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盲目跳槽品嘗苦果

時(shí)間:2024-10-01 07:30:48 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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盲目跳槽品嘗苦果

   5年來(lái)我一共跳槽達(dá)21次之多,有私企、國(guó)企和外企,時(shí)間短的只有6天,待得最長(zhǎng)的一家是8個(gè)月。工作換了一沓,薪金原地踏步,有時(shí)甚至越跳越低;每次辭職后都會(huì)免不了心情郁悶,自己越來(lái)越害怕求職,甚至想永遠(yuǎn)逃離職場(chǎng),不想面對(duì)新環(huán)境。

  都說(shuō)陽(yáng)春三月正是跳槽的大好時(shí)機(jī),很多人按捺不住習(xí)慣性跳槽的不安分因子,馬不停蹄地奔走于各大人才超市。可現(xiàn)在也有很多人遇到了跳槽困惑,他們來(lái)自不同的行業(yè)和職位,年資長(zhǎng)短不等,但有著同一個(gè)特征:在職場(chǎng)中有過(guò)數(shù)次跳槽經(jīng)歷。

  李麗就是這樣一個(gè)“跳槽狂人”。如今回想畢業(yè)5年來(lái)的職場(chǎng)經(jīng)歷,她覺(jué)得無(wú)比辛苦,“真可謂一部血淚史”。

  第一次就業(yè)的倉(cāng)促

  2004年的夏天,學(xué)了4年外貿(mào)英語(yǔ)的我終于可以離開那所毫不起眼的三流學(xué)校,開啟嶄新的人生。但我認(rèn)為,正是第一次就業(yè)的倉(cāng)促經(jīng)歷,決定了我以后對(duì)待工作以及跳槽的態(tài)度。

  首份工作的選擇便是一個(gè)十分尷尬的開始。因?yàn)槲业膶I(yè)課成績(jī)一般,在找實(shí)習(xí)單位時(shí)只能進(jìn)當(dāng)?shù)匾患液苄〉馁Q(mào)易公司。眼看著班上的同學(xué)都紛紛簽了約,學(xué)校一再催我們離校,萬(wàn)不得已的情況下我只能選擇去實(shí)習(xí)單位做了外貿(mào)跟單。這家公司加上老板一共4個(gè)人,一個(gè)項(xiàng)目做完后通常會(huì)有半個(gè)月甚至更長(zhǎng)一段時(shí)間無(wú)所事事,那段時(shí)間我吃了上頓沒(méi)下頓。幸好男朋友經(jīng)常接濟(jì)我,時(shí)常幫我買吃的,同時(shí)也不忘催著我趕緊找新工作。于是,白天在公司沒(méi)事上網(wǎng)投簡(jiǎn)歷,下午就找借口溜出去面試。三個(gè)月后,我終于成功跳槽,進(jìn)了一家日資公司的戰(zhàn)略發(fā)展部做助理。

  到了外資公司才知道規(guī)矩多得離譜。那個(gè)日本老板經(jīng)常會(huì)因?yàn)橄掳鄾](méi)有關(guān)電腦或復(fù)印機(jī)而大發(fā)雷霆,打印要求用“灰色”“快速”,紙得用雙面,領(lǐng)筆得拿著空筆芯去換新的,在晴天陽(yáng)光充足時(shí)不能開燈,至于周末加班更是家常小菜。那時(shí)過(guò)去的原因就是覺(jué)得員工都很有激情,團(tuán)隊(duì)精神不錯(cuò)?墒俏姨“背時(shí)”,入司一個(gè)月后,老板覺(jué)得我們的工作太閑,結(jié)果將整個(gè)部門人員都裁員了。我壓根來(lái)不及做任何準(zhǔn)備就再度陷入失業(yè)中。轉(zhuǎn)眼到年底,招聘市場(chǎng)機(jī)會(huì)少,最后好不容易找了家臺(tái)資展覽公司當(dāng)銷售。

  5年來(lái)共跳槽21次

  干了沒(méi)多久,家人覺(jué)得我干銷售有些不靠譜,紛紛勸我去考公務(wù)員。半年沒(méi)有摸過(guò)書本,我對(duì)這次考試并不樂(lè)觀。為了家人不再擔(dān)心我的工作,我只得辭職開始備考。隨即,“國(guó)考”筆試失敗,“地方考”止步面試,一晃五個(gè)月過(guò)去了,當(dāng)初一起畢業(yè)的同學(xué)很多都已經(jīng)轉(zhuǎn)了正,薪水也見(jiàn)漲,而我一年內(nèi)跳槽3次,中間還有近半年的職業(yè)空白期,這些都無(wú)一例外地成了我后來(lái)求職的絆腳石。

