- 相關(guān)推薦
初入職場(chǎng)四要點(diǎn)
對(duì)于畢業(yè)生而言，未入職場(chǎng)已經(jīng)開(kāi)始產(chǎn)生恐懼和抗拒心理，認(rèn)為職場(chǎng)總是陰險(xiǎn)狡詐充滿危機(jī)的。他們通過(guò)各種渠道想要了解職場(chǎng)，對(duì)于上班原則、人際交往、經(jīng)驗(yàn)技能、自我提升都充滿了疑惑。其實(shí)職場(chǎng)倒沒(méi)那么可怖，但是對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)的學(xué)生來(lái)說(shuō)還是存在一些忌諱的，只要把這些事情處理好，相信你的職業(yè)發(fā)展將非常順利。
一、禮貌
有一次，李經(jīng)理要求安迪打個(gè)電話給副總經(jīng)理，希望副總經(jīng)理能夠協(xié)助處理一件工作。安迪仔細(xì)詢問(wèn)過(guò)包經(jīng)理后，上了樓去找了一趟副總經(jīng)理，然后回到辦公室向包經(jīng)理說(shuō)，“張副總剛才說(shuō)，他那里沒(méi)有問(wèn)題，如果有特別需要的話會(huì)來(lái)協(xié)助，李經(jīng)理您這里直接處理就夠了。”
又一次，一位剛剛畢業(yè)的女學(xué)生，李經(jīng)理同樣的讓她打個(gè)電話請(qǐng)副總經(jīng)理處理一件工作。這個(gè)女大學(xué)生就打了電話，“是張副總嘛?”“李經(jīng)理叫我告訴你，你把某某某事情趕緊處理一下，李經(jīng)理很急的。”李經(jīng)理在那里搖了幾下頭，辦公室里的人聽(tīng)完這個(gè)剛畢業(yè)的女學(xué)生說(shuō)的話笑了。
這是一件同樣的事情，一位是有著三年工作經(jīng)驗(yàn)的安迪，一位是剛剛畢業(yè)的女大學(xué)生。
安迪很好的處理了副總經(jīng)理與李經(jīng)理的職別關(guān)系，雖然自己的直接上司是李經(jīng)理，但安迪通過(guò)直接過(guò)去詢問(wèn)副總經(jīng)理，給了副總經(jīng)理足夠的尊重，同時(shí)也很好的擺正了自己的下屬位置。最重要的一點(diǎn)，安迪通過(guò)這種禮貌的詢問(wèn)回答方式，很好的協(xié)調(diào)了副總經(jīng)理與李經(jīng)理之間的關(guān)系，并不是簡(jiǎn)單的工作例行處理。
女大學(xué)生在打電話時(shí)，語(yǔ)言里面就已經(jīng)有了不禮貌的言辭，李經(jīng)理在職別方面并沒(méi)有權(quán)利去要求張副總?cè)?zhí)行什么工作，這種命令式的語(yǔ)氣雖然是轉(zhuǎn)告，卻顯示出對(duì)副總經(jīng)理嚴(yán)重的不禮貌。
大學(xué)生在學(xué)校里自由散漫慣了，習(xí)慣性的認(rèn)為這些都是理所當(dāng)然，但剛參加工作的大學(xué)生卻忘記了禮貌問(wèn)題。禮貌是多方面的，包括語(yǔ)言、行為、舉止，甚至包括暗示性、職別性的禮貌。對(duì)于禮貌方面的考慮，大學(xué)生們相當(dāng)欠缺，然而，這些卻是職場(chǎng)里升遷的最大因素。沒(méi)有人希望培養(yǎng)提拔一個(gè)不懂禮貌的職員。
二、遵守紀(jì)律
每個(gè)企業(yè)都有他自身的企業(yè)文化和規(guī)章制度。每個(gè)同仁都必須嚴(yán)格遵守!上班遲到，無(wú)故早退，頻繁請(qǐng)假，這些對(duì)剛進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生是會(huì)給企業(yè)留下一個(gè)不好的評(píng)價(jià)。倘若企業(yè)任恁員工無(wú)所謂地遲到早退，這家企業(yè)必將面臨倒閉的危險(xiǎn)。過(guò)于自我而沒(méi)有紀(jì)律的話，也許很快就會(huì)被企業(yè)辭退了。
