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部分地方和部門公開選拔干部面試題目集粹(3)

時間:2023-02-18 08:51:02 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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部分地方和部門公開選拔干部面試題目集粹(3)

(10)據(jù)調(diào)查,你校有20%左右的學(xué)生存在不同程度的心理問題。作為主管副校長,你如何制定對策?
 。蹨y試參考要素]計劃決策能力
  (11)一位學(xué)生因考試不及格,跳樓自殺身亡,你作為主管副校長如何處理此事?部分地方和部門公開選拔干部面試題目集粹
 。蹨y試參考要素]應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力
  (12)有人把高校學(xué)生的思想政治工作與教學(xué)管理的關(guān)系比喻為“兩個輪子一輛車”,你怎么評價這句話?
  [測試參考要素]思維
  (13)在與下屬接觸了幾次之后,你發(fā)現(xiàn)他們之中有幾個人實在難以相處。甲自私自利,愛搬是非;乙恃才自傲,我行我素;丙謹(jǐn)小慎微,看領(lǐng)導(dǎo)眼色行事。您如何對待這些人?
  [測試參考要素]組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力、自信
  (14)你如何理解“為官一任,造福一方”這句話?這個“!币馕吨裁?
  [測試參考要素]思維、求實精神
  (15)上級領(lǐng)導(dǎo)來你們部門指導(dǎo)工作時,對你們部門的工作以及你個人的領(lǐng)導(dǎo)工作都提出了嚴(yán)厲的批評。在向下級傳達(dá)時,你將怎么辦?
 。蹨y試參考要素]求實精神
  (16)單位新蓋了一座辦公樓,你召集會議討論分房問題。人事處說我們房間墻角都堆滿了檔案;行政處說我們四個處長共用一個辦公室;開發(fā)處說我們的設(shè)計人員需要一個單獨的安靜環(huán)境。其他部門分別提出自己的困難和要求。你大體算了一下,四層的辦公樓已遠(yuǎn)不夠分了。你會怎么做?
 。蹨y試參考要素]組織協(xié)調(diào)能力
  (17)你對你今天的面試表現(xiàn)滿意嗎?哪方面最滿意?哪方面最不滿意?
 。蹨y試參考要素]求實精神
  4?科研院校B
  (1)根據(jù)上級的指示辦了一件事,造成了很大的損失。下級不明真實情況,議論紛紛,指責(zé)你的錯誤。這時你會如何應(yīng)對下級的指責(zé)?
 。蹨y試參考要素]求實精神、責(zé)任感
  (2)你是某單位領(lǐng)導(dǎo),下屬的一位處長向你抱怨說他跟本處一個副處長工作不能很好地協(xié)調(diào),以至嚴(yán)重影響了工作,你將如何處理?
 。蹨y試參考要素]組織協(xié)調(diào)能力
  (3)你覺得教學(xué)管理與學(xué)生的思想政治工作是什么樣的關(guān)系?
 。蹨y試參考要素]思維
  (4)北京是中央高等院校、科研院所集中的地區(qū)。你認(rèn)為北京市在發(fā)揮北京地區(qū)科研人才優(yōu)勢方面還有哪些潛力?應(yīng)如何進(jìn)一步發(fā)揮好這一優(yōu)勢?
 。蹨y試參考要素]思維
  (5)在目前,許多學(xué)校的教師和科研人員只注意科研成果的數(shù)量,而忽視科研工作的質(zhì)量。你作為主管副校長,準(zhǔn)備如何改變這種狀況?
  [測試參考要素]求實精神、計劃決策能力
  (6)當(dāng)一個管理者感到工作過重時,你認(rèn)為他最好應(yīng)采取什么辦法解決?
  [測試參考要素]思維、組織協(xié)調(diào)能力
  (7)你在現(xiàn)任崗位上做出了哪些你自己認(rèn)為是值得驕傲的成績?曾經(jīng)有過什么失誤?你從這些成績和失誤中悟出了哪些道理?
 。蹨y試參考要素]思維
  (8)有人說“別人的成功就意味著你的失敗”。你對此有何看法?
 。蹨y試參考要素]成就欲、思維
  (9)在教師收入不高的情況下,你作為校領(lǐng)導(dǎo)如何調(diào)動教師的教學(xué)積極性?
 。蹨y試參考要素]領(lǐng)導(dǎo)管理能力
 。蹨y試參考要素]組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力
  (10)一個管理者有時像一名樂隊指揮,協(xié)調(diào)組織運轉(zhuǎn),使之和諧統(tǒng)一;有時又面對一堆堆文件,接一個個電話,被繁雜的事務(wù)牽著走。請你談?wù)勛鳛楣芾碚叩捏w會。
 。蹨y試參考要素]思維、責(zé)任感
  (11)你發(fā)現(xiàn)本單位在財務(wù)管理上存在很多問題。如:①某人因公借款3萬元已經(jīng)5年還沒有還;②一個單位的欠款無人去要;③在一個開發(fā)項目上投資30萬元,錢已花得只剩下3萬元,看不到收益的希望,也無人過問此事;④會計主管把一本銀錢收據(jù)交給某人,讓他去外地收款,而此人兩天前將這本收據(jù)丟失。你覺得應(yīng)該怎樣加強(qiáng)財務(wù)管理工作?
 。蹨y試參考要素]領(lǐng)導(dǎo)管理能力
  (12)有人認(rèn)為,干部“天資好不如學(xué)問好,學(xué)問好不如處事好,處事好不如做人好”,你怎么看?
 。蹨y試參考要素]求實精神、思維
  (13)一位公司經(jīng)理曾在該公司的一次高層會議上說過這樣的一段話:“諸位先生,在我看來,就這項決策,大家都有了完全一致的看法!背鱿瘯h的委員們都點頭表示同意。但是他接著說:“現(xiàn)在,我宣布會議結(jié)束,此一問題延到下次會議再行討論。我希望下次會議時,能聽到相反的意見。我們也許才能得到對這項決策的真正了解!睂Υ耸履闳绾卧u價?
 。蹨y試參考要素]責(zé)任感與成就欲、組織協(xié)調(diào)能力
  (14)如果讓你再選擇一次專業(yè)的話,你的選擇是什么?
 。蹨y試參考要素]興趣愛好
  (15)很有規(guī)模的科學(xué)研究所的出版部主任退休了。這個主任既不是科學(xué)家,也不擅長寫作。所以他在位時出版的各種書刊,常受研究所的批評,說是不符合學(xué)術(shù)水準(zhǔn)。后來,改由一位科學(xué)家來繼任。從此該所出版的書刊,具有高度學(xué)術(shù)水準(zhǔn)了。然而,發(fā)行量卻大大下降,你如何看待這個問題?
  [測試參考要素]思維
  (16)你認(rèn)為怎樣才能做一名合格的副職?
 。蹨y試參考要素]思維、責(zé)任感                           

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