職業(yè)規(guī)劃的三點(diǎn)原則

　　職場人士在職業(yè)規(guī)劃時，必須考慮到行業(yè)的特性與個人的優(yōu)缺點(diǎn)，這樣才能制定合理、有指導(dǎo)意義的職業(yè)規(guī)劃。職場人士職業(yè)規(guī)劃的三點(diǎn)原則如下：
一、 職業(yè)發(fā)展目標(biāo)要契合自己的性格、特長與興趣
職業(yè)生涯能夠成功發(fā)展的核心，就在于所從事的工作要求正是自己所擅長的。如果一個人性格內(nèi)向、不善于與人溝通，沒有敏感的市場意識，那么他就很難在市場營銷方面取得大的成就。了解自身優(yōu)缺點(diǎn)是制定職業(yè)規(guī)劃的前提。
從事一項(xiàng)自己擅長的工作，我們會工作得游刃有余；從事一項(xiàng)自己所喜歡的工作，我們會工作很愉快。如果所從事的工作，既是自己所擅長又是喜歡，那么我們必能夠快速從中脫穎而出。而這正是成功的職業(yè)規(guī)劃核心所在。
　二、 職業(yè)規(guī)劃要考慮到實(shí)際情況，并具有可執(zhí)行性
有些職場人士很有雄心壯志，一心想要在營銷領(lǐng)域一鳴驚人。但是營銷工作雖然具有一定飛躍性，但是更多卻多時候卻是一種積累的過程——資歷的積累、經(jīng)驗(yàn)的積累、知識的積累，所以職業(yè)規(guī)劃不能太過好高騖遠(yuǎn)，而要根據(jù)自己實(shí)際情況，一步一個腳印，層層晉升，最終方才能就夢想。
三、 職業(yè)規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)必須有可持續(xù)發(fā)展性
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不是一個階段性的目標(biāo)，而是一種可以貫穿自己整個職業(yè)發(fā)展生涯的遠(yuǎn)景展望，所以職業(yè)發(fā)展規(guī)劃必須具有可持續(xù)發(fā)展性。如果職業(yè)發(fā)展目標(biāo)太過短淺，這不僅會囿制個人奮斗的熱情，而且不利于自己長遠(yuǎn)發(fā)展。

【職業(yè)規(guī)劃的三點(diǎn)原則】相關(guān)文章：

績效反饋面談的原則06-20

職場禮儀原則10篇02-11

職場著裝基本原則10-15

職業(yè)生涯規(guī)劃原則05-04

選擇創(chuàng)業(yè)伙伴的原則是什么03-17

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的五原則12-06

職業(yè)生涯規(guī)劃的原則集合04-15

職場中與領(lǐng)導(dǎo)相處的原則-職場禮儀12-31

職業(yè)規(guī)劃的宣言03-26

英語學(xué)習(xí)五大原則12-06