成功走職場要找準自己的快捷鍵
職場新人注定是要按部就班、循序漸進地工作的。但是,謀求快速的發(fā)展也是每個新人的愿望,那么找對職場的“快捷鍵”便成了一個話題。
快捷鍵一:牢記客戶的姓名
小張,23歲,某啤酒公司職員
在加入這家知名啤酒公司時,和所有職場新人一樣,我也面對快速融進工作大集體的問題。
不過讓我迅速上位,卻是因為記住了對方的名字,成就了公司一項比較大的單子�？蛻魪埾壬皇俏覀兊拇罂蛻�,他只是偶爾來過一次,并沒有業(yè)務來往。當他再次來到時,我準確地叫出了他的名字。這讓他很感動,于是當有合作的機會出現時,他很快選擇了我們。
點評:記住客戶的名字,不僅能融洽關系,甚至會有意想不到的收獲。
快捷鍵二:時刻準備把握機會
小斌,25歲,某時尚攝影機構攝影師
大湯是公司的首席攝影師,可以說甚至是老總心目中的“臺柱子”。我來之后,主要負責一些比較瑣細的攝影任務,難度比較高比較艱巨的任務仍然由大湯完成。一次,本地一家四星級酒店讓我們拍攝菜品廣告。按照慣例,大湯背著相機前往酒店拍攝。由于,大湯使用數碼相機時對光線把握出現偏差,一直都拍不出滿意的照片,酒店方便頗有微詞。眼看生意就要黃了,我臨危授命接下了拍攝的任務,并且漂亮地完成了任務。
這件事后,我漸漸成了公司主要拍攝任務的執(zhí)行者。不久,大湯辭職走人了,首席攝影師的位置也就由我來擔任了。
點評:職場新人不該搶功,但是并不意味著不該表現自己。時刻準備著把握即將到來的機會,適時展現自己的能力,必然會為未來的發(fā)展奠定良好的基礎。
快捷鍵三:敢于接受高難度工作
小翔,24歲,某機械裝備公司業(yè)務員
總經理從某些渠道得知,河南某小城需要我們的產品。于是有意選派人員前往。大家都知道這項任務絕非美差,工作難以出成績拿不到多少出差補助,而且當地的娛樂條件有限生活會很枯燥。于是,大家紛紛找理由推諉,有的說自己手上的案子要跟進,有的.說家里有事不能離開。
后來,我主動攬下了這項艱巨的任務。不出所料,在河南小城出差的日子并不如意,我仿佛有了度日如年的感覺。更重要的是在該城聯系的幾家工廠,都沒有采購我們的產品,只有一家簽了初步合作的協(xié)議。回到深圳后,因為我敢于接受高難度的工作任務,不推三阻四,老總并沒有給我臉色看。恰恰相反,他認定我責任能力強,敢于接受挑戰(zhàn)。
點評:高難度的工作或許蘊藏著失敗的可能,但是敢于挑戰(zhàn)的精神是值得肯定的。公司領導決不會盲目批評和責備,而會清楚地看到你的努力。
快捷鍵四:適時露出你的“野心”
小周,21歲,某保險公司部門經理
一次,公司總經理來我們分公司主持會議。為了鼓舞大家的工作熱情,總經理讓我們各人當眾說出自己的夢想。輪到我時,我不知道哪里來的勇氣,實話實說:“我希望當上部門經理,成為管理者。”
總經理沒責怪我的權力欲,臉色上卻是和善的笑容,還當眾宣布:“不想當將軍的兵不是好兵,我們保險行業(yè)的員工就需要這樣的野心。”會后,總經理便通知我去另一個分區(qū)擔任經理一職。尚未有業(yè)績便獲晉升,這在我們保險公司是第一例。
點評:職場的野心其實也是一種自己鼓勵的力量,對權力的向往并不是壞事,適時地向領導表達自己的野心,然后不斷地努力,新人也有快速晉升的機會。
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