- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)人如何提高自身的社交能力
現(xiàn)代社會(huì)上社交是很難擺脫的、也是無(wú)法避免的一件事情，而差異在每個(gè)人對(duì)待這個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不同、心態(tài)不同和采取的方式也不同。要想將自身的工作完成好，我們勢(shì)必要處理和同事的關(guān)系、和客戶(hù)的關(guān)系，也就要求我們必須面對(duì)增強(qiáng)對(duì)社交功能的認(rèn)識(shí)度，提高我們的社交能力。
社交能力是指我們工作和生活中為獲得別人可支配資源范圍內(nèi)的配合和別人對(duì)自己能力和價(jià)值的認(rèn)可而處理人際關(guān)系的能力。在這個(gè)概念中社交能力所涵蓋的要素主要有以下幾點(diǎn)：
1、社交能力是處理人際關(guān)系的能力。在人際關(guān)系得處理過(guò)程我們不僅要把握人際關(guān)系的特殊屬性、處理原則等，還要對(duì)人際關(guān)系的認(rèn)識(shí)、處理心態(tài)有較好的對(duì)待。
2、培養(yǎng)和提高社交能力的目的是為了滿(mǎn)足我們工作和生活的需求。我們是因?yàn)橛行枨蟛判枰退说慕涣鳌⒔佑|并得到別人對(duì)自己配合和認(rèn)可。
3、我們的需求內(nèi)容包括獲得別人可支配資源范圍內(nèi)的配合和別人對(duì)自己能力和價(jià)值的認(rèn)可。
社交能力在我們的工作和生活中都離不開(kāi)，它的重要性主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、社交對(duì)于這個(gè)社會(huì)誰(shuí)都離不開(kāi)，你能離開(kāi)嗎？當(dāng)然離不開(kāi)，因?yàn)槲覀冏鳛槿耍厝痪邆湟欢ǖ纳鐣?huì)性，除非他不是嚴(yán)格意義的人，只是簡(jiǎn)單的動(dòng)物而已。
2、這個(gè)社會(huì)是大繁榮、大變革、大發(fā)展的社會(huì)。在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)了，各種利益相互交織，每個(gè)人的生活和工作都不可避免的需要很多擔(dān)當(dāng)社會(huì)各種角色的功能發(fā)揮。
3、這個(gè)社會(huì)離開(kāi)你照樣發(fā)展，但你離開(kāi)別人你是轉(zhuǎn)不了的。我們的角色可以有別人來(lái)替代，但我們決不可能缺少別人對(duì)我們工作和生活的幫助。
4、情人總是在我們的社交圈里發(fā)現(xiàn)的。我們需要走出去，而不應(yīng)該自我封閉。
5、我們?cè)诮o別人備份的時(shí)候，別人也在給我們備份。人際關(guān)系是一種相互的，當(dāng)我們需要?jiǎng)e人的時(shí)候，別人也可能需要我們，因?yàn)檫@是我們的價(jià)值。我們應(yīng)該對(duì)我們的人際關(guān)系進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的管理。
6、喜歡開(kāi)小差的人，情人是不會(huì)青睞的。在人際關(guān)系中精心維護(hù)是必須的，這是一個(gè)要堅(jiān)持始終的原則。
7、不是別人笨，是因?yàn)槲覀兪巧底�。在人際關(guān)系中我們應(yīng)該去主動(dòng)把握和管理，只有這樣我們?nèi)穗H關(guān)系才能豐富起來(lái)。
8、賣(mài)自己可以，千萬(wàn)別賣(mài)別人，否則我們被別人賣(mài)了還給人數(shù)錢(qián)。在人際關(guān)系中需要展示我們的誠(chéng)信，不要心存僥幸。
培養(yǎng)我們的社交能力需要從以下幾個(gè)方面著手：
1、羊圈著了不一定是我們的，圈不著就一定是別人的。對(duì)于我們?nèi)粘＝佑|的人員不一定會(huì)成為我們?nèi)穗H關(guān)系中的對(duì)象，但我們必須對(duì)我們接觸的人員關(guān)系去經(jīng)營(yíng)。
2、因?yàn)閻?ài)是相通的，我們給了他，他不一定給我們，但我們不給他，他肯定不給我們。這很能說(shuō)得通；我們給了他，他就一定給這有點(diǎn)說(shuō)不通。這里表明在處理人際關(guān)系、培養(yǎng)我們社交能力的過(guò)程中，我們要主動(dòng)走出去。
3、社交就是在一個(gè)“社”里面交，我們別脫離了環(huán)境，壞了規(guī)矩。我們的生活和工作是相對(duì)的一個(gè)小圈子，是有局限性的，在特殊的社交范圍里，我們還必須要遵守這個(gè)特殊的范圍里規(guī)矩，否則我們也混不下去，也不可能建立為我所用的人際關(guān)系，或者建立不了長(zhǎng)期為我所用的人際關(guān)系。
4、別“露”的太多，否則沒(méi)吸引力，敞開(kāi)了大家都一樣，朦朧才是美。在人際關(guān)系的維護(hù)中我們需要一定的策略，其中注意距離是一個(gè)比較好的策略。
5、買(mǎi)家不如賣(mài)家精，你精明嗎？在處理人際關(guān)系中我們要注意別人陷阱，我們還不能為人際關(guān)系牽著鼻子走，不能因?yàn)樨澬目床欢畡e人的誘餌、喪失理性。
6、人哪，難，做商人難，尤其是做代理的商人更難，因?yàn)槲覀兪侵杏�，不是上游也不是下游，上游可以堵，不給我們放水，渴死我們，下游也可以堵，也不給我們放水，淹死我們。唯一可以選擇的就是多交，多私通。特殊的工作環(huán)境和生活環(huán)境可能需要我們更多的認(rèn)識(shí)和努力，在社交過(guò)程中我們要具有多種途徑，不要有局限，以豐富我們的人際關(guān)系，讓我們有更多的選擇。
7、要學(xué)會(huì)捂，捂住了我們才是香餑餑，否則就有人要不劫我們錢(qián)，要不劫我們色。人際關(guān)系是需要我們用心，需要我們有計(jì)謀，雖不傷害別人，但要主要不被別人傷害。
【職場(chǎng)人如何提高自身的社交能力 】相關(guān)文章：
跳槽時(shí)如何提高自身待遇？02-18
職場(chǎng)新鮮人如何尋找適合自身氣質(zhì)的工作11-11
換工作時(shí)如何提高自身的待遇02-18
職場(chǎng)之道:教你5招提高自身市場(chǎng)02-23
如何提高你的職場(chǎng)含金量02-15
職場(chǎng)女性如何突出自身優(yōu)勢(shì)？11-21
應(yīng)聘者如何提高自身面試技巧11-20
如何提高職場(chǎng)“逆商”02-18