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給自己的十個(gè)人生目標(biāo)
人生在世短短數(shù)十年，你有想過自己的人生目標(biāo)嗎？一年、五年、或者十年后，有想過自己處于什么位置么？人生有目標(biāo)，未來才會(huì)有方向，如果你也覺得迷茫，那么來看看小編整理的給自己的十個(gè)人生目標(biāo)。
給自己的十個(gè)人生目標(biāo)
第一，最重要的就是定好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
給自己一個(gè)清晰、科學(xué)和客觀的職業(yè)定位，評(píng)估一下自己的職業(yè)氣質(zhì)、職業(yè)興趣、職業(yè)傾向、職業(yè)能力和職業(yè)潛力等，然后以此為目標(biāo)，使未來的職業(yè)處于穩(wěn)步向前發(fā)展的狀態(tài)。
第二，人際關(guān)系網(wǎng)基本成型。
這個(gè)人際關(guān)系網(wǎng)包括老師、朋友、親人、同學(xué)、同事和所有可以互相幫助的人。人際關(guān)系網(wǎng)表現(xiàn)了一個(gè)人情商的高低，不是一朝一夕就能建立起來的，它需要以心胸開闊，氣量豁達(dá)、與人為善、樂于助人的氣質(zhì)，摩肩接踵的結(jié)交很多朋友。
第三，較高的學(xué)歷、淵博的知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
而立之年應(yīng)該有了一個(gè)自己的知識(shí)庫，并像存儲(chǔ)器那樣有層次地分成若干個(gè)存儲(chǔ)單元，分門別類的存儲(chǔ)于自己的大腦中，這樣才會(huì)有職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。文化素養(yǎng)是最基本的知識(shí)要求，要學(xué)會(huì)本行業(yè)所需要的一切知識(shí)并有所發(fā)展。
第四，養(yǎng)成個(gè)人風(fēng)格。
在30歲以前，找出你所喜歡的榜樣，經(jīng)常以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們的理念、思維，不斷模仿、不斷嘗試、不斷改變，養(yǎng)成一種風(fēng)格、風(fēng)度，就會(huì)得到事半功倍的效果。
第五，注意品質(zhì)，以優(yōu)良的品德做人。
那就是：誠信建立信譽(yù)，謙虛使人精進(jìn)；夯實(shí)職業(yè)金字塔，走健康職業(yè)路。如果你到了30歲仍未能建立起堅(jiān)如磐石的忠誠信譽(yù)，這一缺點(diǎn)將會(huì)困擾你一生。
第六，善于整理和集中自己的優(yōu)勢(shì)、長(zhǎng)處。
不管你目前擔(dān)任什么樣的角色，知道自己的長(zhǎng)處對(duì)成功都很重要。一定要投入你所喜愛、發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)，做自己最擅長(zhǎng)的事情，并揚(yáng)長(zhǎng)避短從事好自己的職業(yè)。
第七，在感情生活方面平和安定。
在攀登事業(yè)的高峰時(shí)，家庭是自己堅(jiān)強(qiáng)的后盾，你需要一個(gè)理解和支持你的愛人和家庭。
第八，突破困境，從失敗中積攢成功的資本。
人生總要面臨各種困境的挑戰(zhàn)，使自己永遠(yuǎn)保持健康的心態(tài)、進(jìn)取的信念。切忌讓情緒傷害自己，心態(tài)消極的人，無論如何都挑不起生活的重?fù)?dān)。
第九，儲(chǔ)備準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)、另謀生路的存款。
在這個(gè)多變的職業(yè)世界里，你也許不會(huì)永遠(yuǎn)在一個(gè)地方工作，或者永遠(yuǎn)在一個(gè)位置上淋漓盡致地發(fā)揮自己，如果你事先儲(chǔ)蓄了足夠的錢，你便有了一個(gè)安全的后盾。
第十，學(xué)會(huì)在任何時(shí)候三緘其口，說話慎重。
因信口開河、夸夸其談而自毀前程的人，比因?yàn)槿魏纹渌騿适С晒Φ娜硕级唷Ｒ獙W(xué)會(huì)保持沉默，凡事三思而行、不該說的話守口如瓶。
如何正確確立自己的人生目標(biāo)
1、認(rèn)真思考自己的內(nèi)心渴望：在哪些方面突破自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，主動(dòng)追求自己想要的生活；
2、認(rèn)清自己的能力、優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)實(shí)環(huán)境：分析自身的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)、把握機(jī)會(huì)和限制，甄別出實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想可行的渠道；
3、具體制定目標(biāo)：可以把宏大的目標(biāo)分解為若干個(gè)小目標(biāo)，分步驟、分階段，每一步都有具體的行動(dòng)方案；
4、堅(jiān)持不懈：確立目標(biāo)后，要堅(jiān)持不懈，切實(shí)落實(shí)目標(biāo)，在行動(dòng)中不斷學(xué)習(xí)、積累，調(diào)整行動(dòng)方案，使目標(biāo)步步實(shí)現(xiàn)；
5、持續(xù)追求：實(shí)現(xiàn)目標(biāo)后，要繼續(xù)追求更高的目標(biāo)，持續(xù)提升自我，不斷挑戰(zhàn)極限，讓人生越來越精彩。
如何寫個(gè)人目標(biāo)
注重細(xì)節(jié)：當(dāng)人們都在絞盡腦汁表現(xiàn)內(nèi)容的時(shí)候往往會(huì)忽略一些小的細(xì)節(jié)。首先是格式，可能很多人只會(huì)關(guān)注到公司提供的大框架，往往會(huì)忽視字體、行距、行高等小細(xì)節(jié)。如果碰到有心的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范的格式可能會(huì)給你加分不少。其次是字?jǐn)?shù)，雖然很多公司對(duì)字?jǐn)?shù)沒有限制，但過分精簡(jiǎn)的計(jì)劃會(huì)給人一種不重視的感覺。
目標(biāo)明確：如果你的崗位有明確的考核標(biāo)準(zhǔn)那你應(yīng)該將完成考核項(xiàng)目作為年計(jì)劃的基礎(chǔ)值。如果你的崗位沒有明確的考核指標(biāo)，那就根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求以及自己得工作給自己定一個(gè)考核指標(biāo)，并在年計(jì)劃中明確體現(xiàn)此指標(biāo)。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都喜歡會(huì)給自己定目標(biāo)的員工。
目標(biāo)拆分：定好目標(biāo)后接下來就是目標(biāo)的完成，根據(jù)自己的情況將要完成的工作分成幾個(gè)階段，明確寫出每個(gè)階段的考核指標(biāo)。最好是按季度進(jìn)行劃分，便于后期目標(biāo)的調(diào)整
突出重點(diǎn)：拆分完成的目標(biāo)中要盡量體現(xiàn)出重點(diǎn)工作。重點(diǎn)工作的完成往往能決定整個(gè)目標(biāo)的完成情況。
明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)：對(duì)于重點(diǎn)工作一定要寫明完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，可以定在明確的一個(gè)周內(nèi)，不要害怕到時(shí)候完不成，明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)可以給領(lǐng)導(dǎo)一種信心也是對(duì)自己的一種督促。
言語得體：大多數(shù)的公司年計(jì)劃目標(biāo)都需要個(gè)人自己表述，在表達(dá)的過程中一定不要緊張，明確自己要表達(dá)的是什么，可以提前練習(xí)一下，最好能做到脫稿表達(dá)，得體的談吐肯定會(huì)為你加分不少。
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