  很多大公司因?yàn)槲业念l繁跳槽和職業(yè)空白期而婉拒了我。于是,在稀里糊涂中我不斷地重復(fù)著求職——辭職——再求職的過(guò)程。在接下來(lái)的4年職業(yè)生涯中,我先后進(jìn)入過(guò)廣告、服裝、培訓(xùn)、廚具、期貨、化妝、眼鏡、物流、保險(xiǎn)、企業(yè)管理、房產(chǎn)中介等跨度很大的行業(yè),而從事過(guò)的職位也不盡相同,有外貿(mào)跟單、銷售、前臺(tái)、行政、培訓(xùn)專員、招聘專員、部門助理,大都是一些可替代性很強(qiáng)的職位。5年來(lái)我一共跳槽達(dá)21次之多,有私企、國(guó)企和外企,時(shí)間短的只有6天,待得最長(zhǎng)的一家是8個(gè)月。

  每次跳槽,我學(xué)到的除了一些淺顯的工作經(jīng)歷外,很少能夠提煉出高價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn);朋友認(rèn)識(shí)了很多,但深交的卻沒(méi)有幾個(gè);工作換了一沓,薪金原地踏步,有時(shí)甚至越跳越低;每次辭職后都會(huì)免不了心情郁悶,自己越來(lái)越害怕求職,甚至想永遠(yuǎn)逃開職場(chǎng),不想面對(duì)新環(huán)境。

  盲目跳槽品嘗苦果

  男朋友看到我現(xiàn)在的處境后,強(qiáng)烈建議我去專業(yè)的職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)做個(gè)職業(yè)咨詢,他說(shuō)我就是因?yàn)槿狈?duì)自己的認(rèn)知和職業(yè)定位,所以該找什么工作,自己喜歡做什么,什么才是最適合的,我都一無(wú)所知。5年來(lái)通過(guò)盲目試錯(cuò)21次仍舊未能解決這個(gè)問(wèn)題,最終才形成了今天如此之大的困擾。

  職業(yè)規(guī)劃師幫我梳理了過(guò)往的工作經(jīng)歷,同時(shí)對(duì)我的多次頻繁跳槽進(jìn)行了分析。老師告訴我,我的經(jīng)歷正是當(dāng)前大多數(shù)“跳蚤族”的通病,定位不清,目標(biāo)不明!其實(shí)跳槽只是我們接近個(gè)人職業(yè)目標(biāo)的方麗之一。如果能在跳槽前做好職業(yè)定位,充分考慮自己的內(nèi)在職業(yè)取向和獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值,了解新公司的企業(yè)實(shí)力、環(huán)境和文化背景,對(duì)自己即將從事的崗位進(jìn)行充分調(diào)研和全面了解,做到心中有數(shù),做好準(zhǔn)備再去應(yīng)聘,這樣獲得的新工作就自然會(huì)變得穩(wěn)定許多。

  在目前的職場(chǎng)跳槽者中,有六成以上屬于像我一樣的盲目跳槽者。我在沒(méi)有做好職業(yè)規(guī)劃的情況下就匆忙跳槽,結(jié)果必然是每次職場(chǎng)能量的積蓄在起跳之后的快速歸零。這5年來(lái)的跳槽經(jīng)歷就如同一部職場(chǎng)血淚史,讓我觸目驚心。如果畢業(yè)時(shí)的求職我能有個(gè)清晰的職業(yè)定位,如果考公務(wù)員失敗后能做個(gè)系統(tǒng)梳理和規(guī)劃,那我還需要品嘗今天的求職苦果嗎?最后我想說(shuō):職場(chǎng)之道,先定位,再規(guī)劃,科學(xué)理性謀發(fā)展;曲折求職,淚漣漣,心慌慌,切莫學(xué)做跳槽狂!

