談面試答題十大原則

　　一、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。（忌專說好話，但要注意腐敗、消極現(xiàn)象） 

　　二、堅(jiān)持辨證統(tǒng)一的原則。 

　　三、堅(jiān)持表態(tài)的原則。（角度一定要找準(zhǔn)）特別適用于對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的認(rèn)識(shí) 

　　四、遇事冷靜的原則。（適用于困難、矛盾、委屈、挫折、未預(yù)料到的突發(fā)事件） 
　
　　五、多做自我批評(píng)的原則。 

　　六、匯報(bào)（領(lǐng)導(dǎo)）、溝通、交流（同事）的原則。 

　　七、揚(yáng)棄的原則。（在不順利的情況下） 

　　八、堅(jiān)持周密計(jì)劃、精心實(shí)施、認(rèn)真總結(jié)的原則。 

　　九、堅(jiān)持大局觀、全局觀、系統(tǒng)觀和樹立密切配合、通力協(xié)作、團(tuán)結(jié)合作的原則。 

　　十、堅(jiān)持輕重緩急的原則。（發(fā)生矛盾的時(shí)候）

【談面試答題十大原則】相關(guān)文章：

面試經(jīng)驗(yàn)談：要遵循尊重和揚(yáng)長(zhǎng)避短原則08-08

也談面試08-08

面試談薪與談加薪的說話 技巧08-08

HR談面試的感受08-09

面試這樣談薪08-09

也談PwC面試08-08

Google 面試官談面試技巧08-08

面試談薪不可太低--談薪經(jīng)驗(yàn)分享08-08

面試談薪 不可太低08-09

面試談工資有竅門08-09