不要急于賣弄的面試技巧

　　一、面試時不要夸夸其談,以我為中心
　　面試中對自己經(jīng)歷及能力的表述簡明扼要,適可而止,千萬不要像像開話匣子般沒完沒了地夸夸其談,自吹自擂,甚至主次不分地以我為中心。求職者要講究實在,言簡意賅,不要東拉西扯,回避實質(zhì)的問題,更不可大包大攬地做太多的口頭承諾,說得太多了容易引起考官的反感。
　　二、搶話或爭辯是面試失敗的征兆
　　有的求職者為了獲得主考官的好感,就會試圖通過搶話、插話、爭辯等方式來自我表現(xiàn),在面試時根本不管主考官究竟買不買他的賬,沒說上三句兩句話,就迫不及待地賣弄口才,力求自己在“語機”上占上風(fēng),在事理上征服對方。如果你在談話中過于和主考官“較真兒”,使得主考官對你很傷腦筋,認(rèn)為你“根本不是來找工作的,而是故意來找碴兒的”,可想而知,事情的結(jié)果將會是多么的糟糕!
　　三、關(guān)鍵時刻一定要說話
　　在面試時沉默并不是金,主考官提出一些很關(guān)鍵的問題時,一定要即時回答,否者主考官定會認(rèn)為你這叫反應(yīng)木訥、遲鈍。如果你給主考官留下的是這個印象的話,那么可以說你的求職使命將就此宣告失敗,因為沒有任何一家公司愿意錄用反應(yīng)遲鈍的人。
　　四、面試時不管你有多大能力一定要謙虛
　　溫馨提示：你是去求職的,不是去給別人講課的,求職和在職可不一樣。在職者要有主人翁的態(tài)度一點兒也不假,但求職時,你的地位還不是主人翁,即使你感覺自己裝了一肚子的好想法,但這絕不足以打動主考官。不管你的建議多么中肯、多么優(yōu)秀,最好留著,到錄用后再說,不要在求職時急于賣弄。

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