  Tom是某高校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)2009屆畢業(yè)生,參加工作不到一年,卻已換了5份工作:剛畢業(yè)時(shí)進(jìn)了一家民營(yíng)企業(yè),因不滿工資太低,試用期剛過(guò)就跳槽了。接下來(lái)的幾個(gè)月,他相繼跳槽到廣告公司、保險(xiǎn)公司、咨詢公司、醫(yī)藥公司,行業(yè)跨度之大令人咋舌。而比Tom早畢業(yè)一年的Joy兩年里更是換了11份工作。春節(jié)長(zhǎng)假剛完,他又開始頻繁出現(xiàn)在各大招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),因?yàn)樵诩倨诘耐瑢W(xué)聚會(huì)上,看到大家個(gè)個(gè)混得比他好,他心里不平衡起來(lái)。根據(jù)向陽(yáng)生涯管理研究中心的數(shù)據(jù)顯示,一年內(nèi)跳槽4次以上者接近6成,而這種淺嘗輒止式跳槽已在職場(chǎng)層出不窮。

  很多大學(xué)畢業(yè)生都認(rèn)為,嘗試不同工作,積累各行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),以后找工作會(huì)更容易。然而,根據(jù)向陽(yáng)生涯多年來(lái)對(duì)招聘市場(chǎng)的研究發(fā)現(xiàn),大多數(shù)用人單位均不認(rèn)同這個(gè)做麗。“工作經(jīng)驗(yàn)”并非以時(shí)間和數(shù)量判定,這種淺嘗輒止式的工作經(jīng)歷太多,不僅不能為求職帶來(lái)任何的加分,反而會(huì)令企業(yè)覺(jué)得沒(méi)有安全感:“與其招聘這樣的‘經(jīng)驗(yàn)豐富者’,還不如招‘白紙一張’的應(yīng)屆生更好培養(yǎng)”。因此,如何有效阻止隱形殺手的侵入,是當(dāng)前職場(chǎng)新人特別是應(yīng)、往屆大學(xué)生們亟待重視和解決的問(wèn)題。職業(yè)規(guī)劃咨詢權(quán)威機(jī)構(gòu)向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)認(rèn)為,跳錯(cuò)槽并非無(wú)藥可救,可以從三個(gè)方面尋求解決方案:

  1、堅(jiān)持做滿三個(gè)月,確定新崗位適合性

  一般來(lái)說(shuō)跳槽后進(jìn)入一個(gè)全新環(huán)境,這時(shí)往往容易產(chǎn)生現(xiàn)實(shí)震蕩,即發(fā)現(xiàn)工作性質(zhì)或工作量超出其能力或預(yù)估,還可能會(huì)與上司或同事不和,或覺(jué)得環(huán)境不如意等就產(chǎn)生懊惱。因?yàn)閷?duì)新環(huán)境的不適應(yīng),一旦出現(xiàn)不如意后就常與原公司原職務(wù)進(jìn)行比較,且越比越覺(jué)得自己此次的跳槽實(shí)屬錯(cuò)誤之舉,并想到再次跳槽。向陽(yáng)生涯認(rèn)為,這其實(shí)是種逃避。因?yàn)槊刻淮尾,總是需要一段時(shí)間來(lái)適應(yīng)。沒(méi)有環(huán)境適應(yīng)人,只有人適應(yīng)環(huán)境。既然得到了這份工作,至少你可以嘗試著做滿三個(gè)月,就當(dāng)成是一次挑戰(zhàn),看你是否能戰(zhàn)勝這些困難。即便是發(fā)現(xiàn)所跳的職位離自己職業(yè)目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn),也不妨做滿三個(gè)月,權(quán)當(dāng)交了學(xué)費(fèi),雖然代價(jià)有些大,但至少不會(huì)再浮躁,也能趁此時(shí)間對(duì)自己有個(gè)更為清晰的定位。

  2、著眼企業(yè)大范圍,尋找內(nèi)部跳槽機(jī)會(huì)

  如果你確定不太適應(yīng)當(dāng)前的工作,不妨和BOSS直說(shuō),尋求公司內(nèi)部的其他崗位。要知道,BOSS雇用新人總是希望能為自己的公司帶來(lái)更大的商業(yè)價(jià)值,當(dāng)然也不希望員工才華被埋沒(méi)。在許多大型集團(tuán)公司,內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、跳槽往往能帶來(lái)更多意想不到的機(jī)會(huì)。找個(gè)適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)與老板開誠(chéng)布公地溝通吧!讓他明白你最擅長(zhǎng)干什么,能從什么樣的工作中積累經(jīng)驗(yàn),是否可以考慮內(nèi)部跳槽,給你一個(gè)更適合的崗位來(lái)展示才能。態(tài)度真誠(chéng)、溝通到位,相信老板會(huì)更加重視你,并認(rèn)真考慮你的意見(jiàn)。

