大學(xué)畢業(yè)找工作這么難，怎么辦？

 　　大學(xué)畢業(yè)找工作，很多人都是先湊合著找個(gè)工作干著，所謂先就業(yè)再擇業(yè)。其實(shí)這還不是最壞的，最壞的是那些想找個(gè)工作湊合著干卻不得的人。為啥如今的大學(xué)畢業(yè)找工作這么難?我們?cè)撛趺崔k?

　　大學(xué)畢業(yè)找工作為啥這么難?

　　從國(guó)家教育部就業(yè)指導(dǎo)中心公布的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)數(shù)字來分析，我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)呈現(xiàn)“兩高一低”現(xiàn)象，即大學(xué)畢業(yè)人數(shù)、待就業(yè)人數(shù)高，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率低。

　　那么為啥大學(xué)畢業(yè)找工作這么難?大學(xué)生究竟為什么找不到工作呢?我想很多人都思考過這個(gè)問題。放在十幾年前，大學(xué)生找工作是非常吃香的，很多企業(yè)恨不能都搶著要。那又是什么導(dǎo)致了現(xiàn)在的大學(xué)生被眾多企業(yè)拒之門外呢?如果讓我說，那就是“以前的大學(xué)生才是真正的大學(xué)生”。

　　雖然這句話可能不好聽，但它卻是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。由于這些年來大學(xué)一再擴(kuò)招，導(dǎo)致大學(xué)生從生源的質(zhì)量、培養(yǎng)的水平都有所下降，一大批擁有“真學(xué)歷，假能力”的學(xué)生走向社會(huì)。而各大企業(yè)需要的往往正是真正的“能力型”人才，大學(xué)生的能力達(dá)不到企業(yè)要求的水平，自然沒有人愿意錄用。

　　現(xiàn)在擁有大學(xué)文憑的人大街上一抓一大把，這時(shí)候要想過關(guān)斬將找到一份好工作就一定要先充實(shí)自己，讓自己在人群中脫穎而出。

　　很多大學(xué)生往往是掌握了專業(yè)知識(shí)卻不具備專業(yè)的操作能力，所以面臨工作問題的大學(xué)畢業(yè)生們可以先參加一些比較專業(yè)的培訓(xùn)培養(yǎng)自己的實(shí)際操作能力，或者提前去實(shí)習(xí)單位鍛煉鍛煉都是不錯(cuò)的選擇。

　　如果你成為了真正的“能力型”人才，那么企業(yè)的大門自然會(huì)為你打開!

　　大學(xué)畢業(yè)找工作難，怎么辦

　　我覺得要看你自己對(duì)工作的態(tài)度。現(xiàn)在大學(xué)生不是什么稀罕的東西，所以不要把眼光放得太高，一定要找好工作。覺得待遇還過得去，而且能學(xué)到東西與經(jīng)驗(yàn)的，就算工作低薇了一點(diǎn)也可以去做。像現(xiàn)在有些大學(xué)生，叫他們?nèi)プ鰳I(yè)務(wù)員好像好掉他們身份似的，殊不知其實(shí)業(yè)務(wù)是最好搛錢跟升職的一類職業(yè)。還有一些人，又要抽煙又要喝酒，加上電話費(fèi)那里的開銷至少要一千塊，所以對(duì)他們來說至少要拿兩三千塊錢工資才能夠保證他們基本生活保障。自己沒本事，但是卻要求多多，這樣的人能找到好工作那真是怪事。

　　所以如果你真的想找份工作，首先還是先把自己的工作態(tài)度跟要求放現(xiàn)實(shí)點(diǎn)，只有你努力跟誠(chéng)心，你一定可以找到一份適合自己的工作的。

　　很普通的的大學(xué)畢業(yè)后如何找工作?

　　要能認(rèn)真的對(duì)待工作，工作不分貴賤，在剛出來找工作時(shí)，要調(diào)整好心態(tài)，在找工作時(shí)，要記得，你現(xiàn)在是新手，你是要來學(xué)習(xí)東西的，不要老想著，公司應(yīng)該給你什么樣的待遇?而是你能為公司帶來什么?擺好心態(tài)，就容易就業(yè)了。如果大學(xué)沒有學(xué)到什么，你其他的干不了，就去找銷售性質(zhì)的吧。容易些，不過也會(huì)很辛苦。

　　大學(xué)畢業(yè)找工作，證書越多越好嗎?

　　當(dāng)然不是�，F(xiàn)在很多高校學(xué)生陷入一個(gè)誤區(qū)：為找工作而考證，盲目地考證，也不管這些證到底有啥用處。其實(shí)，用人單位招人的目的，是要你去為他辦實(shí)事的，不是要你拿一堆的證書去撐場(chǎng)面的。而且，如果你在求職的時(shí)候拿出一堆和應(yīng)聘職位無關(guān)的證書，只能起到反作用。招聘官會(huì)認(rèn)為你做事缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，沒有計(jì)劃性和目的性。

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