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如何規(guī)避創(chuàng)意剽竊陷阱
由于聘請專家或者專業(yè)人才的費(fèi)用較高,有些設(shè)計(jì)公司或者營銷公司為了節(jié)約成本,通過大規(guī)模招聘的方式來獲取好的創(chuàng)意或者方案。這類招聘往往要求應(yīng)聘者做案例,進(jìn)行創(chuàng)意反饋。
危害:這些公司并無實(shí)際崗位,求職者會(huì)因此失去了別的工作機(jī)會(huì)。
如何規(guī)避:求職者事先要和公司約定好策劃或者創(chuàng)意的勞動(dòng)版權(quán)問題,聲明你的創(chuàng)意或者策劃不得隨意使用。
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