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跳槽選擇時(shí)機(jī)什么時(shí)候比較適合

時(shí)間:2024-08-22 06:49:02 求職故事 我要投稿
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跳槽選擇時(shí)機(jī)什么時(shí)候比較適合

  跳槽需要選擇時(shí)機(jī)?你覺得什么時(shí)候比較適合呢?年底?年初?下面有介紹幾個(gè)案例來(lái)分析一下:
瞄準(zhǔn)機(jī)會(huì)型:年初跳槽對(duì)升職不利
職位:行政秘書
小付年紀(jì)不大,卻是一家小貿(mào)易公司的元老,做經(jīng)理的行政秘書已經(jīng)五年,“最近這一年,都是在混日子。”眼看同在南京打拼的大學(xué)同學(xué),有人已經(jīng)在企業(yè)里有了一官半職,買房都能付得起首付,她卻還和同事合租蝸居。
對(duì)公司非常掃興,呆在這里沒什么前途可言。”小付說(shuō),去年這會(huì),她就想過(guò)跳槽,可是過(guò)后金融危機(jī)肆虐,切實(shí)不敢冒這個(gè)險(xiǎn)。眼下驚濤駭浪,小付也衡量過(guò)跳槽機(jī)會(huì),“當(dāng)初還算年初,到其余企業(yè)還有大半年的參加期,對(duì)升職應(yīng)當(dāng)更有贊助。”
卓眾獵頭顧問提點(diǎn):對(duì)入職五六年的成長(zhǎng)期職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),年后跳遠(yuǎn)比年前跳要好。企業(yè)通常都是在年底進(jìn)行人事變遷,如果你初來(lái)乍到,只能被動(dòng)適應(yīng),甚至糊里糊涂地被調(diào)得慘不忍睹。
死扛到底型:拿到年終獎(jiǎng)再走人
職位:宣傳總監(jiān)
老張的離職是有預(yù)謀的。去年年底,他所在企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手向他拋出橄欖枝,不論是職位還是薪酬,都比原單位豐富?墒腔丶液笏掀乓簧塘,老婆即時(shí)提出“等年終獎(jiǎng)拿得手再出發(fā)”。終極老張以跟單位合約年底到期,否則要賠付為由延伸了報(bào)到期。
卓眾獵頭顧問提點(diǎn):年底的獎(jiǎng)金和紅包,對(duì)每一個(gè)職場(chǎng)人都是非常事實(shí)的東西。然而,在跳槽的問題上,必定要全面系統(tǒng)考慮。不然,你興許得到了大紅包,同時(shí)也得到了職業(yè)發(fā)展的沉重的累贅。
水深熾熱型:一刻也不能多待了
職位:文化經(jīng)紀(jì)人
在前一家文化公司,豆豆用一年時(shí)間,度過(guò)了初入職場(chǎng)的青澀期,各項(xiàng)事務(wù)都能搪塞自如。終日缺席赫然亮麗的社交場(chǎng)合,從宣傳做到類似經(jīng)紀(jì)人的角色,在外人看來(lái)切實(shí)是美事一樁,然而豆豆卻匆匆遭遇不了:“天天晚上做夢(mèng)都是工作的壓力,天天凌晨不想起來(lái)。”只管老板再三挽留,豆豆還是義無(wú)反顧地抉擇了離開。
卓眾獵頭顧問提點(diǎn):處于職場(chǎng)學(xué)習(xí)期的人,首要任務(wù)是選跳一個(gè)與自己稟賦匹配的優(yōu)秀企業(yè)。如果匹配,就好高鶩遠(yuǎn)干它五年以上,其余是次要的。
綜上所述,希望對(duì)大家有所幫助。不管如何,做任何一件事情之前希望能給自己留一條退路。

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