創(chuàng)業(yè)，有理想而非理想化

　　2013年，全國高校畢業(yè)生達699萬人，比2012年增加19萬，刷新紀錄；權威部門對近500家用人單位招聘崗位統(tǒng)計顯示，計劃招聘數同比平均降幅約為15%。無論是解決就業(yè)問題，還是創(chuàng)造社會財富，都需要更多年輕人勇于創(chuàng)業(yè)。南京已出臺了一系列激勵創(chuàng)業(yè)政策，青春在創(chuàng)業(yè)中發(fā)光也正當其時。
由此我想到聯(lián)想集團創(chuàng)始人柳傳志的名言：“有理想而不理想化”。“有理想”，是指年輕人要有目標追求，要敢于做“創(chuàng)業(yè)夢”，而不是把夢想局限于考公務員、進事業(yè)單位、進國企，求穩(wěn)、求安逸。對創(chuàng)業(yè)想都不敢想，又哪里會有創(chuàng)業(yè)實踐；“不理想化”，是要理性對待創(chuàng)業(yè)環(huán)境，時刻準備應對困難，化不利為有利。創(chuàng)業(yè)艱難，比如資金缺乏、項目缺乏、經驗缺乏……指望萬事具備才敢行動，“創(chuàng)業(yè)夢”恐怕只能永遠是個夢。創(chuàng)業(yè)環(huán)境也很難“完美無缺”，以理想化心態(tài)創(chuàng)業(yè)，難免因“牢騷太甚”心灰意冷，任“問題悲觀癥”抵消創(chuàng)業(yè)激情。“有理想而不理想化”，才能“千方百計謀創(chuàng)業(yè)、千辛萬苦干實業(yè)、千難萬險不動搖”。故而大學生創(chuàng)業(yè)者孫科才會感慨：“千萬不要被一些所謂的創(chuàng)業(yè)門檻嚇倒。”
當年，馬云在創(chuàng)業(yè)前曾叫了24個朋友到家里。其中23個人都說，“歇了，別干了，好好當你的老師”。所以創(chuàng)業(yè)成功后馬云感嘆：“當你把夢想說出來，且大家都認同的話，它其實不是夢想，而是計劃。夢想一般都是說出來以后，家人反對、朋友反對。”從中不難體會出，“創(chuàng)業(yè)夢”本來就是超常追求，是一條充滿荊棘的道路。從社會角度講，無疑應盡量為創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。但從個人角度看，則不能等有了理想化條件再創(chuàng)業(yè)，也不能奢望在理想環(huán)境中創(chuàng)業(yè)。
面對“最難就業(yè)年”，人們更加期盼營造公平公正的競爭環(huán)境，共享“人生出彩的機會”。但機會也要靠自己創(chuàng)造，機會不會自己從天上掉下來。誰能變翹首觀望為積極創(chuàng)業(yè)，誰就更可能抓住“人生出彩的機會”。創(chuàng)業(yè)艱難，挫折和失敗難免。不過，總結經驗和教訓，調整方向和策略，挫折和失敗就是“成功之母”。80萬在校大學生，是南京最寶貴資源之一。政府努力創(chuàng)造環(huán)境，年輕人勇于擔當，把大學生創(chuàng)業(yè)這把“火”燒得更旺，南京必將因“創(chuàng)業(yè)活力迸發(fā)、創(chuàng)業(yè)人才匯聚、創(chuàng)業(yè)企業(yè)崛起、創(chuàng)業(yè)財富涌流”而永遠生機勃勃。

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