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滬高校畢業(yè)生就業(yè)趨緊 外地生簽約比本地生高
中新網(wǎng)2月25日電 上海青年報報道,上海高校畢業(yè)生就業(yè)率緊縮趨勢明顯:2001年全市55所高校畢業(yè)生就業(yè)率約為95%,2002年約93%,2003年和去年則約為90%;在已簽約畢業(yè)生中,非上海生源高校畢業(yè)生的簽約率明顯高于上海生源。
畢業(yè)生增幅超崗位增幅
調(diào)查顯示,就業(yè)率趨緊緣于畢業(yè)生增幅超過崗位增幅。2004年高校畢業(yè)生首次過10萬,超過職場可提供崗位的增幅,60%被訪畢業(yè)生表示“畢業(yè)生人數(shù)增加”是就業(yè)難的首要原因。
大學生對薪資有要求
調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前,最受大學生青睞的單位恰恰是市場競爭最激烈、招人最少的一些部門,這就進一步加劇了就業(yè)難度,其中前三位的單位分別為中外合資、外商獨資、國有單位,對行業(yè)期望居前列的是金融證券業(yè)、商業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、國家機關、醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)、教育和IT行業(yè)。雖然今年近半數(shù)畢業(yè)的大學生對薪資要求不高,但是本科畢業(yè)生也有一個心理價位:每月薪金不低于2000元;重點學校本科生則瞄準的是2500元左右或以上的崗位。
與此同時,雖然高學歷的人越來越多,但大部分公司招聘人員更注重閱歷而非學歷,這也成為影響當前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢吃緊的原因之一。此外,有限的就業(yè)選擇途徑也掣肘簽約率。調(diào)查顯示,目前高校畢業(yè)生就業(yè)主要還是通過參加招聘會、上網(wǎng)和熟人推薦等三種主要途徑,其他可資借助的有效途徑少而有限。
外地學生簽約率高
調(diào)查還顯示,眼下無論在上海的高端勞動力市場,還是在中低端勞動力市場上,上海生源高校畢業(yè)生競爭優(yōu)勢薄弱。盡管全國及上海高校畢業(yè)生普遍呈現(xiàn)就業(yè)率緊縮趨勢,但非上海生源的高校畢業(yè)生的簽約率卻高于上海生源。據(jù)統(tǒng)計,上海每年有30%非上海生源畢業(yè)生留滬就業(yè),這是因為相對于上海本地生源,非上海生源對簽約崗位單位不是最挑剔,外省市來招聘也會簽下就業(yè)協(xié)議,但上海生源一般不愿意到外地去工作。
預計,今年高校畢業(yè)生總數(shù)在17萬左右,上海市社科院社會發(fā)展研究院副院長楊雄認為,應轉變青年就業(yè)觀念,鼓勵和提倡“先就業(yè),再擇業(yè)”的做法,大力發(fā)展多元就業(yè)形式,落實和推廣實施支援西部、長三角人才合作計劃、青年創(chuàng)業(yè)計劃等措施,鼓勵青年學子走出“人才盆地”,實行跨省市就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
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