另外三個(gè)月的試用期實(shí)際上是單位觀察你是否具有實(shí)力和能力的時(shí)期，因此，不要忽略領(lǐng)導(dǎo)分配的任何一件看來(lái)或許微不足道的工作。剛開(kāi)始，也許只是讓你先熟悉、了解單位的一些基本情況。而此時(shí)的你最容易產(chǎn)生對(duì)單位的負(fù)面看法，比如覺(jué)得辦公環(huán)境不好，設(shè)備硬件太差，與同事有距離等，會(huì)覺(jué)得周?chē)磺卸?ldquo;不怎么樣”，自己有抱負(fù)、有能力，卻無(wú)處施展。
三、勿當(dāng)獨(dú)行俠
從學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)方面來(lái)說(shuō)，跟著一個(gè)高手后面，一邊做一邊看一邊想，是最好的學(xué)習(xí)方式，希望通過(guò)自己的摸索，通過(guò)自己去做，去學(xué)習(xí)提高，實(shí)在是太難了。通過(guò)職場(chǎng)長(zhǎng)輩和客戶老板所聊的話題，然后慢慢的分析并轉(zhuǎn)化成自己的思想，并形成自己的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣做是相當(dāng)有效果的。時(shí)間僅僅過(guò)了一年，在考慮問(wèn)題時(shí)，能夠更加全面的去衡量一個(gè)問(wèn)題。
我們這些職場(chǎng)里的人，都希望得到提高，達(dá)到自己期望的職業(yè)高度。但我們不能只是簡(jiǎn)單的做，不去想怎樣做是最好的。自己也在做，做的同時(shí)，更多的去聽(tīng)職場(chǎng)長(zhǎng)者們的對(duì)話，并加以分析，形成自己的東西，這樣的學(xué)習(xí)提高方式，才是我們最需要的。另外，與職場(chǎng)長(zhǎng)者們?cè)谝黄�，更容易尋找出素養(yǎng)差距，更容易的發(fā)現(xiàn)自己的弱點(diǎn)，然后設(shè)法去彌補(bǔ)去提高，而不是一個(gè)只知道圍著磨盤(pán)轉(zhuǎn)圈的騾子。
四、別做大嘴烏鴉
我們的大學(xué)生們，習(xí)慣性的想到什么說(shuō)什么，很少仔細(xì)的認(rèn)真的去想一想所說(shuō)的話，是否確實(shí)合理。尤其是一些小道消息，最是熱衷，卻不知道，小道消息很有可能是某些人故意放風(fēng)出來(lái)的，如果你跟著繼續(xù)放風(fēng)，實(shí)際上等于是被人利用充當(dāng)了一次工具，不但害人而且害自己。此外，大嘴巴的烏鴉在企業(yè)界里是不可能受到重用的，因?yàn)椋瑳](méi)法相信，一個(gè)大嘴巴的人會(huì)嚴(yán)守企業(yè)秘密。
只要認(rèn)真，用心把每一件領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。先不去過(guò)問(wèn)收獲，只管付出，一定會(huì)有好結(jié)果的。我們要面對(duì)很多在學(xué)校不會(huì)遇到的挫折及障礙。但這也是關(guān)鍵的，因?yàn)樗锹殘?chǎng)生涯的起點(diǎn)，要想擁有堅(jiān)實(shí)的起點(diǎn)，就要把握好這三個(gè)月的試用期。
【初入職場(chǎng)四要點(diǎn)】相關(guān)文章：
初入職場(chǎng)的忠告06-26
初入職場(chǎng)的感悟09-05
初入職場(chǎng)的規(guī)劃08-31
初入職場(chǎng):職場(chǎng)的生存技能09-03
女生初入職場(chǎng)的禮儀09-23
初入職場(chǎng)的心態(tài)調(diào)整10-29
給初入職場(chǎng)男人的建議09-09
初入職場(chǎng)避雷有道06-17