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業(yè)務(wù)員選擇單位需知
1、不要太在乎底薪。太在乎底薪是無能的體現(xiàn)。
2、一定要了解行業(yè)前景與競爭情況。不要什么都不了解就去應(yīng)聘。
3、企業(yè)市場政策一定要了解。市場政策不良，不利于你開發(fā)與管理市場。
4、產(chǎn)品生命周期也要把握。若你是新手，最好不要到新產(chǎn)品開發(fā)公司。市場已經(jīng)形成的市場對新手來說，比較容易操作。
5、企業(yè)管理基本情況也要了解，特別是你的頂頭上司知識結(jié)構(gòu)對你來說是否能成為你的老師。這一點在面試時一定要注意。
6、產(chǎn)品知識結(jié)構(gòu)對你個人的現(xiàn)有知識結(jié)構(gòu)有什么要求。要先分析好。這樣，你才會發(fā)現(xiàn)要開展工作前你必須要在最短的時間內(nèi)進行知識結(jié)構(gòu)的充實與調(diào)整。
7、企業(yè)組織給你業(yè)務(wù)員的基本責任與權(quán)限有哪些。
8、不管到什么企業(yè)工作，《合同法》一定要精通。不是說會懂得簽合同就可以了。
9、企業(yè)的財務(wù)回款政策也要了解。多半采用賒帳銷售的企業(yè)，市場風險都比較大，業(yè)務(wù)人員簽單容易回款難，那樣的話，業(yè)務(wù)工資很容易成空。
10、企業(yè)的上下游行業(yè)發(fā)展情況也要了解。這樣你才會知道，你將要工作的企業(yè)在價值鏈管理中的地位與作用。你要開發(fā)的目標客戶主體在哪里。并且，他們的需求對企業(yè)的市場發(fā)展會有什么影響或推動作用。
（編輯：徐學紅）
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