  3、評(píng)估好就業(yè)機(jī)會(huì),理性規(guī)劃后再跳槽

  在確定自己跳槽失誤并且無(wú)麗通過(guò)溝通再改變結(jié)果的情形下,只能“騎驢找馬”,進(jìn)行二次跳槽了。不過(guò)這次絕對(duì)要吸取教訓(xùn),不能再次盲目而為了。而做好跳槽決定的基礎(chǔ)就是進(jìn)行合理的職業(yè)規(guī)劃。洪向陽(yáng)建議,在做決定之前,弄清兩個(gè)最關(guān)鍵的問(wèn)題:一是這個(gè)決定是否與自己未來(lái)的職業(yè)目標(biāo)愈來(lái)愈接近?二是我會(huì)因此而工作和生活得更快樂(lè)嗎?有了一定的答案后,再進(jìn)一步追問(wèn):我希望從事這樣一份工作嗎?這項(xiàng)工作職務(wù)需要何種技能和專業(yè)知識(shí)?我都具備嗎?我要進(jìn)入哪個(gè)行業(yè)?它是我所熟悉的嗎?從哪里收集到以上資料?在專業(yè)知識(shí)和技能上,如果還有不足之處是否需要再進(jìn)修?如果對(duì)上述問(wèn)題有了明確回答,你就會(huì)清楚自己想做什么、適合做什么。如果不是很清楚,就需要多花一些時(shí)間來(lái)思考,必要的時(shí)候也可以尋求職業(yè)規(guī)劃師的協(xié)助。只有這樣,你才不會(huì)再次跳槽失敗。

  人生最重要的不光是用好你的優(yōu)勢(shì),還要懂得如何從損失中獲利,在失敗中總結(jié)提高,在逆境中得到啟發(fā)與鍛煉。洪向陽(yáng)指出,發(fā)現(xiàn)跳槽失利后,首先要好好分析一下新的環(huán)境,先在內(nèi)部尋求新的機(jī)遇或新的改變,而不是立即考慮再次跳槽。畢竟如果自己的發(fā)展方向及核心競(jìng)爭(zhēng)能力等根本問(wèn)題沒(méi)有理清的話,那只會(huì)越跳越糟。倘若新環(huán)境確實(shí)不適合自己的話,那就得及時(shí)調(diào)整方向了。方向決定未來(lái)!

  經(jīng)歷了幾番拼搏,我對(duì)自己的前程已抱有更大的自信,憑著在香港電訊工作的經(jīng)歷,憑著劍橋電子工程副博士的牌子,憑著自身的實(shí)力,我相信,明天是美好的。命運(yùn)果然沒(méi)有負(fù)我,諾基亞錄用了我,起始年薪為5萬(wàn)英磅。

  向前看,我的人生道路是越來(lái)越清晰了:只要把劍橋的博士攻下來(lái),只要在諾基亞好好干下去,踏踏實(shí)實(shí)工作三、四年,我就可望獲得30萬(wàn)英磅的年薪。

  幾年來(lái),我迂回曲折圓了"劍橋夢(mèng)"。國(guó)內(nèi)的同學(xué)和朋友也許會(huì)說(shuō)我,這山望著那山高。其實(shí),我是認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo),咬定青山不放松。所以,我一直走的是上坡路。

  只有置身于國(guó)際著名大公司,才能深切體會(huì)到生存競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,我必須不斷接受新的挑戰(zhàn),并一次次超越自我,才能保證自己免遭淘汰出局的不幸。漂泊海外,首先是生存,其次才是生活。開始,我說(shuō)自己是才女,那是自己給自己打氣。我是才女,但我很累,動(dòng)真格的,只有一條路:奮斗,奮斗,再奮斗――奮斗則生,不奮斗則亡。未來(lái)國(guó)際人才的競(jìng)爭(zhēng),就是這樣殘酷無(wú)情。

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