǎng)上投遞一些，參加一些面試，找著下一份工作。這樣，既提升了自己，也為自己找到一份更好的工作打下了基礎。

　　“空窗期”好好休息

　　長久的工作之后，難免身心俱疲，即使是在假期，也常為工作上的事情所累�？沾捌陂g，也是難得的休息調(diào)整時間。你可以列一個計劃，準備放松多久，準備多久 之后正式工作。在放松休息的日子里，就拋開所有的煩惱，開開心心的玩耍。做一些以前沒時間做的事，去一些以前沒時間去的地方。等到蓄滿能量，再全身心的投 入工作。

　　職場“空窗期”背負雙重壓力

　　對于職場“空窗期”，許多“待業(yè)者”十分感慨，從閑適地享受生活到強烈地想工作，職場“空窗期”讓歇夠了的他們感到壓力陡增。

　　雷先生從今年上半年至今經(jīng)歷了8個月的“空窗期”，“說實在的，‘空窗’的滋味太不好受了，突然間失去了生活重心，對未來感到很茫然，心累�。　�空窗期’跟休假可不一樣，因為還要面對生存的壓力�！�

　　已經(jīng)成家的天津市民趙先生說：“單位效益不好，半年前就裁員了。雖然給了我補償金，但要支付煤水電費，還要還房子貸款，只靠老婆一個人的收入根本不夠花。兩個月前，不得不動用了以前的定期存款。沉重的經(jīng)濟壓力和精神壓力，這讓我很痛苦�！�

　　“空窗期”四成人選擇徹底休息

　　在采訪中，近四成的人士表示，在職場“空窗期”他們會好好地讓自己休息一下。從開發(fā)區(qū)一家企業(yè)離職的王先生說：“我現(xiàn)在的工作太累，生理上和精神上都很疲勞。所以這段‘空窗期’，我要去做自己想做的事，然后再去找新工作�！�

　　市民賴女士說：“剛辭職時我就想好了，先好好休息一下，然后再去外地充電，既滿足自己的心愿，也能為下一次求職增加點資本。我用了一個月的時間去旅游，放松心情，調(diào)整狀態(tài)。這幾天，我開始著手準備下一次求職。我覺得，經(jīng)過這一段時間的‘空窗期’，整個人的狀態(tài)都好了很多，一定能再找到一份合意的好工作。”

　　專家建議

　　對于“空窗期”的人士，北方人才市場的專家表示：如果遇到職場“空窗期”，不應以吃喝玩睡的方式來消磨時光，應該充實自己的生活，比如好好讀讀那些平時想讀但又沉不下心讀的書；有規(guī)律地去健身房運動；與朋友多交流，放松心情，開闊眼界。更重要的是，還應趁此機會認真總結自己的優(yōu)勢和不足，利用有限的時間提升自己的職場競爭力，比如好好練習一下自己的英文聽力和口語，多讀一些職業(yè)相關領域的行業(yè)報告和文獻，對有興趣的公司來個全面研究等，因為機會總是青睞有準備的人。

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