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變革發(fā)生,大家都面對(duì)洗牌

時(shí)間:2024-07-28 03:23:06 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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變革發(fā)生,大家都面對(duì)洗牌

  不能擁抱變革臨陣脫逃的經(jīng)理
林小姐財(cái)務(wù)部職員
說(shuō)起我們那位財(cái)務(wù)經(jīng)理,著實(shí)有點(diǎn)夸張。
公司最近要上馬一套新的管理系統(tǒng),身為財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人,她肩上的擔(dān)子一下子很吃重。雖然她也是大公司出身,但這套新系統(tǒng),之前從來(lái)沒(méi)接觸過(guò)。手下的人還沒(méi)怕呢,她倒先亂了方寸。
先是要求總部過(guò)來(lái)指導(dǎo)。照說(shuō)邊學(xué)邊做,問(wèn)題也不大,但她一發(fā)覺(jué)這個(gè)學(xué)習(xí)工程極為浩大,馬上說(shuō)總部的人“不懂國(guó)情”,言下之意總部派員是在“瞎指揮”。
其他部門的同事想要搭一把手,她又很緊張地指責(zé)人家“從來(lái)沒(méi)在大公司做過(guò)”?傊,這也不是,那也不對(duì),老板問(wèn)她自己的想法,她又說(shuō)不出個(gè)所以然來(lái)。
經(jīng)理都搞不清狀況,手下人自然也只能跟著人仰馬翻。眼見最后的期限一天天迫近,她索性遞了張辭呈給老板——搞什么!新東家招人,總歸會(huì)來(lái)詢問(wèn)此人表現(xiàn),頂了個(gè)“臨陣脫逃”的惡名,往后還怎么混。
點(diǎn)評(píng):變革發(fā)生,大家都面對(duì)洗牌。
有些人發(fā)覺(jué)自己原來(lái)的優(yōu)勢(shì)蕩然無(wú)存,便不能接受現(xiàn)實(shí)。心理學(xué)上有種說(shuō)法叫“習(xí)慣性思維”。對(duì)一般人來(lái)說(shuō),那些已經(jīng)被證明成功有效的做法,最好能永久執(zhí)行下去,否則他就會(huì)覺(jué)得無(wú)所適從。
不能接受變革的人,有可能成為老板眼里的“頑固派”——不論老板提出什么新想法,都有人會(huì)跳出來(lái)找理由和借口反對(duì)。其實(shí)他們沒(méi)有明白,老板既然提出改革,說(shuō)明他變革的決心已定,身為領(lǐng)薪下屬,就得努力幫老板去想如何執(zhí)行推進(jìn)。

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