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名企各種那些古怪的面試問題

時間:2022-08-02 12:13:01 面試筆試 我要投稿
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名企各種那些古怪的面試問題集錦

   由于目前美國每個空缺職位平均有約5名候選人,一些負責做出招聘決定的人員開始采用極端招數(shù)來縮小候選人范圍。招聘網(wǎng)站Glassdoor.com的研究人員梳理了上萬個由求職者提供的、曾在面試過程中絞盡腦汁試圖回答的問題,從中選出過去15個月最古怪的面試問題。

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  對于倍感困擾的求職者,幸運的一點是多數(shù)情況下面試官更感興趣的是求職者如何應(yīng)對——即聽到他們的思考過程,以及他們是否能保持冷靜——而不是求職者能否給出“正確的”答案。下面是Glassdoor整理的一些古怪的面試問題以及提問的公司:

  “在數(shù)字1-1,000中,如果每猜一次,都告訴你是‘高了’、還是‘低了’。要猜中一個數(shù)字,至少要猜多少次?”——Facebook

  “用1-10分制來打分,你認為你的古怪程度是幾分?”——Capital One

  “用兩分鐘時間解釋一下量子電動力學(xué),現(xiàn)在開始。”——英特爾公司(Intel)

  “這個房間能裝下幾個氣球?”——普華永道(PricewaterhouseCoopers)

  “假如你被縮小到一支鉛筆大小,并被放入一個攪拌機里,你怎么跑出來?”—— 高盛公司(Goldman Sachs)

  “有一束花。除兩朵外都是玫瑰,除兩朵外都是菊花,除兩朵外都是郁金香。一共有幾朵花?”——Epic Systems

  “武術(shù)的基本原理是什么?”——Aflac

  “給我講講,過去十年美國都發(fā)生了些什么?” ——波士頓咨詢公司(Boston Consulting)

  “如果你能成為超級英雄,你想當哪個超級英雄?”——美國電話電報公司(AT&T)

  “不用秤,怎么為一頭大象稱重?”——IBM

  “如果有5,623人參加錦標賽,需要比多少場才能決出獲勝者?”——亞馬遜公司(Amazon)

  “上海有多少塊磚?只考慮住宅。”——德勤咨詢(Deloitte Consulting)

  “有5瓶藥,一瓶裝有9克藥,其余都裝有10克藥。只使用一次天平,如何找出盛有9克藥的那一瓶?”——eBay

  “說說你的快球?” ——安永(Ernst & Young)

  “假如乒乓運動已經(jīng)過時,你如何銷售乒乓球?列出多種方式,然后選擇其中一種,詳細說明。”——微軟公司(Microsoft)

  “紐約市有多少部智能手機?”——谷歌公司(Google)

  “你現(xiàn)在管理著20個人。將他們組織起來,找出你所在地區(qū)去年賣出了多少輛自行車。”——斯倫貝謝(Schlumberger)

  “你說為什么年收入超過12.5萬美元的人只占人口很低比例?——紐約人壽(New York Life)

  “有三個箱子,一個裝的全是蘋果,一個裝的全是桔子,還有一個裝的是蘋果和桔子。箱子的標簽都貼錯了,沒有一個標簽?zāi)苷_指示箱子里裝的是什么。只打開其中一個箱子,不往里看,然后拿出一個水果。看過這個水果后,你怎么能立即給這些箱子正確地貼上標簽?”——蘋果公司(Apple)

  “一架747飛機內(nèi)可以裝多少個直徑一英寸的滾珠軸承?”——SAIC

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