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求職陷阱騙局種類繁多
陷阱一:招聘單位收費(fèi)
“如果有公司上來就讓你先交報(bào)名費(fèi),那一定是趁火打劫的騙子公司。”鄭志宏說,畢業(yè)生在應(yīng)聘時(shí)遇到收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等額外費(fèi)用的企業(yè),最好都不要相信。“不少皮包公司就是看重學(xué)生求職心急,借著招聘會騙錢。”鄭志宏提醒畢業(yè)生,招聘單位入職培訓(xùn)費(fèi)、員工管理費(fèi)等任何名目的收費(fèi),都是應(yīng)該警惕的。
陷阱二:招聘單位“無限期試用”
“有的企業(yè)招了人,就無限期地讓學(xué)生實(shí)習(xí),待遇也是按實(shí)習(xí)發(fā)放。這也是一種招聘陷阱。”
近來,很多求職的大學(xué)生被所謂的實(shí)習(xí)期三個(gè)月,再加上試用期三個(gè)月,搞得一頭霧水。那么,為何會出現(xiàn)漫長而又有些奇怪的現(xiàn)象呢?依據(jù)有關(guān)規(guī)定,試用期人員底薪通常是正式員工的1/4,勞保用品、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、各種保險(xiǎn)和其他福利等又不與正式職工享受同等待遇。因此一些用人單位為降低人力資本,大量招募短期員工,且不簽訂勞動合同,待三個(gè)月試用期滿,就以各種各樣的借口予以解雇。這樣一來,求職者總是辛辛苦苦給單位低薪干了幾個(gè)月,然后被掃地出門。就這樣,一群又一群學(xué)生被單位榨取勞動果實(shí)。實(shí)習(xí)期過長,以有問題為名予以辭退,這是大學(xué)生以往找工作的普遍遭遇。
根據(jù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)表明,有這樣做法的企業(yè)往往并不是真正地需要人才。其表現(xiàn)有兩大特征,一是會很快就提出簽訂勞動協(xié)議,然后馬上開始工作。二是一次招收的學(xué)生數(shù)量比較多。因此,學(xué)生求職招聘時(shí)要注意以上特征,看清單位是否有真正的用人誠意。
其實(shí),對于勞動合同中的試用期,《勞動法》早已規(guī)定:勞動合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
陷阱三:通過招聘剽竊求職者作品
企業(yè)以選人為名,在筆試、業(yè)務(wù)考察等環(huán)節(jié)中讓求職者撰寫策劃案、翻譯文章,而這些都應(yīng)是公司員工的本職工作。
專家介紹,除了把求職學(xué)生當(dāng)免費(fèi)勞力外,學(xué)生在簡歷中把自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)和研究理念寫得一清二楚,也讓不少企業(yè)坐享其成。
陷阱四:傳銷公司網(wǎng)上設(shè)求職陷阱
求職材料剛掛到網(wǎng)上,先后有三家公司通知電話面試。仔細(xì)一查就會發(fā)現(xiàn)這些公司是在利用網(wǎng)絡(luò)搞傳銷,正在找工作的大學(xué)生當(dāng)心掉入網(wǎng)上“求職陷阱”。
政府為方便大學(xué)生找工作,開通網(wǎng)上求職平臺,一些不法分子利用大學(xué)生求職心切,在網(wǎng)上設(shè)“求職陷阱”騙人。大學(xué)生網(wǎng)上求職要選擇一些大型的、正規(guī)的招聘網(wǎng)站,不要輕易在不熟悉的網(wǎng)站填寫簡歷。求職過程中,要注意甄別用人單位,查實(shí)用人單位是否正規(guī)、真實(shí)、可靠。
陷阱五:“三金”協(xié)商放棄,假高薪陷阱
在大學(xué)生求職招聘中,一些單位聲明高工資,以此為誘餌,但卻以不給職工交納社會保險(xiǎn)為條件。
正忙于四處求職的學(xué)生小張對記者說,他在通過一家私營公司的最后一輪面試后,人事主管對他說:“我們和公司的員工協(xié)商一致,都不繳納‘三金’,因?yàn),幾年來公司沒有一名員工離開公司后失業(yè),失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)都是白繳。而且,公司給員工的工資都很高,里面就有包括這部分錢。所以,希望你也能與公司達(dá)成一致。”
一些不良的用人單位為了剝奪求職者的權(quán)利,經(jīng)常會在合同中出現(xiàn)一些不合法的內(nèi)容,這些都是簽訂勞動合同時(shí)應(yīng)該注意的問題,因此在簽訂合同時(shí)不僅要仔細(xì)審閱內(nèi)容,當(dāng)合同中出現(xiàn)異議時(shí),還要運(yùn)用自己的溝通技巧同用人單位談判,爭取自己應(yīng)得的利益。
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