北美法學(xué)院的就業(yè)陷阱

 　　美國出版商U.S. News每年都會公布全美法學(xué)院的排名。申請者、捐贈者、法學(xué)院都對該排名給予密切關(guān)注。在排名中，最重要的指標(biāo)就是畢業(yè)生的就業(yè)率。在2014年數(shù)據(jù)中，弗吉尼亞大學(xué)和喬治華盛頓大學(xué)就業(yè)率表現(xiàn)亮眼。

　　弗吉尼亞大學(xué)法學(xué)院學(xué)生在入學(xué)考試(LSAT)中，平均分僅排全美第九，但已有97.5%的2014屆畢業(yè)生學(xué)生找到了工作，就業(yè)率全美第一。

　　喬治華盛頓大學(xué)的就業(yè)數(shù)據(jù)更令人驚訝：85%的就業(yè)率排名全美第九，而其LSAT的平均分僅排全美第21。

　　然而,這兩所學(xué)校的就業(yè)并非像看起來那樣好。仔細(xì)看看美國律師協(xié)會的在線就業(yè)數(shù)據(jù)庫，你就會發(fā)現(xiàn)，弗吉尼亞大學(xué)和喬治華盛頓大學(xué)的法學(xué)院的就業(yè)數(shù)據(jù)中都有一個秘密：學(xué)校會付錢讓畢業(yè)生去非營利組織或政府部門工作。如果沒有這筆津貼，身背數(shù)十萬美元學(xué)生貸款的法學(xué)院學(xué)生出于財務(wù)上的考慮，根本不會為這些機(jī)構(gòu)服務(wù)。

　　喬治華盛頓大學(xué)向2012年的畢業(yè)生支付高達(dá)他們起薪22%的補(bǔ)貼，而弗吉尼亞大學(xué)的補(bǔ)貼也高達(dá)畢業(yè)生起薪的15%。

　　自從2008年經(jīng)濟(jì)衰退以來，市場對新律師的需求大約下降30%，大律所的入門級工作已經(jīng)高度稀缺，這種情況使得更多的法學(xué)院開始向畢業(yè)生支付津貼。最近一次全美法律就業(yè)協(xié)會(NALP)調(diào)查顯示，94法學(xué)院中有45所正向?qū)W生提供就業(yè)津貼。其中一半從2009年或2010年開始發(fā)放。

　　從某種程度上來看，學(xué)校提供津貼的舉措幫助了許多畢業(yè)生避免在簡歷上留白的尷尬，并給予了他們寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和人脈。而預(yù)算拮據(jù)的非盈利性機(jī)構(gòu)則能招聘到優(yōu)秀的員工，給予他們發(fā)揮才能的平臺。

　　然而法學(xué)院這樣的行為卻誤導(dǎo)了申請者，讓他們誤認(rèn)為就業(yè)市場一片繁榮，并可能因此背負(fù)上數(shù)十萬美元的學(xué)生貸款。事實(shí)上，目前法學(xué)院的畢業(yè)生卻很難找到相關(guān)的工作。NALP調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2014屆法學(xué)院畢業(yè)生中，只有24%在2月前找到了相關(guān)領(lǐng)域的工作。

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